Post on 12-Jan-2017
Como Mudar o MundoGestão de Mudança 3.0
Sobre
EDGAR CORRÊA
Maluco gente boa, fora da caixa.
Adora ler e conversar.
SAMUEL CAVALCANTE
Inquieto e apaixonado pelo que faz.
Tem que ser doido como ele para dar aulas
Curte andar de patins, e brincar com afilha.
AgendaDa onde surgiu a ideia dessa palestra
É possível mudar o mundo?
Os 4 princípios da gestão de mudanças proposta pelo Jurgen Appelo
Historinha de como isso já aconteceu com a gente.
Fim.
Não tente mudar o Mundo!!!
A não ser que:
Tenha entre 0 e 117 anos
Tenha muita persistência
Esteja insatisfeito com algo
Queira fazer diferente
MAS…
Hoje em dia considerado o segundo maio te transporte mais seguro.
Software muda o Mundo?
E com comportamento?
Tá Jesus é o Cara!
Sabe o que tem em comum?
Pensamento Complexo = Sistemas Complexos
Cutucar pessoas, equipes e
organizações para se reorganizarem.
Misturar ideias pode gerar grandes resultados
Colocar o vídeo da fala pegar com higor
Qual a formula?
Quadro gestão de mudanças 3.0 do Jurgen Apelo.
1º Dance com o Sistema
Uma rede social é complexa e adaptativa, ela vai se adaptar às suas ações e você também vai se adaptar a rede social
2º Compreenda as Pessoas
As pessoas são parte crucial do sistema social,
E são diferentes umas das outras.
Dificilmente um pedido de mudança vai funcionar.
3º Estimule os Relacionamentos:
Entenda como um comportamento se espalha através de um sistema complexo.
Em uma rede social, tudo gira em tordo de indivíduos e das interações entre eles.
4º Mude o ambiente:As pessoas se organizam
dentro de um ambiente.
O ambiente determina como o sistema pode se auto-organizar,
E você deve ser capaz de ajustar o ambiente.
Dance com o Sistema
Como chegamos aqui a 2015!!!
Compreenda as Pessoas
Estimule os Relacionamentos:
Estimule os Relacionamentos
Mude o ambiente
E você tá preparado para mudar o Mundo?
Ou pelo menos o seu mundo?
Samuel Cavalcante
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Obrigado