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EXIT
Compañía Internacional de Belleza Las marcas más exitosas del negocio Nuestra filosofía: Faster, Further, Freer Nuestra gente: Pasión, Talento e Innovación
El universo de COTY:
Desarrollo de Carreras & Movilidad Campus Recruitment Programs Internships Oportunidades de Trabajo Por qué unirme a COTY?
Trabajar en COTY
Resultados Presencia
Marcas Internacionales, Organización Global
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El universo de COTYMarcas que inspiran, Productos Innovadores, Cultura Propia
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Compañía de Belleza Mundial
COTY fue creada en Paris en 1904 por François Coty famoso por fundar la industria moderna de las fragancias.
EL UNIVERSO DE COTY: MARCAS QUE INSPIRAN, PRODUCTOS INNOVADORES, CULTURA PROPIA
Durante más de 100 años, COTY ha entregado productos innovadores a los consumidores en 91 mercados alrededor del mundo.
Hoy en día, COTY es la compañía más grande de fragancias del mundo y está reconocida como líder en belleza a nivel mundial con unas ventas anuales netas de $2.9 billones.
Guiada por un espíritu empresarial, por la pasión, la inovación y la creatividad, COTY ha desarrollado un inigualable portafolio de marcas con más de 35 diseñadores, celebridades y estilos de vida.
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Las marcas más exitosas del negocio
El portafolio de COTY está constituido por las marcas más prestigiosas y mejor reconocidas del mundo en:
FragranciasArtículos de tocadorCosméticos de colorCuidado de la pielProtector del sol
Nuestras marcas están categorizadas en tres pilares:Diseñadores
CelebridadesEstilo de vida
Y gestionadas en dos divisiones:Coty PrestigeCoty Beauty
EL UNIVERSO DE COTY: MARCAS QUE INSPIRAN, PRODUCTOS INNOVADORES, CULTURA PROPIA
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Las marcas más exitosas del negocio
DISEÑADORES
El portafolio de marcas de Coty Prestige está distribuido en establecimientos de prestigio y ultra-prestigio.
Calvin Klein
Cerruti
Chloé
Jette Joop
Jil Sander
JOOP!
Kenneth Cole
Marc Jacobs
Nikos
Vera Wang
Vivienne Westwood
EL UNIVERSO DE COTY: MARCAS QUE INSPIRAN, PRODUCTOS INNOVADORES, CULTURA PROPIA
CELEBRIDADES
Desperate Housewives
Jennifer Lopez
Sarah Jessica Parker
ESTILO DE VIDA
Baby Phat
Chopard
Davidoff
Lancaster
Nautica
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Las marcas más exitosas del negocio
DISEÑADORPierre Cardin
Miss SixtyEsprit
El portafolio de marcas de Coty Beauty se distribuye de forma más amplia. CELEBRIDAD
Celine Dion
David & Victoria Beckham
Isabella Rossellini
Mary-Kate and Ashley
Kylie Minogue
Shania Twain
EL UNIVERSO DE COTY: MARCAS QUE INSPIRAN, PRODUCTOS INNOVADORES, CULTURA PROPIA
ESTILO DE VIDAAdidas
Aspen
Astor
Chupa Chups
Esprit
Exclamation
Vainilla Fields
Miss Sixty
Miss Sporty
Rimmel
Stetson
Jovan
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Nuestra filosofía:Faster, Further,
FreerFaster. Tendencias ambiciosas.
Further. Promoviendo ideas.
Freer. Cultura de la Compañía.
Nos movemos en un entorno dinámico para desarrollar significativas y duraderas marcas que hablen de las aspiraciones y estilos de vida de los consumidores.
Rompemos con los límites tradicionales, impulsándonos a nosotros y a nuestros programas a continuar pensando y conseguir un éxito extraordinario.
Valoramos la originalidad en nuestra gente, aportando una prespectiva global y multi-cultural centrada en la creatividad y el equipo de trabajo.
