Post on 30-Jun-2018
La formation tout au Long de L'année avec Le soutien du secteur
01/09/15 - 31/08/16
Formations à destination des entreprises wallonnes du secteur de la construction
Nous intervenons financièrement pour toute formation de minimum 4 heures à laquelle participe un ouvrier de la cP124.
Qu’elle soit:
•Gratuite ou payante
•Avec ou sans chèque de formation
•En Belgique ou à l’étranger
•Dans un centre de formation
•Chez un fournisseur
•En usine
•Dans l’entreprise ou sur chantier
•En semaine, le soir ou le samedi
Le cataLogue 2015 - 2016 � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � 3où suivre Les formations ? � � � � � � � � � � � � � � � � 4Les formations en centre de formation � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � 5Les formations grutiers et conducteurs d’engins de chantier � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � 8Les formations dites “commerciaLes” ou disPensées Par un fournisseur � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � �11Les formations en interne / sur chantier � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � �13Les interventions sectorieLLes et Le chèque formation � � � � � � � � � � � � � � � � � � �14Les formations régLementées � � � � � � � �16La formation hivernaLe � � � � � � � � � � � � � � � � � �17Le site WeB du fvB-ffc constructiv � � � � � � � � � � � � � � � � � � �18comment oBtenir Les interventions sectorieLLes ? � � �19démystifions La PeB ! � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � �20Les Partenaires de La formation � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � �22
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Le cataLogue de formation 2015 - 2016pour vous AiDEr DANs vos Choix Et DémArChEs !Les entreprises de construction envisagent quotidiennement leur avenir en développant de nouveaux savoir-faire et en approfondissant leurs pratiques. Les matériaux, les techniques et les exigences évoluent sans cesse et il est essentiel d’utiliser les moyens adéquats pour affiner son savoir-faire dans des secteurs aussi variés que la rénovation de bâtiments, les construc-tions neuves, le génie civil ou la voirie.
Renforcer les performances de son entreprise nécessite de disposer de bonnes aptitudes de gestion, mais cela passe aussi par l’épanouissement des travailleurs qui peuvent développer et approfondir leurs connaissances et leur savoir-faire !
Il y a 10 ans, 10% des entreprises de construction investissaient dans la formation con-tinuée de leurs ouvriers. Aujourd’hui, elles sont plus de 20% à utiliser cette voie pour dével-opper leurs capacités à répondre adéquatement aux nécessités du secteur, aux avancées technologiques et à la sécurité sur les chantiers.
CE CAtAloGuE DEs formAtioNs poursuit DEux oBjECtifs :• Vous présenter les possibilités offertes aux entreprises de construction dans le domaine de
la formation continuée. Cette offre n’est pas exhaustive : à côté des organismes “structurels” de la formation qui sont présentés, d’autres possibilités existent (centres privés, formations en entreprise…).
• Vous informer quant aux aides sectorielles et publiques permettant aux entreprises de ré-duire les coûts directs et indirects liés à leur investissement en formation.
lE sAviEz-vous ?Toutes les formations pour les ouvriers de la commission paritaire 124 peuvent être financées en partie via le Fonds de Formation. Les décideurs doivent donc en profiter !
Ces aides sont accessibles à toute entreprise, y compris pour les formations internes. Les con-seillers des bureaux régionaux du Fonds de Formation professionnelle de la Construction se tiennent à votre disposition pour vous aider à concrétiser votre plan de formation, vos choix, votre montage financier, ou pour toute autre question !
Nous vous souhaitons une bonne lecture de ce catalogue de référence.
Trouvez les formations construction:
ffc.constructiv.be/catalogueou contactez nous si vous ne trouvez pas ce que vous cherchez (l’offre de formations évolue tous les jours).
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où suivre Les formations ?
EN CENTRE dE FoRmaTioN :
des formations sont organisées tout au long de l’année aussi bien dans des centres structurels que des centres privés.
Si vous ne trouvez pas la formation souhaitée dans l’éventail présenté, contactez-nous, nous rechercherons la formation qui vous convient et nous l’ajouterons à notre liste.
ChEz LES FouRNiSSEuRS :
Lorsque vous achetez du matériel ou des matériaux, les grandes marques vous invitent souvent à participer à des sessions de for-mation ou d’information ou mieux encore viennent sur chantier ou dans vos ateliers. C’est d’ailleurs souvent gratuit, mais il vous reste quand même le salaire de l’ouvrier à payer..., et c’est là que nous intervenons.
ChEz VouS, SuR VoS ChaNTiERS ou daNS VoS aTELiERS. au SEiN mêmE dE VoTRE ENTREpRiSE !
Faire évoluer son entreprise passe inévitablement par la forma-tion au quotidien des ouvriers sur les chantiers. Qu’un ouvrier plus expérimenté transmette ses connaissances à un plus jeune, c’est chose courante.
dans cette formule les patrons décident eux-mêmes des contenus de formation et adaptent celle-ci aux besoins et nécessités de l’en-treprise.
* voir page 15
lE sAviEz-vous ?
Lorsqu’un ouvrier participe à ces formations pendant les heures de travail, fvb-ffc Constructiv intervi-ent financièrement à 2 niveaux : à hauteur de 15€/heure dans le coût salarial de l’ouvrier et à hauteur de 5 à 10 €/heure dans la facture du centre de formation.
lE sAviEz-vous ?
Lorsqu’un ouvrier assiste à ces for-mations pendant les heures de tra-vail, fvb-ffc Constructiv intervient financièrement à hauteur de 15 €/heure dans le coût salarial de l’ou-vrier participant*, même si la for-mation est gratuite.
lE sAviEz-vous ?
