DevLOVE現場甲子園2014 東日本大会 - ALM Essentials II History of Changeworlds

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『DevLOVE現場甲子園2014 東日本大会』で講演した『ALM Essentials II History of Changeworlds』になります。

Transcript of DevLOVE現場甲子園2014 東日本大会 - ALM Essentials II History of Changeworlds

ALM Essentials IIHistory of Changeworlds

Takebayashi Takashi@changeworlds

14年8月23日土曜日

Hi!14年8月23日土曜日

First of all...

14年8月23日土曜日

I’m Not a Ace.

14年8月23日土曜日

三角測量

14年8月23日土曜日

社内の評価(前々職)

14年8月23日土曜日

社内の評価(前職)

14年8月23日土曜日

社外の評価

14年8月23日土曜日

社外の評価マジクズだな

お前みたいなクズは更正

changeworldsとかアホか死ねよ

某Dev○OV○スタッフ

14年8月23日土曜日

I’m Not a Ace.

14年8月23日土曜日

I’m Not CSM.I’m Not CSPO.I’m Not CSP.I’m Not CSx.

14年8月23日土曜日

I’m Not a Ace, Genius,but a Hard Worker.

14年8月23日土曜日

Agenda✓What’s ALM?✓History Episode✓Future change!

14年8月23日土曜日

Agenda✓What’s ALM?✓History Episode✓Future change!

14年8月23日土曜日

What’s ALM?Application Lifecycle

Management

14年8月23日土曜日

What’s ALM?Application Lifecycle

Management

14年8月23日土曜日

ALM is ...アプリケーション・ライフサイクル・マネジメント(ALM)とは、ソフトウェア開発・保守を各アプリケーションのライフサイクルにわたって継続的にプロセス管理をする考え方である。ALMは、業務管理とソフトウェア開発の融合により、要件管理、設計、実装、検証、バグトラッキング、リリース管理を、ツールを使用してそれらの促進と統一化を実現することである。アプリケーション・ライフサイクル・マネジメント - Wikipedia http://goo.gl/TZzlly

14年8月23日土曜日

◆SlideShareALM Essentials

 http://www.slideshare.net/changeworlds/20140611-alm-essentials

◆Web MediaALMとDevOpsとリーンスタートアップは何が違うのか? - Build Insider

 http://www.buildinsider.net/enterprise/almessentials/01

いまさら聞けない「ALM」。3つの構成要素とは? - Build Insider http://www.buildinsider.net/enterprise/almessentials/02

図で理解するVisual Studio Online環境の構築パターンと仕組み - Build Insider http://www.buildinsider.net/enterprise/almessentials/03

図で理解するTeam Foundation Server環境の構築パターンと仕組み - Build Insider http://www.buildinsider.net/enterprise/almessentials/04

図で理解するJIRA/Bitbucket(Stash)/Bamboo/HipChat/Confluence環境の構築パターンと仕組み - Build Insider http://www.buildinsider.net/enterprise/almessentials/05

ALM is ...

14年8月23日土曜日

Agenda✓What’s ALM?✓History episode✓Future change!

14年8月23日土曜日

Episode 1

14年8月23日土曜日

これを

14年8月23日土曜日

こうして

14年8月23日土曜日

こうする

14年8月23日土曜日

Happy ever after?

14年8月23日土曜日

Not Happy ever after!

14年8月23日土曜日

ユーザーに成果を

提供していない14年8月23日土曜日

開発≠成果

14年8月23日土曜日

✓ユーザーが期待している価値✓Biz Value(ビジネスバリュー)✓例.「このシステムで楽になった」とか

成果とは?

14年8月23日土曜日

That is ...

14年8月23日土曜日

これは

14年8月23日土曜日

自己満足

14年8月23日土曜日

Thinks!

14年8月23日土曜日

Episode 2

14年8月23日土曜日

これは

14年8月23日土曜日

実はこうなっている

14年8月23日土曜日

これを

14年8月23日土曜日

こうして

14年8月23日土曜日

こうやって

14年8月23日土曜日

こうする

14年8月23日土曜日

That is ...

14年8月23日土曜日

こうなった

14年8月23日土曜日

Happy ever after?

14年8月23日土曜日

Not Happy ever after!

14年8月23日土曜日

Thinks!

14年8月23日土曜日

何かが足りない

14年8月23日土曜日

Episode 3 is Now!!

14年8月23日土曜日

実は…

14年8月23日土曜日

こうなっている

14年8月23日土曜日

Episode 1

14年8月23日土曜日

Episode 1価値に貢献しないエンジニア

Engineer

14年8月23日土曜日

Episode 2

14年8月23日土曜日

Episode 2価値に貢献するエンジニア

Lean Engineer

14年8月23日土曜日

Episode 3

14年8月23日土曜日

Episode 3価値を創成するエンジニア

Value Engineer

14年8月23日土曜日

Agenda✓What’s ALM?✓History Episode✓Future change!

14年8月23日土曜日

What should we do?

Future change!

14年8月23日土曜日

Thinks!

14年8月23日土曜日

It’s not rocket science.

Future change!

14年8月23日土曜日

Social change starts with you!

Kent Beck, 2006 Sepat Agile Forum

Future change!

14年8月23日土曜日

Execution more important than ideas.

Future change!

14年8月23日土曜日

It is important 3✓Motivation/Passion✓Be CEO✓Courage

14年8月23日土曜日

It is important 3✓Motivation/Passion✓Be CEO✓Courage

行動が情熱を齎すhttp://wp.me/p4uIUO-g

14年8月23日土曜日

It is important 3✓Motivation/Passion✓Be CEO✓Courage

14年8月23日土曜日

It's easier to ask forgiveness thanit is to get permission.

Stop running from your problems.Stop lying to yourself.

Stop trying to be someone you’re not.

Be CEO

14年8月23日土曜日

It is important 3✓Motivation/Passion✓Be CEO✓Courage

ニーバーの祈り - Wikipediahttp://ja.wikipedia.org/wiki/ニーバーの祈り

14年8月23日土曜日

God, give us grace to accept with serenity the things that cannot be changed, Courage to

change the things which should be changed, and the Wisdom to distinguish the one from

the other.

Serenity Prayer

14年8月23日土曜日

賢い人は、防ぐことができる不幸を座視することはしない一方、避けられない不幸に時間と感情を浪費することもしないだろう。また、さけることができる不幸に見舞われたとしても、それを避けるのに必要な時間と労力がもっと重要な目的の追求を妨げるようであれば、進んでその不幸を甘受するであろう。

Bertrand Arthur William RussellConquest of Happiness

14年8月23日土曜日

It is important 3✓Motivation/Passion✓To be CEO✓Courage

14年8月23日土曜日

One more thing...正しさだけでは人は動かない。共感には理屈よりも納得が必要なのである。 by Carlo Petrini

14年8月23日土曜日

皆は何になりたい?✓Value Engineer✓Lean Engineer✓Engineer

14年8月23日土曜日

Speaker竹林崇 @changeworlds

✓ Scrum Master, Agile Coach✓ Agile Project Manager✓ スクラム道, TOCfEスタッフ

14年8月23日土曜日

Thanks!14年8月23日土曜日

Thinks!14年8月23日土曜日