Uusiyhteisöllisyys

Mieli ja motivaatio 2.0

Janne Saarikko, Zeeland

Janne SaarikkoMarkkinointia, viestintää, brändäystä ja sosiaalista mediaa vuodesta 1989.

Rakastaa ensimmäisyyksiä kaikin mahdollisin tavoin.

Rakastaa toisten laatikoista oppimista ja soveltamista.

Strategiajohtajana Zeelandissa, toimenkuvana uusi ja parempi.

Startup-yritysten neuvonantaja. Designtoimittaja. Toimistonomadi. Ruokahifistelijä.

Yksi Suomen suurimmista markkinointiviestinnän palveluyrityksistä

Laajin osaamisportfolio samassa tilassa mahdollistaamonimuotoisen kokonaisosaamisen

120 työntekijää

Helsinki, Turku, Tallinna

Julkisesti noteerattu – First North -markkinassa

Oma yhteiskunnalliseen markkinointiin erikoistunut osaamistiimi-strategiat-brändäys-markkinointi-viestintä-koulutus-sparraus-

Elämme muuttuvassa maailmassaJa se on ihan ok.

#restructInternet. Sosiaalinen media.

Kansalaisjournalismi. Media 2.0.Yritys 2.0. Kuluttaja 2.0.

Yhteiskunta 2.0. Politiikka 2.0. Ilmastonmuutos. Finanssikriisi. Possunuha. Avoin.

Globalisaatio.Järjestö 2.0?

Sukupolvimuutos

Baby boomers

Generation X

Generation Y

Generation Z

Generation Alpha

1960 1970 1980 1990 2000 2010

Uudet sukupolvet kääntävät pelin

toisinpäin.He päättävät. Itse.

Kohderyhmät eivät enää toimi?

Sosiaalinen objekti?

Voisiko kohderyhmät korvata sosiaalisella

objektilla?

Kilpailemme.Kiinnostuksesta.

Ajasta.

Mikä vaikuttaa valintaamme?

Me haluamme valintamme olevan aina…≈ Paras≈ Halvin≈ Arvostetuin≈ Turvallisin≈ Parasta rahalle≈ Coolein

Haluamme ostaa Superlatiivin.

Toimivan erilaistumisen avain on oikean superlatiivin omistaminen ja

sen mukaan toimiminen.

Mikä on “oikea superlatiivi?”

Oikea superlatiivi• Merkityksellinen muille• Toisten ymmärtämä• Jonkun tarvitsema• Sellainen, johon itse uskomme• Sellainen, jonka voimme toteuttaa

Jokaisen järjestön tulisi pyrkiä löytämään oma superlatiivi ja

elämään sen mukaan.

Oman superlatiivin löytää usein nostamalla esiin oman

erilaisen ja konkreettisen substanssin.

Mikä on sinun järjestösi

superlatiivi?

Mikä on suurin markkinoinnillinen

haasteesi?

Ymmärtää asiakkaan mieltä, tunnistaa motivaation

lähteet ja osata palvella niitä oikeilla tavoilla.

Loppu on sitten helpompaa.

Haaste on mahdollisuus

Haasteita?sosiaalinen media, puskaradio

avoimuuden vaatimuskilpailutilanne, lainsäädäntö,

viestinnän muuttuminenluovuus, sisältöjen merkitys

populismin nousuuusi markkinointi

"Jotta meidät tunnettaisiin jostakin".

Mitä pitää tehdä, jotta erotutaan positiivisesti?

Olla rohkea.Tehdä erilaista.

Synnyttää tunteita.Olla aito.

Olla strategisen systemaattinen.Olla luovan ketterä.

Keskeinen tavoite.

Miten päästä shortlistalle?

Mitäs sitten?11 vinkkiä

Nämä ajat kaipaavat rohkeita tekoja.

Ota hallittuja riskejä.#tekeminen

Uudenlaisen markkinoinnin ja viestinnän ymmärtämys

kuntoon.Kaikki opiskelemaan.

#osaaminen

Ole ketterä. Kaikki voi olla toisin ensi viikolla.

Kaikki lähtee sisältä.

Älä mfeikkaa.

Sisällöt kuntoon.Minimoi

korporaatiotuuba.

Lopeta asiakkaiden huijaaminen. Eivät ole niin tyhmiä kuin jotkut

ajattelevat.

2 sekunnin sosiaalinen media.

“Mä olen vaan töissä täällä, ei kuulu mulle” -

mentaliteetti pitäisi kriminalisoida.

#asenne

Sosiaalinen media osaksi jokapäiväistä

toimintaa. Prosessi, ei projekti.

Aseta asiakas ensisijaiseksi. Siilot ja sisäiset haasteet eivät

saa näkyä ulos.

Olkaa keitä te oikeasti olette. Hakekaa keskustelua ja

palautetta.

Tämä ei ole helppoa.Tämä on välttämätöntä.

TEETTEKÖ TE JO TÄTÄ?

@saarikko

Janne Saarikko

Twitter.com/ZeelandGroupFacebook.com/ZeelandGroup