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7/22/2019 Gesto Laboratorial
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PROF Natalia Seco
- Introduo a administrao
laboratorial
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ADMINISTRAO Na Biomedicina, o biomdico incorpora,
em sua formao profissional, o saberde vrias cincias.
Inclusive da cincia daADMINISTRAO. Qual a importncia do Biomdico
adquirir conhecimentos sobreadministrao?
O pensamento administrativo
influenciado por fatores sociais, polticos
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O pensamento administrativo sofreuvrias influncias.
DA IGREJA CATLICA: A
hierarquia da autoridade presenteat os dias de hoje nas estruturasorganizacionais e a influncia da
estrutura de poder centralizadonuma s pessoa.
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O pensamento administrativo sofreuvrias influncias
DOS ECONOMISTAS: Surgimento doliberalismo econmico que pregava alivre concorrncia; produo em largaescala; Surgem novos conflitos nas
organizaes, e a racionalizao dotrabalho passa a ser a tnica doprocesso de produo.
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O pensamento administrativo sofreuvrias influncias
DA REVOLUO INDUSTRIAL: Ainveno da mquina a vapor foi fator
determinante da mecanizao daindstria e da agricultura e noconsequente desenvolvimento dossistemas fabril, de transportes e decomunicao; Ocorreram mudanasnos sistemas social e econmico,estabelecendo-se o controle capitalista
sobre a maior parte das atividades
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AS TEORIAS DA ADMINISTRAOE A LABORATRIAL
TEORIA CIENTFICA: Principal terico: Frederick Taylor Proposta Bsica: aumento da produo pela
eficincia do nvel operacional. Preconizava: a diviso do trabalho,
especializao do operrio e a padronizaodas atividades e tarefas por eles
desenvolvidas Homem econmico: o homem
motivado pela remunerao material
/ qt maior a remunerao, maior a produo.
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AS TEORIAS DA ADMINISTRAOE A LABORATORIAL
Crticas: Aspectomecanicista/homem como uma
pea de engrenagem e no comoser humano. nfase naespecializao do operrio como
fator de produo. NOconsiderao das influncias dogrupo no desempenho individual.
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AS TEORIAS DA ADMINISTRAOE A LABORATORIAL
TEORIA CIENTFICA E A LABORATORIAL: Elaborao ou simples adoo de manuais de
tcnicas e procedimentos;
Escalas dirias de diviso de atividades/fasemecanicista da administrao;
Assistncia da equipe fragmentada ematividades;
O executor se distancia do todo (assistncia daequipe ) e se fixa na parte (tarefa).
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AS TEORIAS DA ADMINISTRAOE A LABORATORIAL
TEORIA CLSSICA: Terico: Henry Fayol Objetivo: Eficincia da organizao pela
adoo de uma estrutura adequada e deum funcionamento compatvel com essaestrutura.
Em toda empresa coexistem 6 funes:tcnica, comercial, financeira, desegurana, contbil e administrativa.
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AS TEORIAS DA ADMINISTRAOE A LABORATORIAL
Organizao como estruturarigidamente hierarquizada, esttica e
limitada. Diviso horizontal do trabalho =
agrupamento de atividades afins
(departamentalizao).
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AS TEORIAS DA ADMINISTRAOE A LABORATORIAL
CRTICAS: Carter prescritivo enormativo por determinar comregras e normas o comportamentodo administrador.
Preocupao exclusiva com a
estrutura formal da organizao,no admitindo a existncia daestrutura informal, que constituda
pelas pessoas e suas relaes.
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AS TEORIAS DA ADMINISTRAOE A LABORATORIAL
TEORIA CLSSICA E A LABORATORIAL: Estruturao rigidamente hierarquizada das inst.
De sade- organogramas mostram linhas de
subordinao integral;As pessoas e as relaes interpessoais no so
devidamente consideradasatividades rotineirascom avaliaes exclusivamente quantitativas;
Preocupao com a quantidade do trabalhodesenvolvido maior do que com a qualidade.
Desenvolvimento do pessoal do laboratrio e do
servio ficam comprometidos.
