Post on 05-Jan-2016
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Herzlich Willkommen
Vorstellung der betriebsübergreifenden Heilbronner Kindertagesstätte Kinderbunt
Ein Projekt im Rahmen der Initiative Verantwortungspartner für die Region
Förderverein Kinderbunt – Heilbronn e.V.
Frauen wie Männer wollen heute Beruf und Familie miteinander vereinbaren. Sie wollen Kinder haben und sich beruflich weiterentwickeln……
Einführung in das Projekt Kinderbunt
Entstehung im Rahmen der Initiative der Bertelsmann-Stiftung: „Unternehmen für die Region!“ unterstützt von der IHK Heilbronn und dem Pakt Zukunft
Kick-off des Projektes am 23.06.2008
2009 vom Projekt zum Förderverein: Kinderbunt Heilbronn e.V.
2010 Auszeichnung zum „Erfolgsprojekt 2010“ der Verantwortungspartner-Region Heilbronn-Franken durch die Bertelsmann-Stiftung
2013 Auszeichnung mit dem Sonderpreis familyNET- Award für die unternehmerische Verbundlösung zur Umsetzung familienfreundlicher Maßnahmen in einer betrieblich unterstützten Kinderbetreuung
Projektdaten
Initiativkreis Unternehmen
All for One Steeb AG, Abstatt
Heilbronner Stimme GmbH & Co. KG, Heilbronn
Hirschmann Laborgeräte GmbH & Co. KG, Eberstadt
Kinderbunt Dora Koch, Nordheim
KWP Kümmel, Wiedmann & Partner Unternehmensberatung GmbH, Heilbronn
relaxlife Alexandra Fronius, Heilbronn
Südsalz GmbH, Heilbronn
Südwestdeutsche Salzwerke AG, Heilbronn
Volksbank, Heilbronn
Träger
Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Heilbronn-Franken, Heilbronn
Projektförderer
Stadt, Heilbronn
Agentur für Arbeit, Heilbronn
IHK Heilbronn / Pakt Zukunft, Heilbronn
Umsetzung des Vorhabens
Der Träger: Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Heilbronn-Franken. Das Konzept „Kinderbunt“ hat überzeugt - bietet viele Synergieeffekte mit dem Unternehmensportfolio.
2011 Bau der Einrichtung am Schwabenhof. Aktueller Trendpark für viele Unternehmen bei IHK der Region HN-Franken.
Start des Betriebes März 2012.
Kooperation mit der aim Akademie für Innovative Bildung und Management, Heilbronn – Pädagogische Begleitung des Teams.
Kooperation mit dem Haus der Familie, Heilbronn – Musikgarten, Elternseminare in der Einrichtung.
Kooperation mit der Peter-Bruckmann-Schule, Heilbronn – Entwicklung eines gesunden Ernährungskonzeptes für die Einrichtung.
Finanzierung
Finanzierung über Belegplatzmodell für Unternehmen (20 Plätze)
Kosten 4.500 € jährlich pro Platz
Vertragslaufzeit 5 Jahre + 1 Platz mit flexibler Laufzeit
Belegplatz–Sharing möglich
Elternbeiträge: VÖ 250€ und GT 350€ + Verpflegungskosten
Zuschüsse der Kommune
63 % für Kinder Ü3
68 % für Kinder U3
Einrichtungsdaten
Einrichtung für 60 Kinder GT
20 Kinder U3 – 2 Gruppen
40 Kinder Ü3 – 2 Gruppen nach Bedarf erweiterbar um 10 Kinder Hortbereich
U3-Bereich mit Warteliste / Erweiterung in Planung
Ü3-Bereich aktuell komplett
Unternehmen erweitern Belegplatzkontingent
Papa, warum machtDein Chef das eigentlich?
