Post on 08-Apr-2016
Rapport de stage
Avant tout développement sur cette expérience
professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce
rapport de stage par des remerciements, à ceux qui m’ont
beaucoup appris au cours de ce stage, et même à ceux qui
ont eu la gentillesse de faire ce stage à un moment très
profitable.
Aussi, je remercie, mon maître de stage qui m’a formé et
accompagner tout au long de cette expérience
professionnelle avec beaucoup de patience et de pédagogie.
Enfin, je remercie l’ensemble des employés d’AZROU
SANI S.A.R.L pour les conseils qu’ils ont pu me prodiguer
au cours de ce mois.
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Rapport de stage
REMERCIEMENTSPARTIE N°1. INTRODUCTIONPARTIE N°2. L’ENTREPRISE AZROU SANI S.A.R.L
1. Raison sociale, statut juridique 2. Activités3. Marché et chiffre d’affaire4. Concurrence5. Organisation6. Ressources humaines7. Systèmes de production .
PARTIE N° 3 - LES TRAVAUX EFFECTUES 1. Service technique2. Service secrétariat3. service Comptabilité4. service production
PARTIE N º4 LES APPORTS STAGE1. difficultés rencontrés 2. solutions proposées : 3. la vie en entreprise :
PARTIE N°5 - L’ARTICULATION DES DIFFÉRENTS DÉPARTEMENTSPARTIE N º 6 - RELATION ENTRE LES EMPLOYÉS
CONCLUSIONANNEXES
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Du 01/02/2012 au 29/02/2012cxc, j’ai effectué un
stage au sien de l’entreprise AZROU SANI
SARL, située à Ait Hammou ou Hmad. Au
cours de ce stage, j’ai pu m’intéresser à la
fonction de travail.
Et plus largement, ce stage a été l’opportunité
pour moi d’appréhender mes acquis théoriques
en se qui concerne le commerce.
Au-delà d’enrichir mes connaissances
professionnelles, ce stage ma permis de
comprendre le fonctionnement de l’entreprise.
PARTIE N°2. L’ENTREPRISE AZROU SANI S.A.R.L :
1. Raison sociale, statut juridique :
AZROU SANI est une entreprise individuelle,
qui appartient en totalité à une seule personne qui
assure la gestion et la direction.
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Statut juridique : société à responsabilité
limitée où la responsabilité est limitée aux apports,
celle-ci est obligatoirement commerciale2. Activités
Fabrication d’agglomère de ciment et divers article
de matériaux de constriction
3. Marché et chiffre d’affaire
Chiffre d’affaires : puisque l’entreprise est nouvellement crée(03/03/2008) elle n’arrive pas à degager un CA bien determiné.
Marché : la région MEKNES-TAFILALET.
4. Concurrence
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Locale : DEKORT , NAKHIL
Regionale :
Super Béton Derkaoui
4, Zone industrielle, Sidi Bouzekri MeknèsMarocTéléphone : +212 5 35 55 08 77 Fax : +212 5 35 55 08 78
Effectif entreprise De 11 à 20CA brut De 10 à 50 millions MAD
Date de création 1992Forme juridique S.A.R.L.
Capital actions émis 2 000 000 MADNuméro d'enregistrement 309422
Patent No. 17841025
: conçoit et fabrique des composants
en béton.
parmi les premières entreprises marocaines dans le
secteur du bâtiment à développer des méthodes de
production de leurs propre conception, Pour cela
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ECOPRAM s’est dotée d’un service Recherche et
Développement qui permet sans cesse de mettre au
point des techniques innovantes, conçues et réalisées
par une équipe d’ingénieurs marocains.
5. Organisation :
Toute organisation nécessite une structure. La
structure de l’entreprise représente pour cette
Dernière, ce que représente le squelette pour le
corps.
La structure décrite la façon dont les taches sont
réparties, la manière dont le pouvoir est exercé,
Et les relations entre les divers éléments du système
(coordination).
Une structure est représentée par un
organigramme (c’est un schéma ou un graphique
Représentant le processus réel de l’exercice du
pouvoir, la répartition des taches, les liens
Formels entre les différents services).
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Direction générale
Service administratif
ServiceTechnique
ServiceComptable
Service d’étude Responsable D’usine
AtelierPoutrelles
AtelierHourdis
ServiceAchat
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6. Ressources humaines
Neuf personnes dans l’administrationDix commerciauxPlus de 30 employés (8 chauffeurs, 16 ouvriers)
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7. Systèmes de production .
Processus de fabrication d’hourdis agglo :
Aussi appelés entrevous, les hourdis béton sont des éléments constitutifs des planchers poutrelle-hourdies
Les murs sont très couramment construits en petits éléments que l'on appelle «agglo». Un mur en agglos devra être complété d'un isolant et recouvert d'un enduit de protection et de décoration à l'extérieur.
Enchaînement de fabrication
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Processus de fabrication de poutrelles :
Poutrelles
Éléments linéaires résistants portant les entrevous d'un plancher composite, complété par une dalle de compression coulée en œuvre.
