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7/26/2019 EL COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL EN LA EMPRESA
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UNIVERSIDAD DE GUAYAQUILFACULTAD DE INGENIERA INDUSTRIAL
SISTEMAS DE INFORMACIN
PRIMER PERIODO 2016 - 2017
REA
GRUPO1
TRABAJO INVESTIGATIVO
T!"#
E$ %&!'&()"!*+)& *+,**,."$ + $" !'(/" L" O("+*"%*3+4
INTEGRANTES DEL GRUPO 51
L3+ V$ E(*" V(3+*%"P"(,/ R&$,8+ J&/$9+ M"(*+
V$* G&+8$ C"($&/ J.$*&P("$)" V$"/%& A*," V**"+"
R&,(:. R&/",& M$*/" D"9"++"
CATEDRTICO#
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TABLA DE CONTENIDOS
INTRODUCCIN..........................................................................................................................iiiEL COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL EN LA EMPRESA (LA ORGANIZACIN)..............11. INTRODUCCIN E INFORMACIN GENERAL...................................................................1
1.1. ENFOQUE Y OBJETIVOS DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL.........11.2. ENFOQUE DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL...................................11.3. METAS DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL........................................2
2. DIFERENTES TEORIAS DE LA PERSONALIDAD...........................................................2.1. PERSONALIDAD...........................................................................................................2.2. INTERACTION SOCIAL!.............................................................................................."
2.2.1. PREFERENCIA PARA REUNIR DATOS! RACIONAL O INTUITIVO!............."2.2.2. PREFERENCIA PARA TOMAR DECISIONES! SENSIBLE O PENSANTE!....."2.2.3. ESTILO DE TOMA DE DECISIONES! PERCEPTIVO O CR#TICO!.................."
2.2. EL MODELO DE LOS CINCO GRANDES..................................................................$2.3. ELEMENTOS SOBRE LA PERSONALIDAD..............................................................$
2.3.1. LOCUS DE CONTROL!.........................................................................................%2.3.2. MAQUIAVELISMO!...............................................................................................%2.3.3. AUTOESTIMA!......................................................................................................%2.3.. AUTO VIGILANCIA!.............................................................................................%
2.. TIPOS DE PERSONALIDAD EN LAS DIFERENTES CULTURA.............................&2.". LAS EMOCIONES Y LA INTELIGENCIA EMOCIONAL..........................................&
2.".1. EMOCIN Y ESTADO EMOCIONAL..................................................................'2.".2. CMO IMPACTAN LAS EMOCIONES A LAS PERSONAS..............................'
2.$. APLICACIONES PARA LOS GERENTES..................................................................113. LA PERCEPCIN POR LOS FACTORES QUE LA INFLUYEN..........................................11
3.1. FACTORES QUE INFLUYEN EN LA PERCEPCIN...............................................12
3.2. COMO SE DESARROLLA LA TEORIA DE LA ATRIBUCIN............................123.3. COMO ENTENDER EL COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL.............................133.. CARACTERISTICAS DE LA PERCEPCIN.............................................................133." ALGUNOS DE LOS FACTORES INTERNOS QUE INFLUYEN EN LA PERCEPCINDEL INDIVIDUO SON!...........................................................................................................1
3.".1. LA NECESIDAD!.................................................................................................13.".2. LA MOTIVACIN!...............................................................................................1
3.$. PROCEDIMIENTOS PARA JUZGAR A LOS DEM*S..............................................1. COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL DE LA EMPRESA......................................................1"
.1. Si+,-i/0 -+,- D 456+-4i0+ 67-0i8-i0-........................................................1".2 MANEJO DE LAS DIFERENCIAS GENERACIONALES..............................................1"
.2.1 MANEJO DE LOS DESAF#OS GERENCIALES.......................................................1$.3 RAZONAMIENTO CR#TICA SOBRE ETICA..................................................................1%
CONCLUSIN..............................................................................................................................1'TRABAJOS CITADOS.................................................................................................................29
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INTRODUCCIN
D;
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EL COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL EN LA EMPRESA LA
ORGANI@ACIN4
1; INTRODUCCIN E INFORMACIN GENERAL
1;1; ENFOQUE Y OBJETIVOS DEL COMPORTAMIENTO ORGANI@ACIONAL;
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2;; ELEMENTOS SOBRE LA PERSONALIDAD
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;; COMO ENTENDER EL COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL
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CONCLUSIN
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TRABAJOS CITADOS
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