Fvb-ffc Constructiv intervient dans vos formations internes à hauteur de 15 €/heure dans le coût sala-rial de l’ouvrier formé*. Ce principe s’applique quand la formation est donnée par du personnel de l’en-treprise aux ouvriers.
Valoriser ces formations vous per-met d’accéder à de nombreux avantages financiers ! un contact avec le bureau régional de fvb-ffc Constructiv va vous rapporter gros....
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Les formations en centre de formation
QuElQuEs ExEmplEs...
si vous ne trouvez pas la formation souhaitée dans l’éventail présenté, contactez-nous ! Nous l’ajouterons dans notre liste.
Les formations en centre de formation
CamionadR Cap accidentologie et constat d'accidentCap arrimage des chargesCap Code de la routeCap Comportement professionnelCap Conduite économiqueCap Gestion des conflitsCap Gestion du stressCap image de l'entreprise et communicationCap Règlementation Sociale EuropéenneCap Tacchygraphe et temps de conduiteChargement et arrimage des chargesChauffeur de camion malaxeur - administration et communicationChauffeur de camion malaxeur - Extension sécurité de base VCaChauffeur de camion malaxeur - Le camion malaxeurChauffeur de camion malaxeur - Qualité du bétonmaniement d'une grue sur camionopérateur de pompe à béton - extension sécurité de base VCaopérateur de pompe à béton - formation complèteopérateur de pompe à béton - pompe à béton & qualité du bétonopérateur de pompe à béton - séc. spéc.,admin.,comm. & environn.permis BE - C - CE
Grues et enginsarrimage des chargesElingage des chargesCaristeNacelleCaCESaCCES(sécurité), Formation de base, test de capacité :Engin de chantierGrue à tourGrue téléscopiqueGmRGrue auxilliaire sur camion
Sécurité - Formations réglementéesSecourisme ( et recyclage)analyse globale des risquesamianteVCa
Formation sécurité pour les nouveaux entrantsEquipier de première intervention ( Epi)Lutte incendieGestion du stress et bien-êtreSécurité (VCa) pour cadre opérationnelSécurité de base (VCa)Sensibilation à la manutention, ergonomieSignalisation de chantier pour les travailleurs de la constructionTravail en hauteur (modules 1- 2 -3)Travail en hauteur - travaux toitureTravaux en hauteur Echafaudage roulantTravailler en sécurité aux installations éléctriques (Ba4)Travailler en sécurité aux installations électriques (Ba5)
Enlèvement de l’amianteConnaissance de l'amiantedésamiantage base et recyclagedésamiantage recyclage Chef Chantier
Fondations profondesFormation aBEF
Chauffage centralMétier concerné par la PEB voir page 20-21CERGa - habilitation gaz - base et recyclageBases d'hydrauliques dans l'hVaCCertif. européenne des instal.de petits systèmes EnR - installations pV.Electricité industrielleFormation complémentaire pompes à Chaleur Certification EnrG1 - Formation technicien agréé combustible gazeux (cycle court)G1-Technicien agréé combustible Gazeux (cycle long)G2 - Formation technicien agréé combustible gazeuxJournée technique sur le vase d'expansionTechnicien agrée combu liquide et renouvellementTechnicien brûleur - module pour la région flamandeTechnicien brûleur - module pour la région wallonne et Brux.Renouvellement technicien brûleur - module pr Wallonie & BxlRenouvellement technicien brûleur avec audit chauffageRenouvellement technicien brûleur sans audit chauffageRenouvellement technicien réservoirSchémas électriques appliqués en chauffageVentilation double Flux avec récupération de chaleur
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Installation sanitaireMétier concerné par la PEB voir page 20-21Certif Europ. instal. petits systèmes EnR pompe à chaleur. Energie solaire photovoltaiquemonteur en sanitaire & chauffage
Technique du froidCertification environnementale technicien frigoristeEvaluation des compétences environnementales pour frigoristehVaC
Isolation industrielleisolateur indust.: metreurisolateur indust.: Specialisteisolateur indust.: Tolier traceurisolation thermique, acoustique, étanchéitépose de manchons mousse en isolation industrielle
CouvertureMétier concerné par la PEB voir page 20-21analyse globale des risques du secteur Couverturedémontage des toitures en amiante-cimentCharpente : noues et artiers.Couverture en ardoisesCouverture en tuilesintégration d'éléments en toitureisolation de toitureouvrages particuliers en ardoisespose de joints-deboutzingueriemembranes d'étanchéité
Travaux ferroviairesTravaux ferroviaires - Formation fondamentale oTW-RRTravaux ferroviaires - formation permanente oTWTravaux ferroviaires - oTW passerelle RR => TT
Topographieinitiation aux instruments topographiques Topographie bâtimentTopographie pour travaux de génie civil
Travaux de voirieSignalisation sécurité des chantiers routiersappareilleur, raccordement compteur gazCâbleur BT pour pose de câbles souterrainsCompteur à budgetConstruction d’un réseau d’éclairage publicEntretien et dépannage éclairage publichabilitation gestion des risques - lieu de travailhabilitation pour travaux à proximité d'installations électr.impétrants pour le personel de chantierJonctions, terminaisons, jonct. de transition thermo-rétractablepermis Construction Réseaux Eppose d'un réseau de distribution - assemblageTechnique pose gazTelecomTerminaisons prémoulées sur câble pRCTypes de câbles et sertissages hTFormation travaux routiers
Lecture de plans de voiriepavagepose de bordures et filets d'eauRéalisation de chambre de visite
