Gezi Istanbul

Post on 18-Dec-2014

491 views 5 download

description

Gezi Istanbul kurumsal yapılandırılması

Transcript of Gezi Istanbul

HAKAN KIRAN GIDA GRUBU

KURUMSAL DEĞERLER - V.1

Sunuş - 2

KURUMSAL DEĞERLER

KU

RU

MSA

L DEĞ

ERLER

YÖNGÖRÜMÜZ

“İSTANBUL KÜLTÜRÜNÜ AŞKA DÖNÜŞTÜREN TAT”

VİZYON

KU

RU

MSA

L DEĞ

ERLER

YÖNGÖRÜMÜZ

“ÖNEMLİ METROPOLLERİ GEZİ TADINDA BULUŞTURMAK”

MİSYON

20

12

-A

NA

HED

EFLERİ

2012 - ANA HEDEFLERİ

10.000 çocuğu 3 yıl içerisinde “Gezi Kulübü” üyesi yapmak.

Beş yıla kadar Türkiye’nin ‘Gerçek’ çikolata markası olmak (referans ürün)

Farklı satış kanalları ile 2-3 yılda 50 noktaya ulaşmak. Günde 100.000 kişilik satış hacmine ulaşmak.

YÖN

YÖNGÖRÜ

N e Yapıyoruz?

Ne Olmak İstiyoruz?

Ana Hedefler

Vizyon

Misyon

HED

EF KİTLE

HEDEF KİTLE - GEZİ AİLESİNİN NİTELİKLERİ

Özgün, sıradan olmayan

Eğitimli

Kültürlü

Sanatı takip eden

Entelektüel

Dünya hakkında görüş sahibi

Gündem takip eden, fikir önderi

Bilinçli (tüketimde ve tavırlarında)

Çevre duyarlı (çevreci)

Metropolde çevreci, çevre ile uyumlu

İstanbul kültüründen tat alan, zarif

Tavrı, duruşu olan, kimlik bunalımı yaşamayan

Alım gücü normalin üstünde

HED

EF KİTLE

HEDEF KİTLE - GEZİ JUNIOR’UN NİTELİKLERİ

Meraklı

Araştırmacı

Hiperaktif / Acar

Teknoloji Dostu

TEŞEKKÜRLER

Hazırlayan: CTB, ZS, SB | 21 Temmuz 2007