EL UNIVERSO DE COTY: MARCAS QUE INSPIRAN, PRODUCTOS INNOVADORES, CULTURA PROPIA
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Nuestra gente:Pasión, Talento,
Innovación
La pasión y el talento de los empleados de COTY estimula nuestro éxito continuado. La innovación está en nuestra sangre: es la historiade nuestro pasado, y la promesa de nuestro futuro.
Nuestros equipos son verdaderamente multiculturales y todos estánmotivados por el mismo y fuerte espíritu empresarial y su obsesión por la creatividad.
EL UNIVERSO DE COTY: MARCAS QUE INSPIRAN, PRODUCTOS INNOVADORES, CULTURA PROPIA
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Marcas GlobalesOrganización Global
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Resultados
COTY Inc. tiene un record de ventas de 1.4 billones de USD$ para el año fiscal que finaliza el 30 de Junio de 2001 y se sitúa entre las 20 mejores compañías de belleza
2001
2006COTY Inc. anuncia un record de ventas de 2.9 billones de USD$ para el año fiscal que finaliza el 30 de Junio de 2006 y se sitúa entre las 10 mejores compañías de belleza.
Desde el 2001, COTY ha superado el doble de sus dimensiones de negocio y fortalecido su posición de liderazgo en la industria de la belleza a nivel mundial.
MARCAS GLOBALES, ORGANIZACIÓN GLOBAL
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Resultados
by Division % de Ventas
by Region% de Ventas
by Product Category% de Ventas
Fuente: Resultados FY06
79%
4%
17%
Fragrances &Toiletries
ColorCosmetics
Skin care &Sun care
45%
55%
COTYPrestige
COTYBeauty
13%
4%
33%
50%
Europe Americas FarEast
Rest ofWorld
MARCAS GLOBALES, ORGANIZACIÓN GLOBAL
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Presencia
DubaiChinaHong KongJapanSingaporeAustralia
NetherlandsGermanyPolandSlovak RepublicCzech RepublicAustriaHungaryRomaniaGreece
FranceBelgiumIrelandUnited KingdomSwitzerlandItalyPortugalSpain
CanadaUnited StatesPuerto RicoMexicoBrazilArgentinaChile
MARCAS GLOBALES, ORGANIZACIÓN GLOBAL
COTY opera en más de 25 paísesy vende sus productos en más de 91 mercados
repartidos por America, Europa y Asia.
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Presencia
I&D:MonacoMorris Plains, New Jersey, USA
Producción:Ashford, UKGranollers, EspañaChartres, FranciaMónacoSanford, North Carolina, USA
Oficinas Centrales:New York, USAParis, Francia
MARCAS GLOBALES, ORGANIZACIÓN GLOBAL
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Presencia
Más de 8.500 empleados a nivel mundial
Source: March 2006 Headcounts
50% Marketing & Ventas30% Producción & Distribución20% Finanzas & funciones de Soporte
Verdadera organización multicultural
8 miembros del Comité Ejecutivo:5 nacionalidades representadas
MARCAS GLOBALES, ORGANIZACIÓN GLOBAL
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Trabajar en COTYPasión, Talento, Innovación
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Desarrollo de Carreras & Movilidad
El desarrollo de personas es una pieza central de nuestra estrategia.
Para estructurar el desarrollo de carreras de nuestros empleados,
y para hacer crecer a nuestros futuros líderes
Hemos implementado el“Modelo de Liderazgo de COTY"
que define lascapacidades, habilidades &
comportamientosque un profesional con éxito debe tener en cada paso de su carrera en COTY.
