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Ministério do Trabalho e Emprego MTE

11/03/2011

Programa de Disseminação de Estatísticas do Trabalho

Fundo de Amparo ao Trabalhador – FATDepartamento de Emprego e Salário - DES

Coordenação Geral de Estatísticas do Trabalho – CGET

/332

Mercado de Trabalho

Censo DemográficoCenso Demográfico

Fontes de Informação

Pesquisas Domiciliares

PNAD – Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios

PME – Pesquisa Mensal de Emprego,

PED – Pesquisa de Emprego e Desemprego.

PDS – Pesquisa Desemprego e Subemprego

Pesquisas Domiciliares

PNAD – Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios

PME – Pesquisa Mensal de Emprego,

PED – Pesquisa de Emprego e Desemprego.

PDS – Pesquisa Desemprego e Subemprego

Pesquisas Setoriais (Pesquisa Industrial, Pesquisa do Comércio, etc..)Pesquisas Setoriais (Pesquisa Industrial, Pesquisa do Comércio, etc..)Registros Administrativos

RAIS – Relação Anual de Informações Sociais

CAGED – Cadastro Geral de Empregados e Desempregados

Registros Administrativos

RAIS – Relação Anual de Informações Sociais

CAGED – Cadastro Geral de Empregados e Desempregados

/333

Mercado de Trabalho

PIA - População em Idade Ativa -10 anos ou maisPIA - População em Idade Ativa -10 anos ou mais

Conceitos

PEA - População Economicamente Ativa - Parcela da PIA que está ocupada, empregada ou desempregada, pressionando o mercado de trabalho.

PEA - População Economicamente Ativa - Parcela da PIA que está ocupada, empregada ou desempregada, pressionando o mercado de trabalho.

Pessoas Ocupadas - pessoas que detinham um trabalho regular e contínuo no período de referência ou que, mesmo não tendo trabalho, tinham uma ocupação da qual se encontravam temporariamente afastadas por motivos de férias, licença etc.

Pessoas Ocupadas - pessoas que detinham um trabalho regular e contínuo no período de referência ou que, mesmo não tendo trabalho, tinham uma ocupação da qual se encontravam temporariamente afastadas por motivos de férias, licença etc.Pessoas Desocupadas - pessoas que no período de referência tomaram alguma providência efetiva de procura por trabalho

Pessoas Desocupadas - pessoas que no período de referência tomaram alguma providência efetiva de procura por trabalho

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POP. TOTALPOP. TOTAL OCULTO POR TRABALHO

PRECÁRIOOCULTO POR TRABALHO PRECÁRIO

OCULTO POR DESALENTOOCULTO POR DESALENTO

POP. EM

IDADE ATIVAPIA

>=10 anos

POP. EM

IDADE ATIVAPIA

>=10 anos

POP EM IDADE NÃO-ATIVAPINA<10 anos

POP EM IDADE NÃO-ATIVAPINA<10 anos

POP. ECON. ATIVA

PEA

POP. ECON. ATIVA

PEA

POP NÃO ECONOMICAMENTE ATIVA - PNEAPOP NÃO ECONOMICAMENTE ATIVA - PNEA

POP. OCUPADA

POP. OCUPADA

POP. DESEMPREGADA

POP. DESEMPREGADA

SETOR FORMALSETOR FORMAL

SETOR INFORMALSETOR INFORMAL

ABERTOABERTO

OCULTOOCULTO

CAGECAGEDDCAGECAGEDD

RAIS RAIS

RAIS RAIS

SEGMENTOS DEMOGRÁFICOS E DE MERCADO DE TRABALHO

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Registros Administrativos do MTE

CAGEDCadastro Geral de Empregados e Desempregados

(Lei nº 4923/65)

RAISRelação Anual de Informações Sociais

(Decreto nº 76.900/75)

