Post on 20-Nov-2014
description
Stichting F-MEX
www.f-mex.com
Opgericht 2006
Versie 1.1
Finding the next practice
2
Facility Management EXcellence &Facility Management EXperience
Finding the Best Practice & Developing the Next Practice in Facility Management
Van de leden, voor de leden en door de leden!
Stichting F-MEX
3
Missie en visie Stichting F-MEX
Stichting F-MEX
Missie:
Stichting F-MEX biedt vanuit een onafhankelijke positie in het facilitaire beroepenveld studenten en Young en Senior Professionals een veilige en een inspirerende omgeving voor kennisdeling- en ontwikkeling. Een omgeving waarin talent tot verdere bloei kan komen.
Visie:
F-MEX is het platform dat gekwalificeerde studenten, facility managers en hun organisaties samenbrengt opdat zij groeien in hun ontwikkeling.
4
Doelen en programma’s Stichting F-MEX
Stichting F-MEX
De twee hoofddoelen van F-MEX:1. Talentontwikkeling2. Kennisdeling en -ontwikkeling
De vier programma’s van F-MEX:3. Excellence program®
4. Brug naar FM-onderwijs® 5. CARE® 6. KennisConnect®
5
Structuur Stichting F-MEX
Stichting F-MEX
Bestuur
BedrijfsvoeringRaad van Advies
Excellence Program
Brug naar FM-onderwijs
CARE K e
n n
i s
C
o n
n e
c t
K e
n n
i s C
o n
n e
c t
Studenten en Young
Professionals
Docenten en Professionals
Professionals enOrganisatie
Voor namen van bestuursleden en programma-teamleden zie www.f-mex.com
6
Excellence Program
Stichting F-MEX
Aanmelding enSelectie
4e jaar Excellence Student program
Voorbeelden van criteria:Behalen van een goed resultaat voor de stageopdracht.Bijwonen van F-MEX- bijeenkomstenMet goed gevolg afwerken van het POP-program.Obv TMA assessment.
Afstudeeropdracht op strategisch niveau
1x per maand intervisie
Begeleiding door F-MEX-coach
TMA-assessment
Deelname F-MEX-bijeenkomsten
Evaluatie enSelectie
Evaluatie enSelectie
3e jaar Excellence Student Program
Voorbeelden van selectie criteria:Behalen propedeuse in eerste jaar
Houding en gedrag
Talenten en vaardigheden
Combinatie van competenties
Stageopdracht op tactisch niveau
1x per maand intervisie
Begeleiding door F-MEX-coach
TMA-assessment
Deelname F-MEX- bijeenkomsten
Young Professional Program (in samenwerking met IFMEC)
Voor afgestudeerde Hbo- studenten:
3x half jaar traineeship4 dagen werk1 dag intervisie en Post-Hbo-opleidingTMA-assessment Begeleiding door F-MEX-coach
Mogelijkheid tot doorstromen: - MSc- MBA
7
Excellence Program®
Missie: Excellerende studenten selecteren, begeleiden en ondersteunen in het versterken van competenties en vaardigheden.
Visie: Wij stellen studenten in staat zich persoonlijk verder te ontwikkelen en kennis te verwerven en te verbreden.
Zelfontwikkeling en persoonlijke effectiviteit is het credo.
Werkwijze: Wij werken in nauwe samenwerking met facilitaire professionals vanuit het principe learning by doing.
Stichting F-MEX
8
De brug naar FM-onderwijs®
Waarom een brug?Opleidingen en werkveld kunnen samen excelleren door FM-kennis te ontwikkelen, verspreiden en borgen.
Finding the next en best practice: Aansluiting van werkveld op FM-onderwijs (Hbo) met als doel:
innovatie, toegepast onderzoek en de ontwikkeling van curricula.
Kennisuitwisseling en -afstemming tussen 9 FM-opleidingen.
