Post on 27-Jan-2016
description
Atitudine, viziune, comportament
Silviu Hotăran GKTI Semper Human
ATITUDINI TEHNICI
INFLUENȚA
FIINȚAUMANĂ
•Motivare•Comunicare•Apreciere•Negociere•Evaluare & multe altele..
•Viziuni•Auto-motivare•Schimbare
•Comunicare•Perceptii•Elemente non-verbale
A B
A B
Cădere
Viziunile ne determină comportamentul
10 mil. EUR
Succes
Obstacole
EUEU TU/VOITU/VOI IIMPMP
Dispoziție
Motivare
Competențe
Obiective
Clienți
Colegi
Șeful
Furnizori
Familia
Produse
Bani, resurse
Legi și norme
Întârzieri
Prețuri
IQIQ
EQEQ
Legile influențeiLegile influenței
Icebergul și legile saleIcebergul și legile sale
Criterii pentru succes: IQ - EQIQ - EQCriterii pentru succes: IQ - EQIQ - EQ
• Anestezie sau amnezie
•Eustress vs. Distress
• Schimbăm V
• Schimbăm R
V ≠ R, formula succesului?
Percepții
Percepții
Viziuni / Percepții
1. Orice are (cel puțin) 2 fețe
•危机 [weiji] Crisis
•危 [wei] Danger
•机会 [jihui] Chance
=
+
Viziuni / Percepții
Y= 3x**2 + 11
2. Vedem numai ceea ce știm/cunoaștem
3. ...și uneori chiar mai puțin
Viziuni / Percepții 7 decembrie 19414.Tindem să vedem ceea ce dorim/așteptăm
5. Ceea ce nu vedem este întotdeuna mai mare
Gândim pe o stradă cu sens “unic”!
Familie, educație, mediu, așteptări
Idei preconcepute, modele de gândire
CARE ESTE CEA MAI IMPORTANTĂ ÎNTREBARE?
DE CE MĂ EU ASTĂZI?
3 MOTIVE…CEL PUȚIN
tel. 0744 550111
silviu.hotaran@gustavkaeser.com
silviu_hotaran@hotmail.com
www.gustavkaeser.com