Electricité Ba 4 travail à proximité d'un risque électriqueBa5 personnes compétentes inst. éléctriquesCoupure et rétablissement sur branchement sous tension RaT 212domotique - immotique : Cours combinés KNX - EiB iGSp instructions générales Sécurité - cabines distributioniGSp lors de travaux sur lignes à haute tensionintervention sur groupe de comptage existant RaT 211permis jonctions & terminaisons thermo-rétractables pRCpréparation à l'habilitation électrique basse tension selon recommandations aaaRaccordement BT aérien, aéro-souterrain et comptage RaT 202Raccordement BT souterrain et comptage RaT 201Raccordement BT souterrain sur câble non armé RaT 104Raccordement des coffrets compteur RaT 103Sécurité des manoeuvres haute tensionTravaux de pose des câbles souterrains BT et hT
Chef d’équipeaborder une négociationassistant polyvalent en ConstructionCoaching en communicationFormation de formateurGestion de l'agressivité & du stressGestion du tempsGestionnaire de chantierLect. de plan, cahier de charges, métré, exemple plan d'archit.management d'entreprise de constructionorganiser et gérer ses chantiers de a à zpréparation de chantierSavoir piloter & motiver une équipeSensibilisation à la ligne hiérarchiqueTechniques de venteTutorat
Lecture de plansLecture de plans bâtimentsLecture de plan (fabrication métallique)Lecture de plans de coffrage/ferraillageLecture de plans, tracé sur chantier et métrés
Réparation de bétonmise en oeuvre des renforts "Carbolames"Réparation de bétonTechnologie du béton
MaçonnerieMétier concerné par la PEB voir page 20-21Chaux: un materiau et ses diverses utilisationsCloisons en blocs de plâtre et béton cellulaireCoffrage - Ferraillage d'un escalier droitColombage et torchishumidité dans les maçonneries Coffrage ferraillagemaconnerie colleemaconnerie de base blocs, briques, isolation
Les formations en centre de formation
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maconnerie decorativemaconnerie en pierresmaçonnerie "pierre sèche"pEB - importance de l'étanchéité à l'airpEB - initiation à la performance Energétique des BâtimentspEB - isolation des murspEB - Noeuds de la constructionpEB - pour les maçons
Construction durableMétier concerné par la PEB voir page 20-21module 1: introduction à la construction durable et basse énergiemodule 2: u, K, BNE, EW, pEB, paE, basse énergie, passif, NzEB,… Qu’est-ce? Comment les calcule-t-on?module 3: Enveloppe du bâtiment - Evaluation des déperditions thermiques et ponts thermiquesmodule 4: Concevoir et construire un bâtiment étanche à l’airmodule 5: Risque de condensation interne aux paroismodule 6: Enveloppe du bâtiment - aspects pratiquesmodule 7: Ventilation des bâtiments résidentielsmodule 8: Les systèmes de chauffage - partie 1module 9: Les systèmes de chauffage - partie 2module 10: matériaux durables + Life Cycle Cost (LCa+LCC)module 11: BREEammodule 12: aspects financiers de la construction durable
Coffrage - ferraillageBase en coffrage, ferraillage, bétonnageCoffrage-poutres et dallesCoffreur-Ferrailleur: Coffrage d'escaliers courbesperfectionnement coffrageperfectionnement ferraillage
SoudageElectrosoudage pEhdFormation pratique soudure oxyacéthyléniqueoxycoupageRéagréation électrosoudage pEhdRevêtement des parties de conduites en acier Soudo brasageSoudure à l'arcSoudure TiG
CharpenterieMétier concerné par la PEB voir page 20-21maison ossature bois: Conception technique et maitrise d'oeuvreTracé de la charpente - l'art du trait
MenuiserieMétier concerné par la PEB voir page 20-21Formation io Logiciel de Caoportes et chassisoperateur sur machine a bois a commande numeriqueplacement des portes coupe-feuprogrammeur sur machine à bois à com. numériqueTechniques de protection et finition du bois et dérivésTechnologie et finition des retours de baies
Peinture industrielleBENoRpeint. indust.: Corrosion-anticorrosion
peint. indust.: metallisationpeint. indust.: Sablagepréparation à la certification de base en peinture industrielleRecertification peintre industrielRevêteur
Peinture et décorationdorure et patinesmortier étanchepeinture projetéepréparation sols avant pose revêtements souplesRevêtement de sol soupleFinition des supportsReconstitution et réparation des supportspose de Linoléum
PlafonnageMétier concerné par la PEB voir page 20-21Cimentage extérieur et crépisCimentage extérieur sur isolantplafonnage monocoucheplafonnage traditionnelFinition des retours de baiespose de cloisons et de plafondsTechnique des enduits
Carrelage - mosaïque - chapesEléments particuliers, revêtements d'escaliersCarreleur : Carrelage pose colléChape liée, sur feutre et flottantepose traditionnelle - sol et murRéalisation des ChapesChape autolissante
Employéandroid smartphone en tabletautocadautoCad 2012deviseurEtablir des devis justes & rentables - module devisEtablir des devis justes & rentables - module métrésmS officeExcel base et révision Formation en gestionhit office : acheteurSolidWorksVeille à la qualité
LanguesFrancais de baseTechnisch Nederlands Bouw
Trouvez les formations construction:
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Les formations en centre de formation
Les formations grutiers et conducteurs d’engins de chantierLe service des métiers mécanisés est une division spécifique, spécialisée dans les formations de base d’une part, et dans les tests de capacité sur les grues et engins de chantiers, d’autre part.
