Cuadro 1 EL ESQUEMA INSTITUCIONAL ORH

DISPONIBILIDADDE RECURSOS

MERCADO LABORAL(CIUDADANOS)

CONGRUENCIA ORH INTERNA

RECURSOSMATERIALES

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA (EO)

(Puestos de trabajo)

REGIMEN DE RECURSOS HUMANOS

(RH)

(Desarrollo y carrera)

RECURSOS HUMANOS

REGIMEN SALARIAL(RS)

(Estructura y composición salarial)

$$

PRESUPUESTO PUBLICO

$$

CONGRUENCIA ORH FRENTE A CONTEXTO

PERSONAS

CONGRUENCIAEO-RH

CONG

RUEN

CIA

RS-R

H

CONG

RUENCIA

EO-RS

CONTENIDO

CONCEPTUAL

Cuadro 1 EL ESQUEMA INSTITUCIONAL ORH

DISPONIBILIDADDE RECURSOS

MERCADO LABORAL(CIUDADANOS)

CONGRUENCIA ORH INTERNA

RECURSOSMATERIALES

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA (EO)

(Puestos de trabajo)

REGIMEN DE RECURSOS HUMANOS

(RH)

(Desarrollo y carrera)

RECURSOS HUMANOS

REGIMEN SALARIAL(RS)

(Estructura y composición salarial)

$$

PRESUPUESTO PUBLICO

$$

CONGRUENCIA ORH FRENTE A CONTEXTO

PERSONAS

CONGRUENCIAEO-RH

CONG

RUEN

CIA

RS-R

H

CONG

RUENCIA

EO-RS

ESQUEMA ORH

CONTENIDO CONCEPTUAL