Post on 10-Nov-2015
description
Curs de Instruire
Campania Politic. Tehnici de a nvinge
Olga NICOLENCO,Trainer n Comunicare, Strategii Electorale i Gender
Politicianul / Candidatul Ideal:
/ inut dreapt. / Zmbet larg. / Strngere de mn sigur. / ioric gros.
Caracterizarea Tipurilor de Lider
Campania Electoral Victorioas !
S nvm ceva nou, chiar i pentru cei vechi...
Curiozitatea ...
Grigore Vieru: Norocul d lapte, dac mintea pate.
Arborele ateptrilor
ini m-o rugat !?
Bgatul n ... politic
Alegtorul dezamgit
Devotamentul moldoveanului
Devotamentul moldoveanului -2
Scopul cursului:
Pregtire i educaie centrat pe SUCCES i strategii de NVINGTOR
Structura Campaniei Electorale
Planificarea Strategic i Tactic a Campaniei ElectoraleResursele Campaniei electorale.Stabilirea Obiectivelor (Sarcina).Analiza situaiei politice.Identificarea problemelor localitii.Identificarea alegtorilor.Identificarea i evaluarea adversarilor.Canalele de Comunicare.Calendarul de Campanie.Bugetul Campaniei electorale. Mesajul Campaniei electorale.Sloganul Campaniei electorale.Discursul Candidatului.Afiajul electoral.Campania door-to-door.PR negru.Ziua Algerilor.
Strategia general.Tactica particular. - , , , . , .C , .
Obiective:Strategice i OperaionaleFiecare Obiectiv Strategic poate fi tratat ca Scop i e mprit" n Obiective Operaionale.
Diferena dintre ele: Obiectivele Strategice sunt mult mai generale, indic mai degrab o direcie de aciune, iar Obiectivele Operaionale sunt mult mai concrete, indic exact ce dorete organizaia s aib ca rezultat.
Obiectivele Operaionale trebuie s fie SMART:S - specificM - msurabil A - abordabilR - realist T - ncadrat n timp
Planificarea strategic=cel mai bun viitor posibil +modalitatea concret de realizare a lui Cum putem ajunge acolo?
Microsondaje locale(din 7 n 7 case)
Sarcina Vs. Scop
SRCIN ndatorire pe care o ndeplinete cineva. A pune ceva n sarcina cuiva, a face pe cineva s rspund de ceva. Legtur care poate fi dus n spinare sau n brae (de lemne, de fn) de voturi ! (O.N.)SCOPint, obiectiv ctre care tinde cineva; ceea ce i propune cineva s nfptuiasc.
Analiza SWOT
Strengths (puncte tari) - resurse, abiliti, ce mergeWeaknesses (puncte slabe) - ce lipsete, ce merge prostOpportunities (oportuniti) - evenimente sau resurse externe care pot afecta n bine activitatea organizaieiThreats (obstacole, ameninri) - evenimente externe care pot afecta n ru activitatea organizaiei
Comunicarea multidirecional
, .
Organizarea + Comunicarea = Succes n alegeri!
Prietenii adevrai ...
Compromis vs. ParteneriatTreptele eficienei: dependena, independena i interdependena
Parteneriat i ctig pentru ambele pri.
Relaia cu prietenii -adversarii
Planul campaniei electoralePlanul busola campaniei electorale!George Patton: Un plan bun, dar azi, este incomparabil mai bun dect unul perfect, dar mine!Mai bine o dat la timp, dect de 2 ori bine!
PLANUL de aciuni (parial) pentru Campania Electoral Local din 21 Decembrie 2012
n localitatea _________________________________________ , raionul __________________
Data
Ora
Denumirea aciunii
Scopul aciunii
Locaia
Responsabil
Note
Post-
Cnd
planificm un
eveniment - l
planificm
pentru
SUCCES!
Training
(50 zile
pn la Alegeri)
Cnd
planificm un
eveniment - l
planificm
pentru
SUCCES!
(7-10 zile pn la Alegeri)
21.12
Cnd
planificm un
eveniment - l
planificm
pentru
SUCCES!
(Vineri
- Ziua
Alegerilor)
ansa nu trebuie ateptat ea trebuie creat!ntrebri cruciale:
De cte voturi avem nevoie?De unde le lum?
3 Tipuri de Asculttori
Nu uita s mulumeti activitii, agitatorii, voluntarii i alegtorii
Regula celor 7C pentru un mesaj bun:ClarConcisCorectCredibilConcret CoerentConsecvent
Candidatul are datoria de a ti s rspund n orice moment la urmtoarele 4 ntrebri din partea alegtorilor:Care sunt problemele cu care se confrunt localitatea noastr?Ce avei de gnd s facei pentru a redresa aceast situaie?De ce V-ai vota pe Dvs. n locul oponentului Dvs.? De unde luai banii necesari?
Deosebete-te!
Dac n ziua Alegerilor te fur de voturi Aa i-i trebuie! (O.N.)
POFT MARE!STRESSED DESSERTS
V MULUMESC!
SUCCESE !
Cu drag, Olga