En effet l’arrêté royal du 25/01/2001 stipule clairement que les conducteurs et opérateurs de véhicules et d’engins de terrassement et de manutention des matériaux doivent être formés spécialement !
•Des formations de 5 à 20 jours•Conducteurs et grutiers non ou peu expérimentés•Engins de chantier, grues et engins de levage
Formation théorique suivie d’une formation pratique intensive de conduite et maniement.
•Des tests de 2 à 3 jours•Pour les professionnels confirmés (min. 2 ans d’experience en continu)•Engins de chantier, grues et engins de levage
Rémise à niveau théorique (formation technologie machine) suivie d’un test théorique. Tests pratiques (conduite et maniement).
Formations de base
tests de capacité
•Une formation de 1 jour•Pour les débutants•Conduite en sécurité•Engins de chantier, grues et engins de levage
Formation théorique (sécurité et déplacement) suivie d’un test. Tests pratiques de conduite en sécurité après une initiation pratique (« Ecolage » et prise en main de la machine).
ManoEuvRES ET PRISE En MaIn dE La MaChInE
FoRMaTIon PRaTIquE InTEnSIvE
LE TRavaILLEuR vIEnT PRouvER Son aPTITudE à ConduIRE La MaChInE
accesAttestation Certifiée de Conduite des Engins en Sécurité
lE sAviEz-vous ?
Les formations de ce type sont accessibles tout au long de l’année. Néanmoins, la période hivernale est souvent choisie par les entreprises qui optent alors pour le financement de ces formations grâce au système hivernal expliqué en pages 14 et 15 (mise en chômage intempéries programmé de l’ouvrier pour raison de formation,….).
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Les machines de formation & Les centres de formation
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les formations sont organisées dans les centres du forEm et dans les centres de formations agréés.
1 FoREm Grâce-hollogne 2 FoREm Châtelineau 3 FoREm houdeng 4 FoREm Flémalle 5 autres centres de formation
Gmr Grue à montage rapide
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Grue mobile à flèche télescopique4 5
Grue auxiliaire sur camion4 5
tombereau (Dumper)4 5
Chargeur sur pneus4 5
pelle hydraulique / mini-pelle3 4 5
GmE Grue à montage par éléments
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chargeur télescopique (fixe/rotatif )
4 5
pousseur (Bulldozer)4 5
intéressé par ACCEs, les formations de base ou les tests de capacité? Le nombre de candidats est limité! Contactez au plus tôt votre bureau régional de fvb-ffc Constructiv.
acces formations de base tests de capacité
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NOTESdans ce catalogue se trouvent quelques exemples de formations organisées.il existe encore de nombreuses autres formations qui peuvent être proposées avec des interventions sectorielles. Contactez votre bureau ffc régional!
premier contact avec conseiller . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . le . . . . . . . . . . . . . . /. . . . . . . . . . . . . . /. . . . . . . . . . . . . .
Tél: Gsm:
Trouvez les formations construction:
ffc.constructiv.be/catalogueou contactez nous si vous ne trouvez pas ce que vous cherchez (l’offre de formations évolue tous les jours).
Grues et enginsConduite et maîtrise d'engins de chantierLa conduite en sécurité des chariots élévateursLa conduite en sécurité des chariots télescopiques rotatifsutilisation, maintenance et premier dépannage des finisseurs
Chauffage centralMétier concerné par la PEB voir page 20-21Brûleurs à gaz Brûleurs fuelChaudière gaz à condensationChaudière pelletsinstallation Solaire Thermique production d'eau chaude sanitaire pompes à chaleur Ventilation mécanique contrôlée double Flux
Installation sanitaireMétier concerné par la PEB voir page 20-21pEhdmise en service adoucisseurs d'eaupompes à chaleurutilisation et placement des nouveaux produits
Installation panneaux solairesMétier concerné par la PEB voir page 20-21toutes formations, toutes marques
Techniques du froidtoutes formations, toutes marques
Isolation industrielletoutes formations, toutes marques
CouvertureMétier concerné par la PEB voir page 20-21Joint debout membranes d'étanchéitéRevêtement de façade Système de toitureFenêtres de toit
EtanchéitéMétier concerné par la PEB voir page 20-21membranes d'étanchéitéFormation sur les résines.
Pose de canalisationstoutes formations, toutes marques
voirieCentrale d'enrobage à tarmac
Réparation de bétoninjection de résine Techniques de réparation du béton
Taille de pierresopérateur sur machine à commande numérique
FaçadeMétier concerné par la PEB voir page 20-21application de produits de façade longue duréepanneaux de revêtement de façadeSystème de façade simple et finitions
MenuiserieMétier concerné par la PEB voir page 20-21application de peinture au pistoletEncolleuse de chantsJournée installateurmachine à commande numériqueportes de garageportes et chassisportes et chassis coupe-feuVolets électriques
Peinture industrielletoutes formations, toutes marques
Peinture-décorationapplication des produits résines de polyesterapplication de mortier étancheEnduit de finitiontoutes formations sur petit matériel
PlafonnageMétier concerné par la PEB voir page 20-21Enduit extérieur sur isolationplafonnage à l'argile
Carrelage et mosaïqueprofilés de finition
Les grandes marques et les fournisseurs qui vendent des matériaux, du matériel, des ma-chines,... développent aussi leur offre de formation.
lE sAviEz-vous ? Lorsqu’un ouvrier assiste à ces formations pendant les heures de travail, fvb-ffc Constructiv intervient financièrement à hauteur de 15 €/heure dans le coût salarial de l’ouvrier participant*, même si la formation est gratuite. * voir page 15
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Les formations dites “commerciaLes” ou disPensées
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Les formations dites “commerciaLes” ou dispensées par un fournisseur
Trouvez les formations construction:
ffc.constructiv.be/catalogueou contactez nous si vous ne trouvez pas ce que vous cherchez (l’offre de formations évolue tous les jours).
