海纳百川，人才至尊，汇通天下；玉润心田，品质至上，引领行业。山西海玉园食品有限公司，以晋

商精神为底蕴，以改革创新为动力，以市场需求为导向，以高质量发展为核心，锐意进取、阔步前行……

高歌奋进拓新路。“作为省级农产品加工龙头企业、山西特色食品品牌企业十强，海玉园食品以大讨论推动大发展，首季开门红销售收入同比增长了 200%。”山西海玉园食品有限公司董事长张文海说：“300亩绿色园区项目即将动工，四大系列杂粮新品也相继问世，我们力争五年突破20亿元，致力打造中国健康休闲零食一流品牌，为晋中高质量转型发展贡献力量。”海玉园食品有限公司是集生产、研发、销售为一体的大型现代化食品企业，是山西规模最大的饼干生产企业，主要生产石头饼、饼干、糕点、面

包、馍片等，产品畅销全国 30 多个省市，拥有较高的知名度和美誉度。为进一步提高市场竞争力，推动企业高质量发展，海玉结合自身 20 余年的食品深加工经验优势，依托山西“杂粮王国”的资源优势，以“退村入园”为契机，启动了 300 亩绿色食品产业园项目，在原有智力资本、技术领先、管理优秀、品牌知名的基础上拓新路、谋发展，进行扩大生产，致力打造北方最大的绿色食品生产基地，勇跻山西民营企业百强行列，争当中国绿色食品行业领军者。

抓好项目促发展。新建的 300亩绿色食品产业园项目投资约9.2亿元，占地 300 亩，位于环城南路以北，太重液压厂区西侧，区位优越，交通便利，与近在咫尺的山西农谷在原材料供应、技术研发、产业精深化等各个层面形成紧密良性互动。绿色食品产业园

坚持新发展理念，集生产、研发、办公及企业文化为一体，努力建设一个高端化、精深化、绿色化、花园式的“杂粮功能性食品产业园”，全面带动当地杂粮、干果、中药材、蔬菜、禽蛋等加工企业共同发展。目前，项目前期准备工作已基本就绪，将于6月份进行开工建设。

东风劲吹好扬帆。全力推进新建项目，争当中国绿色食品行业领军者，海玉的底气源自哪里？来自企业的实绩实干，更来自市委、市政府的

大力支持。“干部入企帮扶，送来了党委政府惠企的大礼包；利好惠企政策，让海玉做强做优的底气足。”张文海如是说。万名干部入企帮扶，为企业送服务、问需求，帮助企业解决融资、土地、人才等难题，进一步优化经济发展环境，提升服务质量，消除发展瓶颈，促进本地优质企业高质量发展。《晋中支持民营经济发展二十五条》等利好政策的出台，倾力支持民营企业，使政策引导更加精准、资金支持更加有效、涉企服务更加贴心，让广大民营企业享受更多“阳光雨露”，助力民营企业生机勃勃。

科技创新添助力。“海玉园坚持走‘产学研’合作和互联网+发展新途径，将持续进行技术创新和产品创新，推出更多、更好消费者喜爱的健康食品。”张文海说，“生产一代技术，储备一代技术，研发一代技术，以确保海玉品牌在行业的领先地位。”据张文海介绍，海玉石头饼生产工艺为海玉原创、独创、首创，拥有完全自主知识产权，取得国家发明和实用新型专利权几十项，属于行业标杆、领导者。 （下转第四版）

图为海玉园食品有限公司生产车间。 本报记者 唐伟青 摄

聚焦海玉聚焦海玉300300亩绿色食亩绿色食品产业园项目品产业园项目

勇立潮头踏浪行勇立潮头踏浪行 食品行业争先锋食品行业争先锋本报记者本报记者 李晓雯李晓雯

中共晋中市委机关报 山西省一级报纸

282019年5月

星期二 晋中日报社出版

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新闻热线：（0354）3111773 电子邮箱：jzrbzbs@126.com 晋中新闻网：http: //www.sxjzxww.com