Poutrelles nues :
Les poutrelles se composent de : Un fil supérieur de 7/8/10/12 mm (3,5 à 14 mm sur demande).Deux fils inférieurs de 6/8/10/14 mm Deux étriers continus en forme sinusoïdale soudés aux fils inférieurs et supérieurs 4,5/5 mm.
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Treillis soudés " PTS "
Les treillis soudés sont définis par:le diamètre des barres longitudinales et transversales
la grandeur des mailles (mm x mm) les dimensions du treillis (m x m)
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PARTIE N° 3 : LES TRAVAUX EFFECTUÉS :
Au cours de ce stage j’ai eu l’opportunité de découvrir un métier sous toutes ses formes et de comprendre de manière globale les difficultés que les commerciaux peuvent rencontrer dans l’exercice de leur travail.Pour une meilleure compréhension des tâches que j’ai pu effectuées, il apparaît approprié de traiter en premier lieu des outils qui étaient mis à ma disposions, puis de traiter de manière détaillée les taches que j’ai pu effectuer.
1. service technique
Après la réception du croquis apporté par le commercial, le service technique se charge d’étude du plancher pour vérifier les prix par rapport à la surface.Dans ce service, j’ai appris comment remplir la nomenclature à partir du croquis.
Cette nomenclature sera délivrée au service secrétariat pour remplir le bon de livraison. Voir annexes (nomenclature, croquis)
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2. Service secrétariat
La secrétaire reçoit la nomenclature du service technique, pour l’utiliser comme une base de connaissance afin de pouvoir remplir le bon de livraison et préparer deux dossiers : Le premier comprend : bon de livraison ; facture ; plan de poseSe sont les éléments d’une commande qui n’est pas encor : livrée à son client Le second comprend les mêmes éléments, mais concernant la marchandise n’est pas livrée au client J’ai assisté au déroulement de toutes ces étapes, et j’ai pu remplir les bons de livraison et les enregistrer dans des fichiers sur PC.
3. service Comptabilité :
Le comptable reçoit un exemplaire de nomenclature plus un bon de livraison pour établir : La facture qui contient le montant total de la marchandise en déduisant la taxe sur la valeur ajoutée (TVA) et dégager le HT On mentionne que la valeur de la TVA sur la marchandise est de 20% et sur transport de 14%.
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En plus de ça, le service comptabilité est chargé de la gestion des comptes bancaires ; de la caisse et frais divers.
4. Service production :
J’ai fait avec mes amis une visite à ce département afin de découvrir le fonctionnement de la fabrication et des machines utilisées.
PARTIE N°4 : LES APPORTS DE STAGE :
Au cours de ce stage, j’ai beaucoup appris.Les apports que j’ai tirés de cette expérience professionnelle peuvent être regroupés autour de deux idées principales : solutions apportées, ainsi que la vie en société.
1. Difficultés rencontrées :
Difficulté de gestion du personnel au sein de l’entreprise (les taches confiées aux personnels sont mal organisées au point que vous n’arrivez pas à distinguer la personne qui pourra vous donner l’exacte information)
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On n’a pas profité assez suffisement du temps pour savoir plus, à cause du grand effectif des stagiaires
2. Solutions proposées :
l’entreprise a besoin d’avoir un gestionnaire expert qui pourra mieux organiser le bon déroulement de l’entreprise.
3. La vie en entreprise :
Mon stage chez AZROU SANI S.A.R.L était très instructif. Au cours de ce mois, j’ai ainsi pu observer le fonctionnement d’une S.A.R.L. Au-delà de l’activité de chacun des services, j’ai pu apprendre comment s’articule les différents départements d’une telle entreprise. Par ailleurs les relations humaines entre les différents employés de la société, indépendamment de l’activité exercée par chacun d’eux, m’ont appris sur le comportement à savoir en toute circonstance.
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PARTIE N°4 : L’ARTICULATION DES DIFFÉRENTS DÉPARTEMENTS
Service commercial
Client
Service technique
Service de comptabilité
Service secrétariat
Service de production
Service de livraison
-prospection client - négociation avec les clients -Croquis-Suivis des congés
-Etude de plancher-Plan de pose-Nomenclature
Représentant de la
société
Saisie des facturesGestion personnelleCaisse.banque.frais
Marchandises (poutrelles. Hourdis
P.T.S)
Bon de livraison
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PARTIE N°5 : RELATION ENTRE LES EMPLOYÉS :
Au-delà du fonctionnement de l’entreprise j’ai pu
ressentir que l’atmosphère au sein de la société
était très chaleureux. J’ai aussi constaté que la
hiérarchie des fonctions de la société n’existe pas
dans les rapports entre les employés.
A titre d’exemple, dans l’absence du commercial,
l’agent du service technique peut faire sa tâche et
apporter le croquis.
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Durant la période de mon stage, j’ai eu l’occasion de contacter des personnes qui ont une
large expérience dans le domaine.
Cela m’a permis de consolider certaines idées, connaissances et de savoir précisément les réalités de
la vie professionnelle.
Finalement, ce stage m’a donné la possibilité de se comporter au sein d’un groupe de travailleurs et de profiter de l’occasion pour améliorer mon niveau
pratique.
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