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NOTESdans ce catalogue se trouvent quelques exemples de formations organisées.il existe encore de nombreuses autres formations qui peuvent être proposées avec des interventions sectorielles. Contactez votre bureau ffc régional!
premier contact avec conseiller . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . le . . . . . . . . . . . . . . /. . . . . . . . . . . . . . /. . . . . . . . . . . . . .
Tél: Gsm:
Les formations en interne / sur chantier
* Métier concerné par la PEB voir page 20-21
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Les formations en interne / sur chantier
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Camion
Grues et engins
mécanique d'entretien
Sécurité
Battage de pieux
Forage
Chauffage central * � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � �
installation sanitaire *
installation panneaux solaires
isolation industrielle
Couverture *
Etanchéité toitures plates *
Travaux ferroviaires
pose de canalisations
Voirie
Electricité construction
Gestion d'équipe
magasin
Taille de pierres
Gros œuvre - maçonnerie *
Façade *
Gestion de l'environnement
Coffrage - féraillage
Charpenterie *
menuiserie *
peinture-décoration
plafonnage *
Carrelage et mosaïque
Chape
Vitrage
un de vos ouvriers est formé au sein de votre entre-prise par le chef d’équipe ou par le patron?
Le but peut être par exemple, de former un nouvel ouvrier au métier, de former tout ouvrier à des tâches différentes de ce qu’il a l’habitude de faire, de former un ouvrier à l’utilisation d’une nouvelle machine, d’un nouveau matériau, etc.
dans cette formule, l'entrepreneur décide lui-même des contenus de formation et adapte celle-ci aux be-soins propres et nécessités de l’entreprise
Voici quelques domaines dans lesquels nous sommes intervenus financièrement ces 2 dernières années.
Cela représente plusieurs centaines de formations mises en place au sein même des entreprises wal-lonnes du secteur.
lE sAviEz-vous ?
Fvb-ffc Constructiv intervient dans vos formations internes à hauteur de 15 €/heure dans le coût salarial de l’ouvrier formé*. Ce principe s’applique quand la formation est donnée par du personnel de l’entreprise aux ouvriers.
Valoriser ces formations vous permet d’accéder à de nombreux avantages financiers ! un contact avec le bureau régional de fvb-ffc Constructiv va vous rapporter gros....
* voir page 15
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Wallonie
Le chèque-formation (aide de la Wallonie) est destiné à payer les heures de formation suivies par un tra-vailleur (salarié(e) ou indépendant(e) à titre principal moyennant conditions). un chèque représente le paiement d’une heure de formation, il coûte 15 € et sa valeur d’échange est de 30 €.
Pour obtenir des informations et vous inscrire dans le dispositif : Cellule chèque formation Forem : tél.: 071/23.95.60 cheque.formation@spw.wallonie.be
Pour commander les chèques-formation : Sodexo : 02/547.55.86 www.sodexo.be
Des aides financières existent pour vous aider à vous former ou à former votre personnel :le Fonds de Formation professionnelle de la Construction intervient dans les coûts salariaux et dans les frais de formation pour les travailleurs de la construction et le chef d’entreprise si celui-ci accompagne son personnel à la formation.
InterventIon dans les coûts salarIaux
Formations pendant les heures de travail• min. 4 heures – max. 120 heures par année aca-
démique et par travailleur
• intervention dans le coût salarial : 15 €/heure pour les travailleurs
Formations en dehors des heures de travail• Samedi : prime de 50 €/samedi pour le travail-
leur (nombre d’heures illimité par année acadé-mique)
• Soir : prime de 6,25 €/heure pour le travailleur (max 250 €/an)
Formations hivernales• pour certaines formations, il est possible d’uti-
liser le système de formation hivernale. Cette formule permet de mettre l’ouvrier en chô-
mage intempérie* programmé pour l’envoyer en formation (du 1er décembre au 31 mars).*Quelles que soient les conditions climatiques�
• Couvre jusqu’à 160 h de formation par ouvrier.
• L’avantage pour l’employeurVous ne payez pas de salaire.
• L’avantage pour le travailleuroutre l’allocation de chômage de l’oNEm, le travailleur reçoit une prime de 36 € par jour-née de formation et une indemnité complé-mentaire du Fonds de Sécurité et d’Existence (fbz-fse Constructiv) de 6 à 10 € en fonction de sa catégorie.
InterventIon dans les fraIs de formatIon• 5 €/heure ou 10 €/heure en fonction du type
de centre de formation et de la formation.