农历己亥年四月廿四

第10914期 今日8版

●●开展开展““两下一进两下一进””行动行动，，补齐城市管理秩序短板补齐城市管理秩序短板。。 ●●推进老旧小区改造推进老旧小区改造，，补齐居住环境短板补齐居住环境短板。。

●●规整立面风貌规整立面风貌，，提升空间品质提升空间品质。。 ●●绿化提质绿化提质，，提升生态品质提升生态品质。。

●●设施上档设施上档，，提升功能品质提升功能品质。。 ●●强化扬尘防治强化扬尘防治，，提升环境品质提升环境品质。。

●●打造特色片区打造特色片区，，塑造晋中品位塑造晋中品位。。 ●●多元建设市场多元建设市场，，形成特色体系形成特色体系。。

●●推行推行““三勤合一三勤合一””，，推进城市管理精细化推进城市管理精细化。。 ●●建立街长制建立街长制，，推进推进城市管理城市管理精精细化细化。。

城市提档升级攻坚行动宣传口号城市提档升级攻坚行动宣传口号

本报讯 5 月 27 日，市人大常委会召开“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结大会。市人大常委会主任赵庆华主持会议。市人大常委会副主任张耀明、陈水泉、王根元，秘书长杨允强参加。

会议传达学习全省、全市“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会议精神，总结市人大常委会大讨论工作，对巩固和拓展大讨论成果、进一步提升市人大常委会工作水平进行部署。市人大常委会法工委、财经工委、人事工委负责人进行了交流发言。

赵庆华指出，大讨论开展以来，市人大常委会党组、机关党组坚决贯彻省委、市委决策部署，围绕“六个破除”“六个着力”“六个坚持”，聚焦 10个关键环节，高质量、高标准推进 19项主要措施，强化主体责任、强化理

论武装、强化标准提升、强化担当作为、强化党内生活、强化队伍建设、强化推动工作，做到了规定动作不走样、关键环节抓得实、自选动作有创新。各工作机构和机关党员干部积极响应、踊跃参与，查摆问题深入、整改措施有力、树立标杆鲜明，达到了预期目的，取得了明显成效。

赵庆华强调，“改革创新、奋发有为”永远在路上，必须把大讨论成果体现在高质量完成年度工作任务上。要驰而不息强化政治建设，把学懂弄通做实习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度重要思想摆在突出位置，建立常态化长效化学习机制，锤炼忠诚干净担当的政治品格。要做好市委人大工作会议相关准备工作，广泛听取县乡人大、人大代表建议和相关部门意见建议，为市委决策提供参考。 （下转第四版）

赵庆华在市人大常委会“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结大会上强调

巩固拓展成果 不断提升人大工作水平

《城市提档升级

攻坚行动》专栏

（见今日三版）

● 健康晋中，体育先行，美好青运，有你有我

● 盛世中国，盛会青运，盛情山西

● 运动凝聚力量，青春放飞梦想

● 舞运动旋律，书青春华章

本报讯 5 月 27 日，城市提档升级攻坚行动第一片区召开工作推进汇报会，市人大常委会主任、第一片区指挥长赵庆华出席会议，市人大常委会副主任王根元主持会议，市人大常委会秘书长杨允强参加。

第一片区指挥部所有成员单位分别汇报了阶段性工作进展情况，明确重点、难点问题，并对下一步工作提出意见建议。

赵庆华指出，自攻坚行动开展以来，各相关单位根据市委、市政府和指挥部安排部署，牢牢把握“补短板、提品质、创特色、强管理”四方面十大项任务，依据各自职责，主动作为、协调推进、奋力攻坚，确保攻坚行动各项工作取得一定成效，尤其是“广告下墙”工作成绩显著。他要求，下一步工作各相关单位要思想认识再提高，发现问题，寻找短板，认清自身工作与市委、市政府要求及人民期待的差距，严

