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SISTEMA DE GESTION SSTVersion 0001 DE SEPT DE 2014
2014WALTER REALPEHOTEL SANTA MARIA01 SEPT- 2014
NOMBRE EMPRESA:HOTEL SANTA MARIA POPAYAN
SISTEMA DE GESTIN DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
SISTEMA DE GESTIN DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
HOTEL SANTA MARIA
REVISADO POR:ARL EQUIDAD SEGUROS
CIUDAD: POPAYANFECHA: 01 DE SEPT DE 2014
CONTENIDO
1GENERALIDADES DE LA EMPRESA31.1Datos de la empresa31.2Informacin sociodemogrfica de la poblacin trabajadora:31.3Otra informacin del proceso42POLTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO53PLANIFICACIN53.1DIAGNSTICO DE LAS CONDICIONES DE SALUD (MORBIMORTALIDAD):53.2DIAGNSTICO DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO63.3REQUISITOS LEGALES63.3.1Conformacin de COPASST: (Ver anexo)63.3.2Reglamento de Higiene y Seguridad: (Ver anexo)63.4OBJETIVOS63.5PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO64IMPLEMENTACIN Y OPERACIN74.1Estructura, recursos y responsabilidades74.2Recomendaciones generales para la intervencin de los factores de riesgo:74.3Plan de emergencias85VERIFICACIN Y ACCIN CORRECTIVA8
GENERALIDADES DE LA EMPRESA
Datos de la empresa
Nit: 76.330.756 -1
La empresa EMERSON CORDOBA ABADIA HOTEL SANTA MARIA POPAYAN
POPAYNCAUCACar 15 N 18N - 4308230499
CiudadDepartamentoDireccinTelfono
S Sucursales o agencias No XNmero
Nombre de la ARL: EQUIDAD SEGUROS.
Clase o tipo de riesgo asignado por la ARL: I
Cdigo de la actividad Econmica No (7 dgitos) (Segn Decreto 1607 del 31 de Julio de 2002 del Ministerio de Proteccin Social):5511
Tipo de Sector econmico: Pblico: Privado:SI Mixto:
Informacin sociodemogrfica de la poblacin trabajadora:
Distribucin del personal por sexo y tipo de vinculacin:PoblacinHombresMujeresTotal
Operativos123
Administrativos101
Otros
Total224
Total trabajadores por grado de escolaridadNmero
Primaria incompleta
Primaria completa
Secundaria incompleta2
Secundaria completa1
Tcnico o tecnlogo1
Profesional
Informacin por centros de trabajo
Nombre del centro de trabajo o sucursalDireccinCdigo actividad econmica(Decreto 1607/2002)Total trabajadores
Sucursal 1:
Sucursal 2:
Otra informacin del proceso
- Organigrama de la empresa: esquema donde se presente la ubicacin de los diferentes niveles de autoridad, relaciones entre reas y el responsable del programa de Seguridad y Salud en el trabajo
- Breve descripcin de los procesos desarrollados, productos o servicios obtenidos:
EL HOTEL SANTA MARIA SE DEDICA A PRESTAR LOS SERVICIOS DE ALOJAMIENTO- Turnos y horarios de trabajo:HORARIOS DE TRABAJO DE 08 HORAS
- Listado de Materias primas utilizadas en el proceso:PLANTA Y EQUIPO PROPIA DE LA ACTIVIDAD DE ALOJAMIENTO
- Equipos o herramientas utilizados en el proceso: EQUIPOS DE COMPUTO , LAVADORA , SECADORA , CALENTADORES
- Elementos de proteccin personal que se suministran a los trabajadores:
CAMARERAS : GUANTES, TAPABOCAS , CALZADO ANTIDESLIZANTE
POLTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
EL HOTEL SANTA MARIA Con el objetivo de mejorar las condiciones de trabajo y salud adversos prioritarios de sus empleados y partes interesadas asume el compromiso de implementar las actividades en el ambiente o las personas en las reas crticas a travs de su programa de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST todo dentro del esquema de mejoramiento continuo integral.
PLANIFICACIN
DIAGNSTICO DE LAS CONDICIONES DE SALUD (MORBIMORTALIDAD):
Resumen de morbimortalidad en un perodo (ao anterior): Evento# Total de eventosTasa*# de eventos ocurridos a trabajadores de planta# de eventos ocurridos a trabajadores externos**
Total accidentes de trabajo0000
Total enfermedades Laborales0000
Total accidentes mortales0000
Total casos de Invalidez0000
Total casos de incapacidad permanente parcial0000
* Tasa = Total de eventos en el ao x 10000 Promedio del total de trabajadores en el ao
** Temporales, independientes, de cooperativas de trabajo asociado y otros
DIAGNSTICO DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO
EL HOTEL SANTA MARIA Realiza la identificacin de peligros, estimacin y valoracin de los riesgos y evala su control actual para definir la intervencin a travs de un plan de accin.
(Ver Panorama de factores de riesgos)
REQUISITOS LEGALES
Conformacin de VIGIA: (Ver anexo)
Reglamento de Higiene y Seguridad: (Ver anexo)
OBJETIVOS
EL HOTEL SANTA MARIA Ha definido los siguientes objetivos especficos a desarrollar, teniendo en cuenta el anlisis de las condiciones de salud o morbilidad y el anlisis de las condiciones de trabajo o panorama de factores de riesgo.
1. Implementar un programa para la prevencin de la accidente de trabajo en los procesos de la empresa
2. Disminuir en un 20 % el nmero de accidentes segn el anlisis de la accidentalidad
3.
4.
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Para dar cumplimiento a los objetivos definidos EL HOTEL SANTA MARIA desarrollar las siguientes estrategias y actividades:(Ver cronograma anexo)
IMPLEMENTACIN Y OPERACIN
Estructura, recursos y responsabilidades
EL HOTEL SANTA MARIA Ha definido recursos para el desarrollo de las actividades de seguridad y salud en el trabajo.
Recursos humanos:
NOMBRE DEL TRABAJADOR O TRABAJADORES DESIGNADOS (APLICA SLO A EMPRESAS DE MENOS DE 20 TRABAJADORES)FORMACIN EDUCATIVA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOPROPIO O CONTRATADOINVERSIN ESTIMADA(en miles de pesos)
WALTER REALPEPROPIO200.000
Recursos financieros:
IMPLEMENTACIN DEL NIVELINVERSIN ESTIMADA
1.Bsico
2.De intervencin
Recomendaciones generales para la intervencin de los factores de riesgo:
(Ver recomendaciones segn factor de riesgo)
Plan de emergencias
Para el diseo e implementacin del Plan de Emergencias la Empresa ha programado la asistencia de algunos de sus colaboradores a los siguientes eventos de capacitacin y entrenamiento, al PIFE de ARL EQUIDAD segn la programacin en su PLAN DE DESARROLLO INTEGRAL:
Estas capacitaciones sern atendidas en un perodo de un ao a partir de la fecha actual.
VERIFICACIN Y ACCIN CORRECTIVA
Indicadores de seguridad y salud en el trabajo para evaluacin (Resolucin 1016): (Ver anexo)
EMERSON CORDOBA ABADIAFIRMA REPRESENTANTE LEGAL
WALTER REALPE PALECHORFIRMA RESPONSABLE DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
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