Post on 30-Dec-2015
description
-Ein tydeleg medspelar
Karriererettleiing – fokusområder og veien videre
Rose Mari Skarset – Rådgivingskonferansen i Geiranger 28.-29.04.2014
Rose Mari Skarset 2
Karriereløypa 1
Hva er Karriereløypa?
1) Informasjon til elever, foresatte, skolene og næringslivet om karriereveiledningen som foregår i løpet av det 13-årige skoleløpet
2) En ressursbank for tips til materiell og metoder for å jobbe med karriereveiledning
3) Et grunnlag for kvalitetsarbeid med karriereveiledning
27.04.2014
Rose Mari Skarset 3
Karriereløypa 2
• Hvem bestemmer innholdet i karriereløypa?
• Hvordan vil den se ut?
Media/Files/Filer-utdanning/Oppfoelgingstenesta/Plan-for-rusarbeid
• Hvor finner jeg Karriereløypa?
• Hvem skal oppdatere den?
• Når kommer den?
27.04.2014
Rose Mari Skarset 4
Utprøving i videregående skole
• Uke 45 og 46 (47)• Gjennomføring – etter samme lest som før.
Forbedringer på skolene
• Nyheten: Endelig digital påmelding og behandling av lister.
Valg av leverandør, kravspesifikasjon, programmering,
opplæring, innlegging av data, opplæring av usk/vgs.
• Hospitering eller utprøving?
27.04.2014
Rose Mari Skarset 5
Utprøving/karrieredagene
Vi utarbeider nytt materiell som vil sendes ut til skolene til skolestart.
Forberedelse til utprøving og karrieredagene
Regionale fasiter til oppgavene i heftene
Samarbeid med UE
27.04.2014
Rose Mari Skarset 6
Rådgivingsundersøkelsen 1
Målsetningen:
Møre og Romsdal, Sør-Trøndelag og Nord-Trøndelag fylkeskommuner skal gjennomføre en grundig, forskningsbasert evaluering av rådgivertjenesten i grunnopplæringen i de 3 fylkene. Hensikten med prosjektet er å ha et forskningsbasert bakteppe for utarbeiding av en framtidsrettet strategi for rådgivingstjenesten i de 3 fylkene. Resultatene fra undersøkelsen skal også danne et grunnlag for videre politikkutforming for å sikre grunnlaget for samordning, kvalitet og tilgang på utdannings- og yrkesveiledning/karriereveiledning for alle innbyggere gjennom ulike livsfaser lokalt, regionalt og nasjonalt.27.04.2014
Rose Mari Skarset 7
Rådgivingsundersøkelsen 2
Framdriften i undersøkelsen:
1) August 2013 – Kick-off mellom prosjektledelse, forskere og styringsgruppe.
2) Desember 2013 – Underveisrapportering til styringsgruppa
3) Januar 2014 – Presentasjon av første inntrykk
4) Juni 2014 – Sluttrapport presenteres, tilbakemeldingsperiode
5) August 2014 – Sluttrapporten foreligger
6) Presentasjon av funnene – seminar i Nord-Trøndelag
7) Veien videre
27.04.2014
Rose Mari Skarset 8
Rådgivingsundersøkelsen 3
Gjennomføring – innhenting av data:
Breddeundersøkelse – digital:• Alle ungdomsskoler og videregående skoler i fylkene• Rektorer, skolerådgivere, kontaktlærere, avdelingsledere• Elevundersøkelsen: Vgs pålagt spørsmålssett,
ungdomsskolene oppfordret til å benytte spørsmålssett
Casestudier:
6 case, 2 i hvert fylke, besøkt 12 skoler
Mange intervjuer og observasjoner
27.04.2014
Rose Mari Skarset 9
Rådgivingsundersøkelsen 4
• Svarprosenten: Mellom 33 og 49 prosent – det er (visst) bra.• Rektor sitt engasjement er ulikt, forover/tilbakelent• Skoleeier oppleves fjern, selv om det rapporteres mye om
nettverksarbeid og samarbeid på tvers som er initiert av skoleeier.• Elever på stusp. er svært opptatt av å få vite mer om yrker, om
hva de kan bli. «Happenings» • Elevene i 10. klasse sier det er krevende å skulle orientere seg og
ta valg i løpet av få måneder.• Mye bra tilbakemelding rådgiving og veiledning• Hele skolen sitt ansvar – i praksis er rådgiver viktig• Faget utdanningsvalg – variasjon i organisering og prioritering• Variasjon mellom fylker, og innad i fylkene (skoler, næringsliv)
27.04.2014
Rose Mari Skarset 10
Karrieredagene 2014
• Nordmøre 17. og 18. september• Romsdal 9., 10. og 11. september• Nordre Sunnmøre 24. og 25. september• Søre Sunnmøre 1. og 2. oktober
• Se aktivitetskalenderen på fylket sin hjemmeside
(september)• Invitasjon er sendt til skolene per brev
• Påmeldingsfrist 10. juni
27.04.2014
Rose Mari Skarset 11
Karriere Møre og Romsdal
• Målsetning: Etablere et tilbud for voksne som har behov for karriereveiledning/informasjon – et tilbud for alle.
• Styrke eksisterende strukturer• Starte i det små• Prosjektgruppe med NAV, Astero AS og fylket• Tilbud i løpet av 2014• Partnere og samarbeidspartnere
Karriereveiledning i grupper eller individuelt
Kompetanseheving av rådgivere i skolen og NAV
Kurs for bedrifter sine ansatte i omstillingsfaser27.04.2014
Rose Mari Skarset 12
Rådgivingskonferansen neste år
Samordne konferansen med andre aktører
Fokus på psykisk helse
1 felles dag for rådgivere, PPT og OT, helsesøstre ++
1 dag for oss selv
Mandatet for vårt arbeid er sosialpedagogikk og karriereveiledning
27.04.2014