肃摸排底数，加大工作力度，提高执行标准，建立督促整改机制，积极发动群众力量，以“脱皮掉肉”的精神，实现城市风貌“脱胎换骨”的转变。要思路标准再明确，做到点数清、数字准、情况明，将问题、方案了然于胸，及时汇报工作，保持步调一致，切实把攻坚行动引向深入。要责任意识再加强，细化职责分工，实行清单管理，明确时间表、路线图，紧跟时间节点，瞄准重点问题，靶向施策，压茬推进工作。要大局意识再加强，组织上再发力，积极沟通，直面问题，协同作战，共同推进。要宣传氛围再浓厚，突出典型带动作用，充分调动全市市民共治、共建、共管、共享的积极性和主动性，全面加快攻坚行动向纵深推进。

王根元强调，要严格落实会议精神，强化政治担当，建立健全机制，加强沟通配合，加大工作力度，强力推进城市提档升级攻坚行动。（杨星宇）

赵庆华出席城市提档升级攻坚行动第一片区工作推进汇报会

以“脱皮掉肉”精神 实现“脱胎换骨”转变

为进一步提升晋中城市知名度、美誉度和影响力，加强“建美好家园、创魅力城市”提档升级攻坚行动社会氛围营造，展示城市形象和城市精神，增强市民归属感和自豪感，晋中市委宣传部、晋中日报社开展征集城市形象宣传语和征文征言活动。重点对标雄安，围绕太原、晋中一体化发展的“一主一副”省会功能定位展开征集。

一、征集内容1、面向全社会公开征集晋中城

市形象宣传语，字数控制在 20 字以内。入选宣传语将广泛用于宣传片、公益广告、宣传报道、主题活动等各种载体和场合。

2、就城市目标定位、要素配置、发展优势等进行征文征言，字数控制在2000字以内。

二、征集要求1、作品要准确把握晋中城市发

展的特点，紧密结合我市正在开展的“建美好家园、创魅力城市”提档

升级攻坚行动，围绕城市目标定位、功能特色、地域环境、建设管理等精准展示，充分解读市委市政府推进城市治理体系和治理能力现代化水平的理念，反映晋中作为晋商故里的厚重人文底蕴，诠释晋中作为太原都市区核心板块的强劲发展势头和投资价值，体现晋中人民改革创新、奋发有为的精神风貌。

2、本次征集的作品，要着重借鉴首都北京和雄安新区的城市建设发展理念和职能定位，从太原、晋中一体化发展和大太原都市区建设着眼，围绕“一主一副”省会职能，科学定位晋中城市建设目标。

从完善晋中城市功能，建设安居乐业现代化城市着眼，思考补短板、提品质、创特色、强管理，打造集聚高

质量人才、吸附现代经济要素洼地。从完善城市要素，做大城市框架

着眼，发挥城市辐射带动作用，增强城市吸引力、影响力、竞争力。

3、作品要求主题突出、文字精炼、针对性强，特别是宣传语要易懂易记、便于传播。

4、作品基调积极向上，符合国家法律法规，要求原创，杜绝抄袭。

三、投稿方式1、投稿请注明姓名、联系方式和

创作说明。投稿邮箱：jzrbyjzw@163.com，联系人：温洲，联系电话：0354—3111757。

2、征集时间：自即日起到 7月 31日。

四、作品评选组织专家成立评审委员会，对应

征作品进行评选。分初评、公众投票、专家评审三个环节。

1、初评。遴选出 30条宣传语和30篇征文征言作为入围作品。

2、公众投票。8月10日起至8月31日，入围作品在晋中日报、晋中新闻网对外发布，并通过晋中新闻网微信公众号进行投票。

3、专家评审。在初评和公众投票的基础上，由评审委员会对作品进行评审，提出建议名单，报组委会确定。

五、奖项设置本次“城市形象宣传语”和“城市

发展征文征言”均设一等奖1名，奖金3000元；二等奖2名，奖金各2000元；三等奖 3 名，奖金各 1000 元；优秀奖10名，奖金各 500元。活动主办方对所提交的作品，拥有所有权、使用权和修改权。