Fundamentos del Desarrollo de Personas
TRABAJAR EN COTY: PASIÓN, TALENTO, INNOVACIÓN
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Desarrollo de Carreras & Movilidad
Habilidad de Liderazgo
Creatividad& Innovación
Facto
res d
e É
xit
o
Visión
Habilidades de Negocio
Demuestra conocimiento de la visión y de cómo llegar a ella
Transforma la visión en estrategias y acciones eficazmente
Demuestra conocimientos de negocio y funcionales
Consigue resultados
Demuestra orientación al cliente y al consumidor
Es un miembro del equipo
Gestiona & desarrolla gente eficazmente
Comunica eficazmente
Demuestra creatividad, flexibilidad y utiliza enfoques innovadores
Modelo de Liderazgo de COTY
TRABAJAR EN COTY: PASIÓN, TALENTO, INNOVACIÓN
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Desarrollo de Carreras & Movilidad
Los procesos y políticas de Recursos Humanos son flexibles,lo que permite el desarrollo de planes individuales.
La Movilidad y las decisiones de desarrollo están hechas proactivamente dependiendo de las necesidades de negocio y de las oportunidades, la mayor parte del tiempo anticipando los objetivos de carrera del empleado.
Nuestra estructura plana, facilita el proceso de toma de decisiones, favoreciendo una mayor identificación de las personas con talento y mejores desempeños.
Gestión del talento
TRABAJAR EN COTY: PASIÓN, TALENTO, INNOVACIÓN
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Desarrollo de Carreras & Movilidad
Operations
COTY Beauty
COTY Prestige
Div
isio
nes
Operaciones
COTY Beauty
COTY Prestige
Support functions
Manufacturing&
Distribution
Marketing&
SalesA
MER
ICA
S
WESTER
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REST O
F TH
E W
OR
LD
Presencia Áreas Funcionales
COTY Beauty Brands
COTY Prestige Brands
Marc
as
Research&
Development
Fu
ncio
nes
Funciones de Soporte
Producción&
Distribución
Marketing&
Ventas
Investigación&
Desarrollo
Human Resources
InformationTechnology
Finance
Legal
Brand/ProductManagement
Mktg Development
Mktg Support
Mktg Services
Sales
Communications
Technical PackagingDevelopment
Production
Quality
Logistics
Purchasing
Planning
Basic Research
Applied Research
ProductDevelopment
Human Resources
InformationTechnology
Finance
Legal
Brand/ProductManagement
Mktg Development
Mktg Support
Mktg Services
Sales
Communications
Technical PackagingDevelopment
Production
Quality
Logistics
Purchasing
Planning
Basic Research
Applied Research
ProductDevelopment
COTY Beauty Marcas
COTY Prestige Marcas
AM
ER
ICA
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RO
PA
RESTO
DEL
MU
ND
O
Movimientos de Carrera
TRABAJAR EN COTY: PASIÓN, TALENTO, INNOVACIÓN
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Campus Recruitment Programs
El objetivo de nuestros Campus Recruitment Programs es establecer
relaciones a largo-plazo con escuelas y instituciones reconocidas alrededor del
mundo para construir y mantener un pool de talento sostenible para los negocios de
COTY.
TRABAJAR EN COTY: PASIÓN, TALENTO, INNOVACIÓN
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Campus Recruitment Programs
Campus Management ProgramEstamos implementando relaciones a largo plazo con las universidades y escuelas mejor valoradas internacionalmente, para encontrar, identificar y reclutar estudiantes de alto potencial, jóvenes graduados y alumnos.
International Trainees ProgramCada año, ofrecemos múltiples oportunidades de becas internacionales a medio y largo plazo para estudiantes con potencial o jóvenes graduados de nuestras escuelas objetivo.
Reveal Talents ProgramDependiendo de tu perfil y de las necesidades de negocio de COTY, diseñamos un proceso específico de inducción organizando asignaciones rotativas para maximizar tus conocimientos funcionales e incrementar tu conocimiento del negocio en un reducido periodo de tiempo.
TRABAJAR EN COTY: PASIÓN, TALENTO, INNOVACIÓN
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Convenio de colaboración
(Internship)Consideramos que un Convenio de colaboración es una gran oportunidad para valorar mutuamente la conveniencia de intereses entre tu y COTY.Como participante en este programa recibirás la misma inducción que cualquier recién incorporación y trabajarás en proyectos reales con responsabilidades reales.
