discriminando? con la Comisión derecho a una vivienda

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• Noselepuedenegarunaviviendaporqueestéembarazadaotengahijos.

• Sitienealgunadiscapacidad,selepermitesolicitaradaptacionesymodificacionesrazonablesparaayudarleconsusnecesidadesdevivienda.

• Losarrendadoresylosagentesdebienesraícesnopuedentratardeconvercerledecompraroalquilarenunadeterminadalocalidaddebidoalaclaseprotegidaeneselugar.

Laleyprohíbelossiguientesactosconbaseensuraza,color,sexo,religión,nacionalidad,estadofamiliarycondicióndediscapacidad:

• Lanegativaavenderoalquilarunavivienda,

• Mentirsobreladisponibilidaddeviviendas,

• Trataraalguiendemaneradiferenteencuantoalostérminosycondicionesdelavivienda,comoporejemplo,alquiler,depósitosdeseguridad,preciosdecotización,usodeinstalacioneso financiación.

Gobernador Pat McCroryEstadodeCarolinadelNorte

Secretario Bill Daughtridge, Jr.DepartamentodeAdministracióndeCarolinadelNorte

Directora ejecutivaEmily Williams ComisióndeRelacionesHumanasdeCarolinadelNorte

¿Lo están discriminando?

Este documento público se generó a un costo de 0.23 centavos de dólar cada uno.

8/2014Departamento de Administración de Carolina del Norte

PuedecomunicarsetelefónicamenteconlaComisiónal:

(919)807-4420oal(866)324-7474Delunesaviernes,de8:00a.m.a5:00p.m.

PuedevisitarlaComisiónen:116W.JonesStreet,Raleigh,NC27603

PuededirigirsealaComisiónporescritoa:1318MailServiceCenter,Raleigh,NC27699-1318

Paradenunciaruncasodediscriminación,visiteelsitiowebdelaComisiónen:

http://www.doa.nc.gov/hrc/fairhousing.aspx

ComisióndeRelacionesHumanasdeCarolinadelNorteEstadodeCarolinadelNorte

PatMcCrory,Gobernador

DepartamentodeAdministracióndeCarolinadelNorte

BillDaughtridge,Jr.,Secretario

Cómo ponerse en contacto con la Comisión Todos tienen

derecho

viviendaa una

justa

Departamento de Administración de Carolina

del Norte

Comisión de Relaciones Humanas

“EltrabajoquesirviódebaseparaestapublicacióncontóconelapoyodefondosconformeaunacuerdodecooperaciónconelDepartamentodeViviendayDesarrolloUrbanodelosEstadosUnidos.Elprincipioylosresultadosdeltrabajoestándedicadosalpúblico.Elautoryeleditorsonlosúnicosresponsablesdelaexactituddelasdeclaracioneseinterpretacionescontenidasenestapublicación.Talesinterpretacionesnoreflejannecesariamentelospuntosdevistagubernamentales”.

Definición de discriminación

La discriminación en cuanto a la vivienda es ilegal en

Carolina del Norte

Derechos debido a la discapacidad en cuanto a la vivienda

LaLeydeViviendaJustadeCarolinadelNorteseaplicaalaventa,elalquilerylafinanciacióndeviviendasresidenciales.LaLeydeViviendaJustaabarcadepartamentos,casas,casasrodanteseinclusolotesbaldíos,queseutilizaránparabienesraícesresidenciales.

¿QuiénestáprotegidoporlasLeyesdeViviendaJustaestatalesyfederales?

Siete clases protegidas

• Raza• Color• Religión• Sexo• Nacionalidad• Condicióndediscapacidad• Familiasconniños

• Elactodetrataraalguiendemaneradiferenteenunatransaccióndeunaviviendapormotivosderaza,color,sexo,religión,nacionalidad,condicióndediscapacidadoportratarsedefamiliasconniños.

Ejemplos de discriminación

• Unadministradordepropiedadseniegaaalquilarundepartamentoaunamujersoltera,peroalquilaráelapartamentoaunhombresoltero.

• Unarrendadorseniegaaalquilarundepartamentoaunamujerciegaporquetieneunperrolazarillo.

• Unarrendadordesalojaaunainquilinaderazablancadesucasarodanteporquelavisitanamigosderazanegra.

• Unarrendadorseniegaamudarauninquilinodiscapacitadoaunaunidadmásgrandeparadarlugaralasnecesidadesdelinquilinodeunayudantedeplanta.

Definición de discapacidad

LaLeydeViviendaJustadefineaunapersonaconunadiscapacidadcomoalguienque:

• Tieneunimpedimentofísicoomentalquelimitademanerasignificativaunaomásactividadesimportantesdelavida;

• Tieneunregistrodetalimpedimento;

• Seconsideraquetienetalimpedimento.

Lasviviendasmultifamiliaresconstruidasdespuésdel13demarzode1991debenseraccesiblesycumplirconlosrequisitosdediseñoyconstruccióndelaLeydeViviendaJusta:

• Haceradaptacionesrazonablesenlasreglas,laspolíticas,lasprácticasolosservicios;

• Permitirmodificacionesrazonables;

• Diseñaryconstruirdemaneraadecuada(multifamiliar);

• Nohacerpreguntasilegalesenrelaciónconunadiscapacidad.