Stichting F-MEX
9
De brug naar FM-onderwijs®
Centrale thema’s: Docent-werkveld (welk curriculum en welke onderwijsmethode
zijn beschikbaar?) Werkveld-opleiding (welke ontwikkelingen zijn er en welke kennis
is nodig?) Onderzoeksagenda (toegepast onderzoek, innovatie) Werkveld adoptie bedrijven en Hbo (normering en best practices)
Stichting F-MEX
De brug bouwen: Samenbrengen van FM-
opleidingen(Hbo) en werkveld, met uiteindelijk doel een vanzelfsprekende samenwerking: The best en next practice.
10
Doelstelling CARE®
Doelstelling CARE (Collegiale Auditing en Reflectie): Versterken van leiderschap op tactisch en strategisch
niveau Versterken van de regisseursrol in een demand-organisatie Proceskwaliteit verbeteren en borgen
Bijdragen aan de best en next practice
CARE gaat over: Collegiaal en in vertrouwen delen, verspreiden en borgen
van kennis binnen het facilitaire werkveld Het spiegelen van de eigen organisatie aan anderen Een continu proces van verbeteringen bewerkstelligen
Stichting F-MEX
Van leden, voor leden, door leden
11
CARE®:Collegiaal Auditing- en REflectieprogramma
1. (IST) RegieScan™: situatieschets facilitaire organisatie2. (IST) RegieAudit™: verdieping situatieschets facilitaire organisatie3. (TRANSFORMEREN) RegieWens: gezamenlijk beeld ontwikkelen over
facilitaire droom4. (TRANSFORMEREN) RegieSturing: gezamenlijk beeld ontwikkelen
over KSF’s5. (TRANSFORMEREN) RegieDashboard: ontwikkelen en inrichten KSF-
dashboard6. (TRANSFORMEREN) RegieOntwikkeling: gezamenlijk plan van
aanpak opstellen7. (SOLL) RegieVoering: gezamenlijke aanpak uitvoeren8. (SOLL) Duurzame Regie: borgen duurzame facilitaire regievoering• Collegiale reflectie: intervisie – samen leren en creëren door te doen
Stichting F-MEX
Stichting F-MEX 12
CARE ® Businessmodel 2.0
13
KennisConnect®
‘Leren innoveren met kennis’
Stichting F-MEX
KennisConnect duidt op het belang van verbindingen tussen belanghebbende partijen. Tussen beroepsontwikkeling en beroepsuitoefening, tussen theorie en praktijk. Excellente studenten en Young Professionals zijn hierbij de primaire boodschappers.
KennisConnect beoogt kennisontwikkeling, -verwerving, -borging en -disseminatie. De activiteiten van het ontwikkelingscentrum KennisConnect worden in afstemming met de andere programma’s ontwikkeld en toepasbaar gemaakt. KennisConnect verbindt de drie thematische programma’s van F-MEX met aanwezige kennis in hoger beroepsonderwijs, bedrijfsleven, overheid en non-profitorganisaties. Uitgangspunt is een brug te slaan tussen praktijk en theorie, tussen F-MEX-leden en kennisinstellingen. Dit krijgt vorm in: masterclasses, seminars, workshops, TMA (Talentgericht selecteren, ontwikkelen en beoordelen), platforms, presentaties en publicaties.
14
KennisConnect®, training en coaching‘ Nieuw werken en Nieuw denken’
Stichting F-MEX
WERK - INNOVATIE
PARADIGMASHIFT
WERKNEMER(toets: TMA)
Uitoefening werk
Beroep
TRANSFORMATIE
WERKPROCES (toets: CARE)
Inrichting werk
Vakgebied
VORMEN: Workshops, masterclasses, seminars, lectures, excursies, platformbijeenkomsten.
VOOR EN DOOR PROFESSIONALS
Balans
Stichting F-MEX 15
Finding the next Practice
Vragen?
www.f-mex.com | secretariaat@f-mex.com
Finding the next practice