CEFoRa
participation gratuite pour les travailleurs de la Cp 200 aux formations subventionnées par le CEFoRa. Les indépendants et employeurs peu-vent bénéficier du chèque formation quand la formation est agréée dans ce dispositif.
lEs iNtErvENtioNs sECtoriEllEs
lE ChèQuE formAtioN
Les interventions sectorieLLes et Le chèque formation
En complément du chèque formation quand celui-ci peut être activé.
intervention frais formation 5€/h ou 10€/h
6,25€ pour l'ouvrier max. 250€ par an
intervention frais formation 5€/h ou 10€/h
indemnité chômage intempérie pour l'ouvrier
36€/jour pour l'ouvrier
50€/h pour l'ouvrier Nombre d'heures illimité
intervention coût salarial 15€
intervention coût salarial 15€
intervention coût salarial 15€
intervention frais formation 5€/h ou 10€/h
6 à 10€/jour complément fse pour l'ouvrier
intervention frais formation 5€/h ou 10€/h
Chèque formation s'il peut être activé
Chèque formation s'il peut être activé
pas d'impact sur les timbres intempérie
Chèque formation s'il peut être activé
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Formations travailleurs CP124
pENDANt lEs hEurEs DE trAvAil
EN DEhors DEs hEurEs DE trAvAil
systèmE hivErNAl 1er déc-31 mars, quelle que soit la météo
CENTRES dE FoRmaTioN SoiR
SamEdiFouRNiSSEuRS
iNTERNE
Les formations régLementées
Le fvb-ffc Constructiv subsidie aussi les formations réglementées par les réglementations belges & européennes. Souvent considérées par les entreprises comme des contraintes supplémentaires, ces forma-tions renforcent pourtant la sécurité des travailleurs.
• Les couvreurs, les maçons et tous les ouvriers travaillant sur un échafaudage doivent suivre au moins 8 heures de formation « Travaux en hauteur en toute sécurité ».
• Les travailleurs qui entrent en contact sporadiquement ou ré-gulièrement avec l’amiante doivent obligatoirement suivre une formation appropriée contre les risques liés à l’exposition de l’amiante - A.R. du 16/03/2006 (reyclage périodique).
• Etre capable de porter secours à un collègue de chantier est aussi une obligation légale ! Les formations « Secourisme industriel » s’étalent sur 3 journées et permettent l’apprentissage des bons gestes à poser en cas d’accident (reyclage périodique).
• Les chauffeurs professionnels quant à eux sont soumis à l’obli-gation européenne spécifiant le suivi de 35 heures de formation pour préserver leur aptitude professionnelle (C.a.p.).
• Les grutiers et conducteurs d’engins sont soumis à l’arrêté royal du 25/01/2001 qui stipule clairement que les conducteurs et opérateurs de véhicules et d’engins de terrassement et de ma-nutention des matériaux doivent être formés.
Ces formations et les recyclages sont organisés tout au long de l’an-née par de nombreux centres de formation en Wallonie, à Bruxelles et en Flandre.
Le Fonds de Formation professionnelle de la Construction vous ai-dera à trouver la formule la plus pratique et la plus économique, adaptée à votre entreprise.
lE sAviEz-vous ?
Ces formations sont subsidiées par le secteur au même titre que toute formation relative à la formation d’un ouvrier du secteur Cp124.
* voir page 15
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La formation hivernaLe
dès le mois de décembre en fonction de la météo, les chantiers progressent au rythme des intempéries. il devient difficile d’enta-mer certains types de travaux et bon nombre d’ouvriers sont en « chômage intempérie ».
N'est-ce pas le moment idéal pour envoyer les ouvriers en forma-tion ?
Si bien sûr ! Et pour cette raison, les centres de formation vous pro-posent un très large éventail de possibilités, qui s’étend des forma-tions standards aux formations sur mesure.
durant la période hivernale, les opérateurs de formation vous pro-posent également de nombreuses sessions vous permettant de vous mettre en ordre quant aux formations réglementées (travaux en hauteur, secourisme, analyse globale des risques et désamian-tage toiture, formations Cap Chauffeurs, engins de chantier et grues à tour,…).
Cette période est aussi le moment idéal pour permettre à vos ouvriers de suivre les formations qui approfondiront leurs com-pétences. pourquoi ne pas faire évoluer un manœuvre dans sa capacité à maçonner ? permettre à un futur chef d’équipe de se per-fectionner à la lecture de plans bâtiments, voiries et implantations ? Suivre les formations VCa, ou celles relatives à la performance éner-gétique des bâtiments (pEB), aux attestations de capacités pour les engins de chantier et les grues à tour...
Les organisations patronales, désireuses de développer leur rôle de centre de formation et de promotion des formations, apparaissent comme des partenaires sectoriels d’excellence. a ce titre, en Wallo-nie, la Confédération Construction Wallonne (CCW) et la Fédération professionnelle belge pour les négociants professionnels en maté-riaux de construction (FEma) régissent et coordonnent les forma-tions hivernales avec le fvb-ffc Constructiv.
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pendant la période hivernale (du 1er décembre au 31 mars), vous pouvez déclarer vos ouvriers en «chômage intempérie programmé» pour raison de formation, même si les conditions météorologiques vous permettent de travailler ces jours-là !
L’ouvrier perçoit alors son chô-mage, une indemnité journalière de 36 € de fvb-ffc Constructiv et également une prime journalière du Fonds de Sécurité et d’Existence (fbz-fse Constructiv) de 6 € à 10 € en fonction de sa catégorie. Ce mé-canisme n’entame ni le quota des jours de chômage autorisés, ni le montant des timbres intempéries !
* voir page 15
Trouvez les formations construction:
ffc.constructiv.be/catalogueou contactez nous si vous ne trouvez pas ce que vous cherchez (l’offre de formations évolue tous les jours).
Le site WeB du fvB-ffc constructivLa présente brochure se veut informative sur les aides sectorielles et publiques en matière de formations pour les entreprises de la commission paritaire 124. En complément, nous vous invitons à visiter notre site internet.
Sur notre site web (www.constructiv.be) vous retrouverez les informations importantes mises en ligne par les fonds sectoriels de la construction, notamment le Fonds de Forma-tion de la construction, le fonds de sécurité et d’existence, le Cnac et le fonds de pension.