Einsparpotentiale
Wiederbeschaffungs- bzw. Fluktuationskosten:
W iederbeschaffungskosten einer Stelle u n te re E K m ittle re E K o b e re E K
K o s ten d er u nb e s etz te n S te lle (€ /M o n a t) 9 00 € 1 .60 0 € 2 .70 0 €
K os ten d er u n be se tz te n S te lle (e ffek tiv ) 9 00 € 3 .6 0 0€ 1 0 .80 0 €
A n w erbu n gs k os ten 1 .8 00 € 5 .5 00 € 10 .5 00 €
A u s w a h lko s te n 1 .2 00 € 2 .4 00 € 3 .90 0 €
E in s te llu ng s k o s te n 8 00 € 1 .300 € 1 .90 0 €
A u s - u n d F o rtb ild un g sk os te n 8 0 0 € 1 .80 0 € 3 .7 00 €
E in a rb e itun g s k o ste n 2 .80 0 € 6 .0 00 € 7 .6 00 €
M in de rle is tu ng e n b e i E ina rbe itu n g 1.2 0 0 € 2 .60 0 € 4 .8 00 €
Sum m e W iederbeschaffungskosten 9.500€ 23.200€ 43.200€
Du rchsch nittliche W ied erb esetzungsdauer in M onaten
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Quelle:
Und warum noch?
Bewerber 2007
Bewerber 2010
Staatliche Förderung
ESF-Fonds: Zuschüsse zu den laufenden Betriebskosten als Anschubfinanzierung für Unternehmen für die Einrichtung von neuen Betreuungsplätzen für Kinder unter drei Jahren
Investitionsprogramm des Bundes „Kinderbetreuungsfinanzierung“ 2008-2013 für Kinder unter drei Jahren, ab 21. Februar erweitert um das Investitionsprogramm 2013-2014
IKU – Kita-Ausbau der KfW-Bankengruppe in Zusammenarbeit mit dem BMFSFJ
Statements der beteiligten Unternehmen
Referenz KWP - Haus der Personalwirtschaft
„Als Haus der Personalwirtschaft gehört für uns auch die Gestaltung einer familienbewussten Personalpolitik zu unseren Aufgaben."
Unser Ziel ist es, in unserem Unternehmen Voraussetzungen dafür zu schaffen, die es ermöglichen, berufliches und familiäres Engagement optimal miteinander zu verbinden
Unseren qualifizierten Mitarbeitern möchten wir ein attraktives Angebot an sozialen Leistungen bieten. Hierzu gehört für uns auch das Angebot einer Kinderbetreuung in unmittelbarer Nähe zu unserem Firmensitz.
Die Zufriedenheit der KWP-Familie ist uns ein großes Anliegen. Deshalb unterstützen wir diese Maßnahme zur familienfreundlichen Gestaltung des Arbeitsplatzes.
Referenz Südwestd. Salzwerke + Südsalz
„SÜDWESTDEUTSCHE SALZWERKE und SÜDSALZ sind familienfreundliche Unternehmen.“
Mitarbeiterinnen haben sich beklagt, weil sie keine geeignete Kinderbetreuung finden, der sie ihr Baby anvertrauen möchten.
Deshalb kommt KINDERBUNT gerade richtig, denn kleine und mittelständische Unternehmen können keinen eigenen Kindergarten bauen.
Die Finanzierung ist überschaubar, quasi „in Raten“ möglich.
Meine Anregung: Zwei Firmen kaufen einen Platz gemeinsam, denn 2.250 € jährlich tun nicht so weh!
Referenz Volksbank Heilbronn
„Nähe schafft Leistung, die kein anderer schafft“
Nah am Mitglied, nah am Kunden und nah am Mitarbeiter.
Und das ist genau das, was das genossenschaftliche Prinzip ausmacht.
Das gegenseitige Helfen!
Und zwar dort wo es spürbar ist: im normalen Alltag.
Lebensnah, unkompliziert und mit viel Freude!
Vielen Dank
www.kinderbuntheilbronn.de