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TEORIA DAS RELAES HUMANAS: Ruptura de paradigmano incio da
dcada de 1930, a teoria da adm passou a
enfatizar a varivel pessoas em lugar davarivel estrutura,
e a preocupar-se com o homem no
trabalho (aspecto psicolgico) e com osgrupos (aspecto sociolgico)
em lugar de preocupar-se com os mtodos
de trabalho e as regras e normas a serem
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AS TEORIAS DA ADMINISTRAOE A LABORATORIAL
Determinada pela necessidade de humanizaoe democratizao na adm de pessoal e pelodesenvolvimento das cincias humanas(psicologia e sociologia).
Marco terico: experincia de Hawthorne e EltonMayo. Concluso: o fator psicolgico(relacionamento do indivduo com o chefe
imediato) interferia na produo dostrabalhadores de forma mais acentuada do que ofator fisiolgico (influncia da iluminao daproduo). Importncia da integrao do
indivduo no grupo social.
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AS TEORIAS DA ADMINISTRAOE A ENFERMAGEM
CRTICA: Os abusos fizeram comque ela se transformasse numa
forma paternalista de administrao,busca da harmonia, os conflitos
eram abafados, e os confrontos
entre o empregado e aadministrao eram ignorados.
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AS TEORIAS DA ADMINISTRAOE A LABORATORIAL
TEORIA BUROCRTICA : Principal terico: Max Weber
Caractersticas: Visa a eficinciaorganizacional como objetivo bsico,detalha pormenorizadamente como ascoisas devero ser feitas, prevdetalhes do funcionamentoorganizacional.
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Carter racional e sistemtica diviso dotrabalho.
Impessoalidade nas relaes humanas,considerando os indivduos apenas em funodos cargos e funes que exercem naorganizao.
Determinao de procedimentos e rotinas; Profissionais caracterizam-se pela
especializao tcnica, pela remunerao
condizente com o cargo, pela nomeao pelochefe imediato e pelo fato de no participaremdo capital da organizao.
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AS TEORIAS DA ADMINISTRAOE A LABORATORIAL
CRTICAS: Exagerado apego s regras,normas e regulamentos, transformando-os de meios em fins;
Valorizao maior p/ as normas e regrasdo que para o contingente humano;
Impessoalidade no relacionamentohumano;
Necessidade de exibir smbolos queevidenciem o poder dos participantes.
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AS TEORIAS DA ADMINISTRAOE A LABORATORIAL
TEORIA BUROCRTICA E ALABORATORIAL:
A equipe laboratorial passa a ter
caractersticas de tcnicos especializados,com comportamentos e posies definidospelo grupo que detm o poder na
organizao. Prtica administrativa estanque baseada
em regras e normas obsoletas (apenas)
com poucas perspectivas de mudanas.
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AS TEORIAS DA ADMINISTRAOE A LABORATORIAL
TEORIA CONTINGENCIAL: Investigou-se como uma mesma empresa
funcionava de diferentes formas em
diferentes condies. CONCLUSO: as condies em que uma
organizao opera so ditadas de forapara dentro da empresa;
o ambiente externo organizaoinfluencia na sua estruturao e nosprocessos organizacionais.
Existe uma relao funcional entre as
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AS TEORIAS DA ADMINISTRAOE A LABORATORIAL
Alm do ambiente, a TECNOLOGIAinfluencia, de forma marcante, a estruturae a dinmica organizacionais.
A tecnologia assume posio de destaquepelo fato de permear toda a atividade deproduo e de prestao de servios.
Determina, no s a natureza da estrutura
e do comportamento organizacional, comotambm a eficincia dos meios utilizadose a eficcia de seus resultados
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AS TEORIAS DA ADMINISTRAOE A LABORATORIAL 1 GRUPO
TEORIA COMPORTAMENTALISTA
2 GRUPOTEORIA DOS SISTEMAS
3 GRUPO
TEORIA ESTRUTURALISTA
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QUESTIONRIO Quais foram as influncias sofridas pelas teorias deadministrao? Discorra DE UMA FORMA SUSSINTA sobre as
Teorias Cientfica e Clssica.
Identifique, na administrao LABORATORIAL, ascaractersticas da Teoria das Relaes Humanas. Escreva sobre a influncia da Teoria Burocrtica na
organizao e dinmica dos serviosLABORATORIAL.
Como voc percebe a prtica Do profissional dolaboratrio segundo os pressupostos da TeoriaContingencial?