à partir d’octobre 2015 vous trouverez le détail des formations organisées dans les centres de formations; http://ffc.constructiv.be
Rappelez vous que l’aide sectorielle est octroyée pour toutes les formations dispensées à un ouvrier. Si la formation n’est pas encore référencée chez nous, contactez nous.
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Le portail de tous les fonds du secteur de la construction, une riche source d'infos pour les entreprises et les ouvriers de la construction.
Consultez le catalogue en ligne, recherchez une forma-tion ou renseignez vous sur les avantages et les nouvelles du secteur de la construction.
comment oBtenir Les interventions
sectorieLLes ?
afin d’obtenir les aides de fvb-ffc Constructiv, il vous suffit de nous informer de votre situation !
• Si la formation est déjà organisée par vos soins, envoyez-nous un e-mail ou contactez-nous par téléphone. Nous prenons votre dos-sier en charge. un conseiller fvb-ffc Constructiv peut se rendre en entreprise pour finaliser la demande d’intervention financière.
• Si vous êtes à la recherche d’une formation, nos conseillers sont à votre disposition afin de déterminer avec vous la meilleure solu-tion !
N’hésitez pas à nous contacter, vous pourriez être surpris du montant des aides auxquelles vous avez droit!
préparez quelques données et contactez-nous au plus vite.
ffc Bruxelles
Rue Royale 451000 Bruxelles
Tél. : 02 210 03 93Fax : 02 210 03 37
ffc.bru@constructiv.be
ffc Brabant wallon, Namur et luxembourg
avenue prince de Liège 91 bte 45100 Jambes
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Rue des 3 planches 8760 Soignies
Tél. : 065 39 47 90Fax : 065 39 47 99
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Galerie de la Sauvenière 54000 Liège
Tél. : 04 221 56 60Fax : 04 221 56 67
ffc.lg@constructiv.be
DONNéES DE L’ENTrEPrISE
Nom:
Rue:
Localité:
personne de contact:
Numéro de TVa:
Tél:
Fax:
GSm:
E-mail:
FOrMATION
Centre de formation:
Nom du module:
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démystifions La PeB !
PrEMIErS PAS…
pEB… 3 LETTRES Qui FoNT pEuR !
on en parle beaucoup, on en parle souvent… pEB oui c’est la performance Energétique des Bâ-timents mais concrètement ça peut paraître une montagne. une multitude de questions peuvent s’installer avec pour certaines des réponses diffi-cilement accessibles. Et quand on ne trouve pas ou qu’on ne sait pas, ça déstabilise !
Soyons honnête, c’est loin d’être simple. En tant qu’entrepreneur, il y a l’aspect de la mise en œuvre et l’aspect administratif.
Face à cette montagne, il y a des solutions… se former, c’est démystifier !
CoNCEpT RéCENT ?Non, absolument pas ! instaurée par l’union eu-ropéenne en 2002, le législateur belge a adapté la directive depuis 2007 et ce, avec régulièrement des évolutions. Le dernier en date, l’entrée en vi-gueur en ce 1er mai 2015. Cette réglementation fixe la méthode de calcul, les exigences, les mo-dalités d’agrément et les sanctions.
au-delà des aspects techniques, la pEB néces-site un changement de comportement.
oBLiGaToiRE ? oui. a quelques exceptions près, tous les chan-tiers du bâtiment doivent répondre aux exi-gences pEB.
EXiGENCES idENTiQuES ?Non. Selon le type de travaux et la destination du bâtiment, les exigences auxquels le bâtiment doit répondre varient.
Qui EST CoNCERNé ?tous les intervenants sur le chantier ont l’obli-gation de respecter les exigences pEB. L’archi-tecte, le responsable pEB, tous les corps de mé-tiers sans oublier évidemment le propriétaire et l’utilisateur. C’est pourquoi on parle de démarche globale.
dEVoiRS ET oBLiGaTioNS ?dans cette synergie, chacun accomplit les mis-sions qui lui sont propres évidemment.
Chacun a des devoirs et des obligations dans son rôle respectif, mais tous doivent regarder et tendre vers l’objectif final qui est la diminution du Co2 lors de l’utilisation du bâtiment.
La réglementation pEB l’a traduit par la notion d’obligation de résultat. En d’autres termes, en fin de chantier, le bâtiment doit répondre aux exi-gences imposées par la loi.
impaCT SuR moN ENTREpRiSE ?
Nul n’est sensé ignoré la loi. Que l’on soit d’accord ou pas avec cette réglementation, il convient d’y répondre. Ne pas y répondre, c’est mettre à terme l’entreprise en péril. on constate de plus en plus de litige devant les tribunaux pour non-respect aux exigences pEB initiés par les maîtres de l’ou-vrage mécontents. on constate également que les avocats spécialisés en pEB sont de plus en plus nombreux.
parallèlement à ces constats réels, pouvoir ré-pondre aux exigences pEB permet de garder les contrats actuels mais surtout obtenir de nou-veaux contrats quelle que soit la taille de l’en-treprise.
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DEUxIèME PAS…
SE poSiTioNNER ET doNC poSiTioNNER L’ENTREpRiSE
dans ce contexte, il y a des entreprises ou des personnes qui sont déjà montées dans le « train pEB » et d’autres pas encore.
Si ce n’est déjà fait, n’oublions pas… quelle que soit la situation, il n’est jamais trop tard !
SE FoRmERSe former pour rester à niveau sur le marché, se former pour s’améliorer, se former pour se diver-sifier, se former pour se spécialiser, quelle que soit la raison, de nombreuses formations sont disponibles.
