Bem-vindo ao Seminário Distrital de Capacitação de Instrutor de Clube

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Bem-vindo ao Seminário Distrital de Capacitação de Instrutor de Clube. Facilitador – Gov 2004-05 Vanderlei Porcel. TREINAMENTO PARA ROTARIANOS. Aprendizado de Adultos Facilitação Gerenciamento de Tempo. Aprendizado de adultos. Realistas Práticos Experientes Únicos Ocupados. - PowerPoint PPT Presentation

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Seminário Distrital de Capacitação de Instrutor de Clube - Distrito 4620

Bem-vindo aoSeminário Distrital de Capacitação

de Instrutor de Clube

Facilitador – Gov 2004-05 Vanderlei Porcel

Seminário Distrital de Capacitação de Instrutor de Clube - Distrito 4620

TREINAMENTO PARA ROTARIANOS

1. Aprendizado de Adultos

2. Facilitação

3. Gerenciamento de Tempo

Seminário Distrital de Capacitação de Instrutor de Clube - Distrito 4620

Aprendizado de adultos

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Características de adultos aprendizes

• Realistas• Práticos• Experientes• Únicos • Ocupados

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Retenção de informações por adultos

• Interessantes• Repetição• Aplicáveis ao dia a dia• Atividades interativas• Movimento

Adultos retêm informações que são:

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Quando você assiste a uma aula expositiva de 50 minutos (onde o professor fala e você fica ouvindo), você só vai se lembrar do que ele disse durante uns 2.5 minutos (5%). O resto você esquece completamente.

Esse é o resultado da famosa pesquisa atribuida ao National Training Laboratories, como mostrado na Pirâmide a seguir:

Retenção de informações por adultos

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Pirâmide de AprendizadoPirâmide de AprendizadoTaxa de retenção

PALESTRA

LEITURA

AUDIOVISUAL

DEMONSTRAÇÃO PRÁTICA

DISCUSSÃO EM GRUPO

FAZER PARA TER PRÁTICA

ENSINAR OS OUTROS

5%

10%

20%

30%

50%

75%

90%

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“O que eu ouço, esqueço. O que vejo, eu me lembro. O que eu faço, compreendo“

Confúcio há 2500 anos

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Estratégias de apresentação

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Estratégias de apresentação

• Receba os participantes• Demonstre entusiamo.• Conheça o materialConheça o material.

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Erros comuns

• Cacoetes verbais: “hann…”, “’e…” ou “ai…”• Movimentos excessivos• Erros de grafia• Falar rápido demais• Dar as costas aos participantes

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Como facilitar o aprendizado

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PAPEL DO FACILITADOR

Assegurar a participação de todos Manter o enfoque Reconhecer pontos de vista

diferentes Neutralizar comportamentos

negativos Explorar assuntos críticos através de

questionamentos

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Participantes difíceis

• Monopólio das Discussões• Silêncio• Observações Irrelevantes• Desafiar seu conhecimento

Seminário Distrital de Capacitação de Instrutor de Clube - Distrito 4620Capacitação dos Líderes de Treinamento 20XX | 15

Comunicação não-verbal

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Tipos de comunicação não-verbal

Tom de voz

Expressões faciaisGestos

Momentos de silêncio

Contato visual

Uso do espaço

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Comunicação não-verbal

55%

38%

7%

Seminário Distrital de Capacitação de Instrutor de Clube - Distrito 4620Capacitação dos Líderes de Treinamento 20XX | 18

Gerenciamento do tempo

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Técnicas de gerenciamento de tempo

• Comece e termine as sessões dentro do horário.• Distribua os materiais informativos com

antecedência.• Prepare seu material com antecedência.• Faça intervalos para energizar os participantes.

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(consulte a Folha de preparação - Líder de treinamento em www.rotary.org/pt para mais detalhes)

vanderlei.porcel@gmail.com

Obrigado!