TRABAJAR EN COTY: PASIÓN, TALENTO, INNOVACIÓN
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Convenio de Colaboración (Internship)
Las oportunidades que ofrecemos, en general tienen una duración entre 6 y 12 meses, y cubren todas las áreas funcionales, muchas de ellas en el extranjero.
Somos muy cuidadosos en realizar el seguimiento de nuestros actuales y antiguos participantes.
Ellos son la principal fuente de talento para la contratación anual de futuras posiciones junior.
TRABAJAR EN COTY: PASIÓN, TALENTO, INNOVACIÓN
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Típicas posiciones de Entrada
Continuamente contratamos en todas las áreas funcionales, pero nuestra típica entrada en COTY es en posiciones de:
Marketing & VentasMarca / Producto Manager Junior
OperacionesIngeniero de Procesos
FinanzasAnalista Financiero
TRABAJAR EN COTY: PASIÓN, TALENTO, INNOVACIÓN
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Ingeniero de Procesos
Ejemplos de Proyectos:• Participar en la optimización y mejora de líneas de envasado
• Realización y seguimiento de proyectos relacionados con nuevos lanzamientos, mantenimiento preventivo-correctivo de la maquinaria, construcción de nuevas instalaciones.
• Mejora y optimización de procesos, así como búsqueda de posibles nuevas tecnologías.
TRABAJAR EN COTY: PASIÓN, TALENTO, INNOVACIÓN
La carrera profesional de un Ingeniero de Procesos puede evolucionar hacia cualquier otra área de la compañía: Laboratorio, Química Industrial, Compras, Packaging, Calidad, RRHH, Planning …
Punto privilegiado de entrada dentro de la División de Operaciones.
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¿Por qué unirme a Coty?
TRABAJAR EN COTY: PASIÓN, TALENTO, INNOVACIÓN
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Únete a nosotros Somos la compañía con el crecimiento más
rápido Tenemos el portafolio de marcas más poderoso y
sexy de la industria Consideramos el factor humano como capital, y
la creatividad y el espíritu empresarial son nuestros principales valores.
Ofrecemos excitantes oportunidades Somos una compañía exigente y muy flexible al
mismo tiempo Somos una organización verdaderamente
internacional y multicultural, que promociona la diversidad en todos los niveles
Tenemos líderes carismáticos fuertemente comprometidos con el desarrollo del grupo
Tenemos raíces que motivan al Coty actual y determinaran el éxito del futuro.
porque …
TRABAJAR EN COTY: PASIÓN, TALENTO, INNOVACIÓN
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compartes nuestra filosofía Faster, Further, Freer eres creativo y emprendedor tus resultados y desempeño te motivan a crecer tu pensamiento multicultural aporta valor al grupo dispones de movilidad geográfica y te interesa
desarrollar tu carrera a nivel internacional tienes dominio del idioma inglés e interés en
perfeccionarlo
Únete a nosotros
si …
TRABAJAR EN COTY: PASIÓN, TALENTO, INNOVACIÓN
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¿Cómo reclutamos?
lo que marcará la
perfiles,para una amplia variedad de puestos;
pero más que tueducación aptitudy
es tu ACTITUDy tu capacidad decompartir nuestra filosofía
diferencia.
Estamos buscando amplitud de
TRABAJAR EN COTY: PASIÓN, TALENTO, INNOVACIÓN
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¿Cómo contactar con COTY ?
Envía tu carta de presentación y tu CV a:
Responsable de Selección. Departamento de RRHH
Polígon Industrial El CongostAvda. St.Julià 16808400 GranollersTf. 93.864.27.00
TRABAJAR EN COTY: PASIÓN, TALENTO, INNOVACIÓN
O bien a:
rrhh_granollers@cotyinc.com
También puedes dejar tu CV, a través de la página web internacional:
www.cotycom, entrando en Contact us
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