/336

CAGED – Cadastro Geral de Empregados e Desempregados

Objetivos Operacionais

1. Subsidiar a definição de políticas públicas

2. Gerar estatísticas conjunturais sobre o mercado de trabalho formal brasileiro

3. Fornecer informações sobre o mercado de trabalho formal brasileiro

1. Subsidiar a definição de políticas públicas

2. Gerar estatísticas conjunturais sobre o mercado de trabalho formal brasileiro

3. Fornecer informações sobre o mercado de trabalho formal brasileiro

Objetivos Estatísticos

1. Acompanhar e fiscalizar o processo de admissão e dispensa do empregado

2. Estabelecer medidas contra o desemprego e dar assistência aos desempregados

3. Subsidiar a fiscalização do trabalho

4. Viabilizar o pagamento do Seguro-Desemprego

5. Atender a reciclagem profissional e a recolocação no mercado de trabalho (intermediação)

6. Compor o CNIS - Cadastro Nacional de Informações Sociais

1. Acompanhar e fiscalizar o processo de admissão e dispensa do empregado

2. Estabelecer medidas contra o desemprego e dar assistência aos desempregados

3. Subsidiar a fiscalização do trabalho

4. Viabilizar o pagamento do Seguro-Desemprego

5. Atender a reciclagem profissional e a recolocação no mercado de trabalho (intermediação)

6. Compor o CNIS - Cadastro Nacional de Informações Sociais

/337

RAIS – Relação Anual de Informações Sociais

Objetivos Operacionais

1. Subsidiar as políticas de formação de mão-de-obra e a política salarial

2. Fornecer informações sobre o mercado de trabalho formal brasileiro

1. Subsidiar as políticas de formação de mão-de-obra e a política salarial

2. Fornecer informações sobre o mercado de trabalho formal brasileiro

Objetivos Estatísticos

1. Subsidiar o controle da nacionalização do trabalho conforme a Lei dos 2/3

2. Prestar subsídios ao controle relativo ao FGTS e à Previdência Social

3. Viabilizar o pagamento do Abono Salarial (Art.no 239 CF e Lei no 7.998/90) aos trabalhadores com renda média de até dois salários mínimos

4. Compor o CNIS - Cadastro Nacional de Informações Sociais

1. Subsidiar o controle da nacionalização do trabalho conforme a Lei dos 2/3

2. Prestar subsídios ao controle relativo ao FGTS e à Previdência Social

3. Viabilizar o pagamento do Abono Salarial (Art.no 239 CF e Lei no 7.998/90) aos trabalhadores com renda média de até dois salários mínimos

4. Compor o CNIS - Cadastro Nacional de Informações Sociais

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CAGED

1. Todo empregador que tenha em-pregado cujo contrato de trabalho seja regido pela CLT e que tenha tido movimentação no mês: Admissão Desligamento Transferência Morte Aposentadoria

CAGED

1. Todo empregador que tenha em-pregado cujo contrato de trabalho seja regido pela CLT e que tenha tido movimentação no mês: Admissão Desligamento Transferência Morte Aposentadoria

RAIS

1. Todos os empregadores conforme definido na CLT;

2. Todas as pessoas jurídicas de direito privado, inclusive as empresas públicas;

3. Empresas individuais, inclusive as que não têm empregados;

4. Órgãos da administração direta e indireta dos governos federal, estadual e municipal;

5. Empregadores rurais - pessoas físicas

RAIS

1. Todos os empregadores conforme definido na CLT;

2. Todas as pessoas jurídicas de direito privado, inclusive as empresas públicas;

3. Empresas individuais, inclusive as que não têm empregados;

4. Órgãos da administração direta e indireta dos governos federal, estadual e municipal;

5. Empregadores rurais - pessoas físicas

Declaração – Quem deve declarar ?

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Prazo para entrega: Até o dia 07 do mês subseqüente ao da movimentação

Prazo para entrega: Até o dia 07 do mês subseqüente ao da movimentação

Formas e Prazos de Declaração

CAGED – Entrega pela Internet

Prazo para entrega: De janeiro a março do ano subseqüente ao ano-base

Prazo para entrega: De janeiro a março do ano subseqüente ao ano-base

RAIS – Entrega pela Internet

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Brasil Região Natural UF Região Metropolitana Município Micro-região Meso-região Capital Outros*

Brasil Região Natural UF Região Metropolitana Município Micro-região Meso-região Capital Outros*

Desagregação Geográfica

(*) Agregações Personalizadas(*) Agregações Personalizadas

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Desagregação Setorial

(*) CAGED a partir do ano

base 1996, e RAIS a partir

do ano base 1994.

(**) CAGED a partir do

ano base 1998, e RAIS a

partir do ano base 2006.

(*) CAGED a partir do ano

base 1996, e RAIS a partir

do ano base 1994.

(**) CAGED a partir do

ano base 1998, e RAIS a

partir do ano base 2006.

