Inducción general xxvi cohorte de pasantes

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Lcda. Sileni Gutiérrez Msc. 

XXVI Cohorte Charla de Inducción

Universidad Alonso de Ojeda

Vicerrectorado AcadémicoDirección de Pasantías

“Todo comienza con las pasantías”

Lcda. Sileni Gutiérrez Msc. 

La Pasantía Ocupacional

Se entiende por Pasantía Ocupacional el conjunto de

actividades formativas que realizan los estudiantes en

empresas y organismos públicos o empresas

privadas, sustantivamente relacionadas con la

propuesta curricular de los estudios cursados.

Lcda. Sileni Gutiérrez MSc. 

• Mediante su implementación el estudiante potenciará a

través de prácticas programadas y supervisadas

oportunamente, su formación e intereses académicos,

profesionales y personales. 

Centros de Pasantías Autorizados

WESSECA DEL

CARIBE

HIDRAZULCA, C.A.

Objetivos

Lcda. Sileni Gutiérrez M.Sc. 

Valorar el trabajo como actividad indispensable, integradora y dignificadora para la vida de la persona y la sociedad.

Complementar y enriquecer la formación académica y profesional.

Desarrollar conocimientos, habilidades y actitudes relacionadas con la realidad del mundo del trabajo.

Adquirir experiencia que contribuya a mejorar las posibilidades de una futura inserción laboral.

Contribuir al desarrollo y sostenimiento de la identidad vocacional y ocupacional.

Aumentar el dominio de las tecnologías actuales y sus consecuencias.

Fortalecer vínculos de la universidad con instituciones de su entorno.

Fases de las Pasantías

PreinscripciónSolicitud y Emisión

Cartas de Postulación

Inscripción Administrativa

Carta de Aceptación /

Cronograma de Actividades

Asignación de Tutor Académico /

Planificación de Asesorías

Entrega del Informe Final /

Evaluación Tutor Académico 70%

Evaluación Tutor Institucional 30%

Calificación Definitiva

Lcda. Sileni Gutiérrez MSc. 

Carta de Culminación

Planificación

Lcda. Sileni Gutiérrez MSc. 

Planificación Académica

Lcda. Sileni Gutiérrez MSc. 

ContactosBlog: http://pasantiasuniojeda.wordpress.com

Email: pasantiasuniojeda@gmail.com

Facebook: Pasantías Uniojeda

Instagram: Pasantías Uniojeda

Twitter: @pasanteuniojeda

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Youtube: Dirección de Pasantías

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Lcda. Sileni Gutiérrez MSc. 

GRACIAS…

Requisitos

CARRERA Nº DE U/C APROBADAS

Ingeniería Industrial 170

Ingeniería de Computación 163

Administración Mención:-Gerencia y Mercadeo -Relaciones Industriales

173

Tener todas las materias inscritas

en el Turno Nocturno

Lcda. Sileni Gutiérrez MSc. 

Recaudos para Preinscripción

1• Planilla de Preinscripción. (Descargar del Blog)

2 • Notas Certificadas Original y Copia

3 • Planilla de Inscripción

4• Copia de la Cédula de Identidad (Sin recortar)

5• Resumen Curricular. (Descargar del Blog)

Lcda. Sileni Gutiérrez MSc. 

6 • Solvencia Administrativa

7 • Solvencia de Biblioteca

8 • Solvencia de Equivalencias.

9 • Copia Fondo Negro del Título de Pregrado

Formato Carta de Postulación

Lcda. Sileni Gutiérrez (M.Sc.) 

Formato Carta de Aceptación

Lcda. Sileni Gutiérrez (M.Sc.) 

Cronograma de Actividades

Lcda. Sileni Gutiérrez MSc. 

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADESDatos GeneralesNombres y Apellidos del Pasante: Cédula de Identidad: Facultad: Escuela:

Jhony Samael Piñeiro Domínguez 4526221  Ciencias Administrativas  Relaciones Industriales Fecha de Inicio: Fecha de Culminación: Nombre de la Empresa: Departamento o Área:

 06/05/2013 28/06/2013 Aeropuerto Internacional «La Chinita»  Seguridad Industrial Nombre del Tutor Institucional: Profesión: Teléfono: Correo Electrónico:

 Pedro Guedez Licenciado en Administración  0414-6271844  pasantisuniojeda@gmail.com Descripción del Proyecto de PasantíaTítulo Tentativo: Sistema de Control de Correspondencia de Recursos Humanos en la Universidad Católica Andrés Bello.

Objetivo General: Implantar sistema de Control de Correspondencia de recursos Humanos de la Universidad Católica Andrés Bello

Descripción y Alcance: Implantar un sistema de manejo de correspondencia que facilite y mejore el control de recepción y envío de los documentos para así solventar y optimizar los procesos realizados de forma manual que se llevan a cabo en la Coordinación de Recursos Humanos.

Objetivos EspecíficosSemanas

01 02 03 04 05 06 07 0806/05 10/05 13/05 17/05 20/05 25/05 27/05 31/05 03/06 07/06 10/06 14/06 17/06 21/06 24/06 28/06

Diagnosticar la situación actual                               Determinar los requerimientos                                 Diseñar el Sistema                                 Pruebas del Sistema                                 Elaborar el Manual del Sistema                                Adiestrar los usuarios finales                                Implantar el Sistema                                

                                 

Tutor Institucional Tutor Académico

Aprobación: Dirección de Pasantías

Cronograma de Actividades

Planificación del alcance asociado a las actividades y

productos

Cronograma de Actividades

Planificación de los tiempos.

Lcda. Sileni Gutiérrez MSc. 

UNIVERSIDAD ALONSO DE OJEDADIRECCIÓN DE PASANTÍAS OCUPACIONALES

Control de Asesorías de Pasantías

NOMBRES Y APELLIDOS C.I. FACULTAD: ESCUELA:

Tutor:   Ingeniería Ingeniería

Estudiante:   Correo: Teléfono:

Centro de Pasantías:

Asesoría No. Objetivo de la Asesoría Fecha de la

AsesoríaDuración de la

asesoría Observaciones Firma Tutor Firma Bachiller

1Presentación del Tutor, concretar el inicio y lugar de las pasantías, establecer fechas de próximas asesorías.

         

2 Revisión de objetivos y descripción de actividades

         

3 Revisión avance de actividades del pasante

         

4Revisión de los resultados obtenidos por el pasante en el proyecto

         

5 Revisión del Informe final, evaluación del tutor académico.

         

Control Asesorías

Lcda. Sileni Gutiérrez (M.Sc.)