晋中市委宣传部晋中日报社

2019年5月25日

征集城市形象宣传语和征文征言启事

新华社北京5月27日电 近日，中共中央办公厅印发了《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。

《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》全文如下。

第一章 总 则

第一条 为了落实全面从严治党和从严管理干部要求，规范干部选拔任用工作监督检查和责任追究，根据

《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》等党内法规，制定本办法。

第二条 干部选拔任用工作监督检查和责任追究，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻

新时代党的组织路线，落实新时期好干部标准，树立正确导向，突出政治监督，从严查处违规用人问题和选人用人中的不正之风，严肃追究失职失察责任，促进形成风清气正的用人生态。

第三条 干部选拔任用工作监督检查和责任追究，坚持党委（党组）领导、分级负责，实事求是、依法依规，发扬民主、群众参与，分类施策、精准有效，防治并举、失责必究。

第四条 党委（党组）及其组织（人事）部门按照职责权限，负责干部选拔任用工作的监督检查和责任追究，纪检监察机关、巡视巡察机构按照有关规定履行干部选拔任用工作监督职责。

中央组织部负责监督检查和责任追究工作的宏观指导，地方党委组织部和垂直管理单位组织（人事）部门负责指导本地区本系统的监督检查和责

任追究工作。第五条 本办法适用于各级党的

机关、人大机关、行政机关、政协机关、监察机关、审判机关、检察机关以及事业单位、群团组织、国有企业干部选拔任用工作的监督检查和责任追究。

第二章 监督检查重点内容

第六条 坚持党管干部原则情况。重点监督检查是否按照干部管理权限由党委（党组）履行干部选拔任用责任，是否按照民主集中制和党委（党组）议事规则、决策程序讨论决定干部任免事项。

第七条 坚持好干部标准和树立正确用人导向情况。重点监督检查是否坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派；是否坚持新时期好干部标准，严

把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，选拔任用忠诚干净担当的干部。

第八条 执行干部选拔任用工作政策规定情况。重点监督检查是否按照机构规格和职数、资格条件、工作程序选拔任用干部；是否深入考察，认真查核，对人选严格把关；是否严格执行交流、回避、任期、退休、干部选拔任用请示报告等制度规定；是否严格落实干部管理监督制度。

第九条 遵守组织人事纪律和匡正选人用人风气情况。重点监督检查是否严格遵守干部选拔任用工作纪律，是否采取有力措施严肃查处和纠正选人用人不正之风。

第十条 促进干部担当作为情况。重点监督检查是否采取有效措施激励干部担当作为，是否对不担当不作为的干部严格管理、严肃问责。

第三章 监督检查工作机制

第十一条 建立健全干部选拔任用工作组织监督、民主监督机制，把专项检查与日常监督结合起来，将监督检查贯穿干部选拔任用工作全过程。

第十二条 强化上级党组织监督检查。主要采取任前事项报告、“一报告两评议”、专项检查、离任检查、问题核查等方式进行。

第十三条 完善党委（党组）领导班子内部监督。党委（党组）研究干部任免事项，应当把酝酿贯穿始终，认真听取班子成员意见。会议讨论决定时，领导班子成员应当逐一发表意见，主要负责人最后表态。领导班子成员对人选意见分歧较大时，应当暂缓表决。不得以个别征求意见、领导圈阅等形式代替集体讨论决定。

第十四条 健全组织（人事）部门内部监督。选拔任用领导干部应当向干部监督机构了解情况，干部监督机构负责人列席研究讨论干部任免事项会议。认真执行干部选拔任用工作纪实制度，建立自查制度，每年对干部选拔任用工作情况进行1次自查。

第十五条 拓宽群众监督渠道。认真查核和处理群众举报反映的问题，定期开展分析研判，及时研究提出工作意见。自觉接受舆论监督，及时回应群众关切。完善“12380”举报受理平台，提高举报受理工作信息化水平。

第十六条 健全地方党委干部选拔任用监督工作联席会议制度，加强有关部门的沟通协调，形成监督工作合力。联席会议由组织部门召集，一般每年召开1次，重要情况随时沟通。

（下转第四版）

中共中央办公厅印发《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》