Post on 03-Jul-2015
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El privilegiode cabalgar en la era del cambio
Retos y oportunidades
Jacques Bulchand GidumalProfesor de Empresa Digital y Emprendimiento
Universidad de Las Palmas de Gran Canariajbulchand.com
jacques.bulchand@gmail.com
La historia de la humanidad
REV
. DIG
ITA
L
Sociedad en cambio
1981
1989
El fuego tardó 200.000 años en llegar a todo el mundo. La telefonía, 20
1994 – Por primera vez, un particular puede contratar acceso a Internet
2007 – 1.000 millones de usuarios de Internet
Cambio social
• Cambio difícil de asimilar antropológicamente en una generación
• En 1900, la tecnología para sobrevivir se transfería de generación en generación, lo que daba autoridad y respeto
• Actualmente, han cambiado los sistemas de transferencia de conocimiento y de autoridad
2/3 de los humanos que han llegado a los 65 están vivos actualmente
Volumen de información producido a diario
• 864.000 horas de video (6 horas/segundo)
• Se crean 1.300 apps nuevas
• Se suben 250M de fotos a Facebook
• Se envían 294.000M de emails
• Se escriben 2M de posts en blogs
• Se publican 55M de tweets
• ¡Se venden más smartphones que bebés nacen!
Identidad digital
• La Identidad digital es tan o más importante que la real
• Google nos dice más sobre nosotros que ninguna persona nos pueda decir
• Debemos gestionar nuestra identidad digital
CAMBIOS ECONÓMICOS
Industria musical
8
Industria editorial
10
Industria educativa
TENDENCIAS
Medios sociales (web 2.0)
• Redes sociales (Facebook)
• Blogs, microblogs (Twitter)
• Valoraciones (Tripadvisor)
• Wikis (Wikipedia)
• Colaboración (Google Docs)
• Conversación (Foros)
Nuevos medios sociales
Socialización
Burdeos
Democratización
Personalización
Eric Whitacre's Virtual Choir
1. Innovación (ideas)
2. Trabajo (gratis o retribuido)
3. Dinero (para lanzar nuevos proyectos)
4. Entretenimiento
5. Conocimiento
Colaboración masiva en cualquier proceso que queramos desarrollar
Crowdsourcing
Crowdfunding
SoLoMo
• Social
• Local
• Móvil
P2P
Convergencia digital - analógico
Gamificación
Nuevas formas de interacción hombre-máquina
Gadgets para la salud
¿Qué te apetece hacer hoy?
TIC adaptada al estado de ánimo
¿TRABAJANDO? EN EL SIGLO XXI
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El entorno laboral ha cambiado…
…hay trabajos que han desaparecido…
3324/03/2013
…otros que desaparecerán en breve…
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…y otros que quizás tarden algo más en desaparecer.
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El trabajador del siglo XXI
• Conectado
• Informado
• 24x7x365 (o casi)
• Mentalidad emprendedora
• Capacidad de innovación
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Un poco más concretamente
Colaboración y conexiones virtuales
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Capacidad de dar sentido a los datos
Inteligencia social
Multidisciplinaridad
Capacidad de trabajar en entornos multiculturales
Pensamiento adaptativo
Mentalidad de rediseño
Conocimiento de los medios sociales
Pensamiento pseudo-computacionalCapacidad de filtrar la información
¿Cuántos amigos se pueden tener en Facebook?
• ¿Cuál es el límite cognitivo de relaciones sociales estables que un ser humano puede mantener? 150 (Número de Durban)
• El tamaño máximo de un grupo orgánico de personas (no organizados específicamente) es de 150; para tamaños mayores, es necesario crear estructuras de gestión centralizadas
• Roberts Núcleo íntimo de 5 o 6 personas, un grupo más amplio de 10 ó 15 amigos y uno mucho más grande de conocidos.
3824/03/2013
Productividad y redes• Los trabajadores que son hubs de información finalizan más
proyectos en un periodo de tiempo y, por lo tanto, son más productivos
• Las TIC multiplican la productividad al permitir la multitarea (n proyectos simultáneos)
• La multitarea es productiva, pero solo hasta un determinado nivel (luego decae)
• El acceso a información novedosa mejora la productividad • La conversación productiva ocurre más frecuentemente
entre personas con características comunes• Una red amplia de contactos se asocia con mayor
productividad
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Erik Brynjolfsson, MIT24/03/2013
PARADOJAS
Paradoja #1
Paradoja #2: El Principito y un nativo digital
Paradoja #3: Saber conducir no es lo mismo que saber circular
• Saber usar las TIC no es lo mismo que conocer los protocolos de uso de las TIC– Responder a los correos
electrónicos
– Saber si aceptar un nuevo contacto en Facebook
– Saber cuándo usar el correo, cuando el WhatsApp, cuándo el SMS
Paradoja #4. Medios de comunicación y felicidad
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CONCLUSIÓN
Nos esperan tiempos apasionantes
El privilegiode cabalgar en la era del cambio.
Retos y oportunidadesJacques Bulchand Gidumal
Profesor de Empresa Digital y EmprendimientoUniversidad de Las Palmas de Gran Canaria
jbulchand.comJacques.bulchand@gmail.com