CNAE – 1980 Grande Setor (06) Setor (09)

Sub-setor (26)

CNAE – 1980 Grande Setor (06) Setor (09)

Sub-setor (26)

CNAE – 1995* Seção (17) Divisão (59)

CNAE – 1995* Seção (17) Divisão (59)

CNAE – 2.0** Seção (21) Divisão (87) Grupo (285) Classe (674)

CNAE – 2.0** Seção (21) Divisão (87) Grupo (285) Classe (674)

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Desagregação Ocupacional

CBO 1994 (até 2002)

GRANDE GRUPO (8)

SUBGRUPO (87)

GRUPO DE BASE (343)

CBO 1994 (até 2002)

GRANDE GRUPO (8)

SUBGRUPO (87)

GRUPO DE BASE (343)

CBO 2002 (a partir de 2003)

FAMILIA OCUP – Família Ocupacional, criada em 2002 (4 dígitos)

SB GRUP OCUP – Subgrupo Ocupacional, criado em 2002 (3 dígitos)

SBGRUP PRINC – Subgrupo Ocupacional Principal, criado em 2002 (2 dígitos)

GR GRUP OCUP – Grande Grupo Ocupacional, criado em 2002 (1 dígito)

CBO 2002 (a partir de 2003)

FAMILIA OCUP – Família Ocupacional, criada em 2002 (4 dígitos)

SB GRUP OCUP – Subgrupo Ocupacional, criado em 2002 (3 dígitos)

SBGRUP PRINC – Subgrupo Ocupacional Principal, criado em 2002 (2 dígitos)

GR GRUP OCUP – Grande Grupo Ocupacional, criado em 2002 (1 dígito)

/3313

Informações Disponíveis: Estabelecimento

CAGED / RAIS

Admissões: Primeiro emprego, Reemprego, Reintegração,e transferência de

entrada.

Desligamentos: Dispensados, Espontâneos, Término de contrato, Aposentadoria, Mortes, Transferência de

saída.

CAGED / RAIS

Admissões: Primeiro emprego, Reemprego, Reintegração,e transferência de

entrada.

Desligamentos: Dispensados, Espontâneos, Término de contrato, Aposentadoria, Mortes, Transferência de

saída.

CAGEDVariação AbsolutaVariação Relativa

CAGEDVariação AbsolutaVariação Relativa

RAIS

Número de vínculos (empregos) ativos em 31/12

RAIS

Número de vínculos (empregos) ativos em 31/12

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Informações Disponíveis: Empregado

Vínculo Tempo de emprego Horas trabalhadas Remuneração Tipo de

movimentação

Vínculo Tempo de emprego Horas trabalhadas Remuneração Tipo de

movimentação

IndividualGêneroFaixa EtáriaGrau de Instrução

IndividualGêneroFaixa EtáriaGrau de Instrução

RAIS Tipo de Vínculo Empregado em 31/12 Nacionalidade

RAIS Tipo de Vínculo Empregado em 31/12 Nacionalidade

/3315

Uso das Informações

Operacional

1. Seguro-Desemprego

2. Primeiro Emprego

3. Abono Salarial

4. Fiscalização

5. Intermediação

6. Programas de geração de Emprego e Renda

7. Qualificação/Requalificação Profissional

8. Compor o CNI

/3316

Uso das Informações

Estatístico

1. Acompanhamento do nível, flutuação e caracterização do emprego

2. Política e evolução salarial

3. Caracterização do perfil dos admitidos e dos desligados

4. Implantação de Projetos

5. Estudos e pesquisas em geral

/3317

Principais Vantagens e Limitações dos Registros Administrativos

Vantagens

1. Levantamento em nível de estabelecimento

2. Tempestividade

3. Caráter Censitário

4. Amplo conteúdo de variáveis

5. Estabilidade do conteúdo ao longo do tempo (séries históricas)

Vantagens

1. Levantamento em nível de estabelecimento

2. Tempestividade

3. Caráter Censitário

4. Amplo conteúdo de variáveis

5. Estabilidade do conteúdo ao longo do tempo (séries históricas)

Limitações

1. Omissões

2. Erros nas declarações

3. Atraso nas respostas

Limitações

1. Omissões

2. Erros nas declarações

3. Atraso nas respostas

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Forma de Disseminação das Informações

