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J+S News 2007
01.01.2007
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2 Bundesamt für Sport
Jugend+Sport
J+S News 2007
• Inhalt• Leitbild und absichten• Kaderbildung• Jugendausbildung• J+S-Trainingshandbuch• Internet• Merci!
3 Bundesamt für Sport
Jugend+Sport
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• Inhalt• Leitbild und absichten• Kaderbildung• Jugendausbildung• J+S-Trainingshandbuch• Internet• Merci!
4 Bundesamt für Sport
Jugend+Sport
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• Im Zentrum von J+S stehen Kinder und Jugendliche
• Wir wollen…• … sie ihre Fähigkeiten entdecken lassen.
• … ihnen gute sportliche Grundlagen vermitteln.
• … sie zu einem harmonischen Umgang mit dem Körper hinführen.
• … ihnen Fairplay als Grundhaltung im Sport und im Alltag nahe bringen.
• … ihr regelmässiges Sportengagement fördern.
• … sie zur Mitverantwortung und zur Leitertätigkeit oder einer anderen Aufgabe heranführen.
• … sie dabei begleiten, neue Herausforderungen im Sport anzunehmen.
5 Bundesamt für Sport
Jugend+Sport
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• Jugend+Sport J+S
• Der Bund und die Kantone führen die Institution J+S in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit den Verbänden.
• Die Hauptleistungen des Bundes sind:• Aus- und Weiterbildungsangebote• Direkte finanzielle Unterstützung• Lehrunterlagen, Leihmaterial
6 Bundesamt für Sport
Jugend+Sport
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• Jugend+Sport J+S
• Der Bund unterstützt subsidiär die Vereine, Verbände und Kantone in ihren Anstrengungen für eine gute Jugendarbeit und eine modulare Kaderbildung mit jährlich rund 60 Millionen Franken.
• J+S beruht auf sportlicher Fairness und Ehrlichkeit – auch im Einhalten der Regeln.
7 Bundesamt für Sport
Jugend+Sport
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• Unser Leitsatz in J+S
• Jugend+Sport
• gestaltet und fördert jugendgerechten Sport.
• ermöglicht Kindern und Jugendlichen, Sport ganzheitlich zu erleben und mitzugestalten.
• unterstützt unter pädagogischen, sozialen und gesundheitlichen Gesichtspunkten die Entwicklung und Entfaltung junger Menschen.
8 Bundesamt für Sport
Jugend+Sport
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• Das J+S-Netzwerk
EXPERTEEXPERTE
KADERBILDUNGKADERBILDUNG
FACHLEITUNGFACHLEITUNG
LOKALES NETZLOKALES NETZ
GEMEINDEGEMEINDE
SCHULESCHULE
COACHCOACH
VEREINVEREIN
LEITERLEITER
KINDER und KINDER und JUGENDLICHEJUGENDLICHE
KANTONEKANTONE
VERBÄNDEVERBÄNDE
J+S-MAGGLINGENJ+S-MAGGLINGEN
9 Bundesamt für Sport
Jugend+Sport
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• Das J+S-Netzwerk
COACHCOACH
VEREINVEREIN
LEITERLEITER
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• J+S-Leiterinnen und -Leiter…
• … sind Persönlichkeiten.• … stehen zu Jugend+Sport.• … vermitteln altersgerechten Sport.• … ermöglichen eindrückliche Erlebnisse.• … lassen Raum für Spass und Freude.• … pflegen einen respektvollen Umgang.• … erhöhen die Bindung der Jugendlichen an den Sport.• … erweitern ihre Kompetenzen.
Siehe auch «J+S-Leiter-Commitment»
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• J+S-Coachs …
• … sorgen dafür, dass es ihrem Leiterkader gut geht.• … begleiten und beraten die J+S-Leiterpersonen.• … gewinnen Kinder und Jugendliche für die Übernahme
von Mitverantwortung. • … unterstützen ihren Verein.• … vertreten ihren Verein gegenüber J+S.
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• Vereine…
• … erbringen mit ihrem Engagement für Kinderund Jugendliche, für die Leiterpersonen und den J+S-Coach eine wertvolle Leistung für die Gesellschaft.
• … führen auf die Bedürfnisse ausgerichtete Trainingsgruppen und kooperieren mit anderen Organisatoren.
• … setzen die finanzielle Unterstützung des Bundesfür ihre Jugendarbeit ein.
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• Das J+S-Netzwerk
EXPERTENEXPERTEN
KADERBILDUNGKADERBILDUNG
FACHLEITUNGFACHLEITUNG
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Jugend+Sport
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• J+S-Expertinnen und -Experten…
• … tragen als Kursleiter oder Klassenlehrer die Aus- und Weiterbildung des Leiterkaders.
• … sind kompetente Ansprechpartner in allen Themen, die ihre Sportart und Jugend+Sport betreffen.
• … betreiben Promotion für die Institution Jugend+Sport.
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• Inhalt• Leitbild und absichten• Kaderbildung• Jugendausbildung• J+S-Trainingshandbuch• Internet• Merci!