Cela va des formations dites de « sensibilisa-tion, notions de base en pEB ». Elles sont desti-nées à comprendre un concept, une notion telle que « pourquoi étanchéiser ? », « Qu’est-ce que le passif ? »,…
aux formations thématiques telles que isola-tion thermique & étanchéité à l’air, moyens de contrôle énergétiques, énergies renouvelables, constructions passives.
Ces 2 catégories de formation sont accessibles à tous les métiers.
il y a également les formations spécifiques par groupe de corps de métier tels que pEB spéci-fiques maçons; pEB spécifiques menuisier / char-pentier / couvreur / structure bois; pEB spéci-fiques chauffagiste / sanitariste / ventiliste.
pour DE plus AmplEs rENsEiGNEmENts sur lA pEB:
www.construtec.be
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EB !
Chaque année, les différents partenaires du secteur de la construction mettent leur sa-voir-faire en commun afin d’élaborer une offre de formation complète et de qualité aux entreprises et à leurs travailleurs.
Grâce à cette complémentarité, les travailleurs ont accès à un éventail de formations pointues et diversifiées qui leur permet d’approfondir ou d’élargir leurs connaissances des métiers.
Ces partenaires de formation permettent de couvrir le spectre très large des besoins en formation, en fonction de l’évolution constante du secteur.
Nous vous les présentons brièvement:
Fvb-ffc Constructiv (Fonds de Formation professionnelle de la Construction) est le fonds sectoriel notamment destiné à la promotion de la formation. il apporte depuis de nom-breuses années son aide financière aux entreprises qui investissent dans la formation de leurs travailleurs, ainsi que son soutien financier pour les formations réalisées au sein des entreprises appelées communément «formations en interne».
http://ffc.constructiv.be
La CCW est le partenaire professionnel des entreprises de construction wallonnes. Elle est représentée dans diverses organisations publiques et privées pour défendre les inté-rêts des entreprises affiliées, petites, moyennes ou grandes.
Ses missions : porte-parole du secteur - promotion de la construction - Conseils et in-formations sur les matières régionalisées. depuis 2008, la cellule emploi-formation de la CCW est à votre service pour répondre à vos questions, n’hésitez pas à la contacter.
tél. : 02 545 57 04 - http://www.ccw.be
CEFoRa est le centre de formation sectoriel de la Commission paritaire 200 ou CpaE (Commission paritaire auxiliaire des Employés), créé dans le but de promouvoir la for-mation et l’emploi. il organise chaque année un large éventail de formations et propose des services gratuits aux entreprises (conseils, primes…).
tél: 078 15 36 11 - http://www.cefora.be
Centre de recherches collectives, le CSTC a pour principale mission d’accroitre la qualité et la compétitivité dans le secteur de la construction par la recherche, l’innovation, l’in-formation et la formation.
http://www.cstc.be
CoNSTRuTEC WaLLoNiE est l’asbl sectorielle de la formation construction en Wallonie. Ses objectifs sont la mise en œuvre en Région Wallonne de formations en faveur notam-ment des travailleurs de la construction et la mise en œuvre de toute action résultant d’une concertation entre partenaires sociaux wallons du secteur de la construction.
http://www.construtec.be
Les Partenaires de La formation
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L’EmEC, Ecole de managers des Entreprises de Construction, a pour mission principale de préparer les futurs managers. Elle organise aussi des formations courtes répondant aux besoins des travailleurs et dirigeants du secteur, dans des matières non techniques telles que l’organisation de chantier, le marketing, le devis, la gestion d’équipe ou encore la gestion de l’entreprise.
http://www.emec.be
L’iFapmE, institut de formation en alternance et des indépendants et petites et moyennes entreprises, est un organisme d’intérêt public subventionné par la Wal-lonie. Sa principale mission est d’organiser la formation en alternance dans di-vers secteurs professionnels, dont la construction, et cela selon deux formules : l’apprentissage et la formation de chef d’entreprise. il propose aussi une offre diversifiée de formations continues pour les professionnels.
http://www.ifapme.be
L’ipW, institut du patrimoine wallon, est un organisme régional public. L’une de ses mis-sions est d’assurer la transmission des savoir-faire dans les métiers du patrimoine sur le site de l’ancienne abbaye de la paix-dieu et de sensibiliser les jeunes à ceux-ci. il or-ganise des stages de perfectionnement, principalement sur le site même de l’abbaye, destinés aux professionnels du secteur de la construction : artisans, travailleurs, entre-preneurs, architectes…
http://www.institutdupatrimoine.be
Le FoREm est le service public de l’emploi et de la formation professionnelle en Wallonie. il facilite l’adaptation et l’insertion des travailleurs et des demandeurs d’em-ploi. il organise une offre de formation étoffée à destination de tout public. de plus, il assure le conseil aux entreprises qui souhaitent engager ou former du personnel ou encore améliorer leur management. il leur permet aussi de bénéficier des dispositifs de soutien au recrutement.
http://www.leforem.be
GREENWaL est une plateforme de formation, d’insertion, de sensibilisation, de démons-tration, de promotion de la recherche. C’est aussi un lieu de rencontre, d’échange et de guidance. Cet espace fait la promotion de la construction durable et ses métiers à travers la mise en place d’une communication adaptée aux enjeux du durable. il est ouvert aux entrepreneurs et à leur personnel (travailleurs, chefs de chantier, etc.), aux architectes et bureaux d’études, aux fabricants de matériaux et systèmes, aux appre-nants, aux demandeurs d’emploi et aux formateurs.
http://www.greenwal.be
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