Web Site: http://www.mte.gov.br

E-mail: cget.sppe@mte.gov.br

Web Site: http://www.mte.gov.br

E-mail: cget.sppe@mte.gov.br

1. Processamentos Específicos

2. Solicitações Especiais

3. Acesso On-Line

4. CD/DVD-ROM

5. Internet

/3319

Disseminação das Informações

Em CD / DVD ROM

1. RAIS - Vínculos e Estabelecimentos

2. RAISMIGRA - Painel e Vínculo

3. CAGED Estatístico

/3320

Disseminação das Informações

Disponível na INTERNET

1. RAIS - Vínculos e Estabelecimentos;2. RAIS Migra - Painel e Vínculo;

3. CAGED Estatístico;4. Evolução do Emprego segundo o CAGED (EEC);5. CAGED Estabelecimento;

6. Perfil do Município;

7. ISPER (Informações para o Sistema Público de Emprego e Renda);

8. Anuário Estatístico RAIS;

9. Comportamento do Emprego Formal por UF.

/3321

RAIS EstabelecimentosRAIS Estabelecimentos

RAIS EmpregadosRAIS Empregados

CAGED EstatísticoCAGED Estatístico

RAISMIGRARAISMIGRA

Registros Administrativos X Bases Disponíveis

RegistrosAdministrativos

RegistrosAdministrativos

RAISRAIS

CAGEDCAGED

/3322

RAIS EstabelecimentosRAIS Estabelecimentos

RAIS EmpregadosRAIS Empregados

CAGED EstatísticoCAGED Estatístico

RAISMIGRARAISMIGRA

Registros Administrativos X Bases Disponíveis

Aplicativo X-OLAPAplicativo X-OLAP

/3323

Exemplos de Utilização das Informações

Disponíveis

/3324

Fonte: MTE/CAGED.

Estado de Pernambuco - 1º Trimestre de 2010

Flutuação do Emprego Formal, por Setor de Atividade

/3325

Estado de Pernambuco - 1º Trimestre de 2010

Admissões Formais, por Escolaridade

Fonte: MTE/CAGED.

/3326

Pernambuco - 2008

Estoque do Emprego Formal, por Setor de Atividade e Gênero

Fonte: M TE / RAIS 2006

/3327

950.000

1.000.000

1.050.000

1.100.000

1.150.000

1.200.000

1.250.000

1.300.000

1.350.000

2005 2006 2007 2008

Número de Vínculos

950.000

1.000.000

1.050.000

1.100.000

1.150.000

1.200.000

1.250.000

1.300.000

1.350.000

2005 2006 2007 2008

Número de Vínculos

Pernambuco – 2005/2008

Número de Vínculos ativos por ano

Fonte: M TE / RAIS 2006

/3328

O que é o X-OLAP?

É um Sistema Gerenciador de Bases de Dados, implementado de forma que os dados armazenados em seu acervo possam ser utilizados no apoio a gestão (na forma de Bases de Dados Analíticas) ou no tratamento estatístico (Bases de Dados Estatísticas).

Ferramenta que possibilita o acesso às bases estatísticas do MTE.

/3329

Características Gerais

Capacidade de armazenamento Tratamento de grandes volumes Velocidade na manipulação dos dados Uso dos recursos de "double-click", arrasto (drag-and-

drop) e do botão direito do mouse

/3330

Principais conceitos

Habilitação Tabulação Dicionário de dados Arquivo (base) Variável Categoria Dimensões da tabulação

Para acesso as definições e

terminologias, acesse o módulo de

Ajuda do X-OLAP

Para acesso as definições e

terminologias, acesse o módulo de

Ajuda do X-OLAP

/3331

Outras Informações

Mais informações sobre o PDET www.mte.gov.br/pdet

Dúvidas freqüentes sobre as bases RAIS e CAGED (FAQ)http://www.mte.gov.br/pdet/ajuda/faq/bd_conceit_conteudo.asp

Acesso as publicações das instituições do PDET http://www.mte.gov.br/pdet/o_pdet/o_programa/publicacoes/publicacoes.asp

Comunidade Virtual do PDET (enviar mensagem para)basesmte-subscribe@yahoogrupos.com.br

/3332

Apoio aos usuários do PDET

Rio de Janeiro e Espírito Santo mterio@datamec.com.br(21) 3523-7680 (fone)(21) 3523-7638 (fone)(21) 3523-7871 (fax) São Paulo mtespo@datamec.com.br(11) 3305-1654/1646 (fone)(11) 3305-1653 (fax) Minas Geraismtebhz@datamec.com.br (31) 3323-2602 (fone)(31) 3335-1875 (fax) Distrito Federal e Região Centro-Oeste cget.sppe@mte.gov.br (61) 3317-6667 (fone)(61) 3317-8272 (fax)  

Paraná e Santa Catarina mtecwb@datamec.com.br (41) 2102-5711 (fone)(41) 2102-5728 (fax) Regiões Norte e Nordestemtessa@datamec.com.br (71) 2102-3956 (fone)(71) 2102-3930 (fax) Rio Grande do Sul mtepoa@datamec.com.br (51) 4009-2101 (fone)(51) 3328-1954 (fax)  

/3333

Departamento de Emprego e Salário - DES

Coordenação Geral de Estatísticas do Trabalho - CGET

Esplanada dos Ministérios - Bloco F - Edifício anexo, ala B, sala 211

Brasília / DF - 70059-900

Tel: (61) 3317.6666 /6667 - Fax: (61) 3317.8272

Web Site: http://www.mte.gov.br E-mail: cget.sppe@mte.gov.br

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MINISTÉRIO DOTRABALHO E EMPREGO