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• Ausbildungsstruktur
Weiterbildung 1
Weiterbildung 2
Spezialisierung
Grundausbildung
Für weitere Informationen klicke in die Kästchen!
www.jugendundsport.ch J+S-Sportarten/Nutzergruppen «Sportart» J+S-Leiterausbildung
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• Ausbildungsweg
Unten an jeder Ausbildungsstruktur ist der Ausbildungsweg von der Grundausbildung zur Spezialisierung genau beschrieben.
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• Weiterbildungspflicht
• Es gilt: Alle zwei Jahre ist ein entsprechendes Weiterbildungsmodul zu besuchen.
• Ohne eine J+S-Fort- oder Weiterbildung werden J+S-Leiterpersonen nach zwei Jahren sistiert.
• Sistierte Anerkennungen können nur über den Besuch eines sportartspezifischen Angebots reaktiviert werden.
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• Tätigkeit in der Jugendausbildung
• Leiterinnen und Leiter, die eine Weiterbildung besuchen, aber während den letzten beiden Jahren keine Tätigkeit* in der Jugendausbildung aufweisen, müssen mit höheren Kurskosten rechnen.
* Entscheidend ist der Eintrag in der NationalenDatenbank J+S.
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• Weiterbildung aktuell
• Das aktuelle, fächerübergreifende Thema der Module Fortbildung 07/08 heisst
MITVERANTWORTUNG
• Unterlagen dazu:• Teilnehmerdossier Module Fortbildung J+S• Mobile-Ausgabe 6/05 Partizipation• www.jugendundsport.ch
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• Schattenseiten des Sportes:Neue Sensibilisierungsmodule J+S
• In den Themenbereichen „Sucht“, „Gewalt“ und „keine sexuellen Übergriffe“ werden 2007 zusätzlich zu den bereits bestehenden Angeboten 3-stündige Sensibilisierungsmodule angeboten.
• Diese Module erneuern nicht sistierte J+S-Anerkennungen.
• Informationen im Kursplan unter: „Interdisziplinäre Module“
22 Bundesamt für Sport
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• Inhalt• Leitbild und absichten• Kaderbildung• Jugendausbildung• J+S-Trainingshandbuch• Internet• Merci!
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• Leiter-/Leiterinnen-Pflichten…
• Der J+S-Leiter / die J+S-Leiterin muss zwei offizielle Dokumente bearbeiten:
• das Trainingshandbuch (inhaltliche Angaben)• die Anwesenheitskontrolle (statistische Daten)
• Die beiden Dokumente bilden einen wesentlichen Bestandteil jedes qualitativ guten Trainer-/Leiter- Engagements (ob mit oder ohne J+S-Anmeldung).
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• Inhalt• Leitbild und absichten• Kaderbildung• Jugendausbildung• J+S-Trainingshandbuch• Internet• Merci!
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• Rund um das J+S-Trainingshandbuch (THB)
• Die Leiterperson führt das J+S-Trainingshandbuch, mit dem sie ihren J+S-Kurs plant und dokumentiert.
• Das Ausbildungsprogramm der Sportart ist verbindlich.
• Eigene, bereits bestehende Planungsunterlagen können benutzt werden, sofern sie die verlangten Angaben enthalten.
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• THB: Einblick und Aufbewahrung
• Die Leiterpersonen gewähren ihrem J+S-Coach Einsicht in die Planung und Auswertung.
• Die Unterlagen müssen während mindestens3 Jahren vom J+S-Coach aufbewahrt werden.
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• Die Anwesenheitskontrolle (AWK) ist «intelligent»!
• Die Anwesenheitskontrolle im EXCEL-Format rechnet alles von selbst.
• Bitte Wegleitung beachten!
• Neueste Version verwenden, siehe:
www.jugendundsport.ch Allgemeine Downloads
Jahr:
Organisation:
Sportart:
Gruppe:
Kursleitung:
J+S-Coach:
Angebotsnr.:
30.82.321 d / Ausgabe 2005 (10.04)
Nutzergruppen 1 und 6(NG 1 und 6)
Ein Produktvon J+S Magglingen
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• Inhalt• Leitbild und absichten• Kaderbildung• Jugendausbildung• J+S-Trainingshandbuch• Internet• Merci!
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Jugend+Sport
J+S News 2007
• www.jugendundsport.ch
• Jugend+Sport stellt die aktuellen Versionen von Weisungen und anderen Dokumenten immer auf dem Internet zur Verfügung.
• Jede Sportart hat eine Seite.
News
Ausbildungsstruktur,Ausbildungsweg
Kursplan mitOnline-Anmeldungdurch J+S-Coach
J+S-Trainingshandbuch,
Berichte, etc.
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• Inhalt• Leitbild und absichten• Kaderbildung• Jugendausbildung• J+S-Trainingshandbuch• Internet• Merci!
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• Merci!
• Die Verantwortlichen danken dir ganz herzlich für deine Zusammenarbeit und dein Engagement zugunsten unserer Jugendlichen und im Rahmen von Jugend+Sport!
• Wir wünschen dir viel Befriedigung bei deiner Arbeit in J+S.