Post on 20-Jun-2015
ETICA Y DEONTOLOGIA
Dra. SHERIN KREDERDT
ETICA Y DEONTOLOGIA MEDICA
MORAL: conjunto de normas, prescripciones en un contexto
determinado
MORALIDAD : es la expresión( buena o mala ) de la conducta de las personas
PREMISA ONTOLOGICA: Los seres humanos somos personas, tenemos
dignidad y no tenemos precio
PREMISA ETICA: Todas las personas merecemos ser tratadas como fines y no sólo como medios.
La legalidad corresponde a un conjunto de leyes promulgadas por un Estado y sus transgresiones son juzgadas por tribunales ordinarios que acarrean sanciones civiles o penales
La ETICA marca los máximos convenientes para el logro de la excelencia y de lo mejor, promueve ideales y tolera el PLURALISMO.
ETICA Y LEGALIDAD SE NECESITAN MUTUAMENTE. Sin desarrollo ético la legislación será ineficaz y adoptará formas excesivamente coercitivas.
El relativismo ético no cabe en salud. Es obligatorio informase del Código Ético del CMP. La desinformación es penada por ley (Manual de Organización Manual de Funciones, Protocolos hay que estar informados de las disposiciones vigentes: indagar, preguntar No quedar en la duda)DEONTOLOGIA (deonto: debere)es ética aplicada, desarrollada en el seno de una profesión
CODIGOS: son listas de reglas que especifican principios, procedimientos de resolución de problemas:CHINA: “1,000 prescripciones de oro”.En Occidente: códigos inspirados en médicos: GREGORY ( rescata los sentimientos EMOTIVISTA, no la razón (KANT): simpatía-antipatía permite acercarse, identificarse con los demás) A los anglosajones les cuesta aceptar la Solidaridad(“CARIDAD”).En el médico destaca virtudes y sentimientos: simpatía, paciencia, discreción, honor PERCIVAL: los deberes del médico deriva de la confianza que la sociedad
DEPOSITA en ellos
SANCHEZ observa algunas deficiencias:Son resultado de un gran esfuerzo para
regularse pero no han hecho participar al público.
Insisten mucho en obligaciones dentro de la profesión, se habla poco de los derechos de los pacientes y problemas sociales. (el Interno, Serumista debe informar, denunciar infraestraestructura deficiente o ausente, a su Consejo Regional deslinde de responsabilidades)
Son incompletos y no abordan suficientemente temas como la autonomía, justicia, experimentación con seres humanos
En el Perú se reporta en la trayectoria: Código Nº1: 1970Código Nº 2: 2,000No dan fundamentos de sus normas;
su autoridad deriva de creencias tradicionales
Son poco eficientes como instrumento autorregulador y corrector de conductas irregulares
Para ciertos temas muy abstractos, vagos y sujeto de interpretación …discrepancia como veracidad, confidenciabilidad, respeto por La vida
Al ser poco prácticos - pues no orientaban suficientemente en la toma de decisiones frente a las negligencias ( descuido, impericia más allá de lo aconsejable) modelo paternalista - se forman las Unidades de Ética ( mayor autonomía)
No resuelven problemas, plantean estrategias para resolver problemas
JURAMENTOS PROFESIONALESSon fórmulas, compromisos solemnes que
consagran la vida del médico al servicio de determinados fines, ideales.
históricamente ayudaron a transformar el simple arte u oficio del médico en una profesión de servicio público.
El más conocido. Juramento hipocrático:
hace referencia a la apelación a las divinidades: Apolo, Esculapio, Higieia, Panacea, como testigos y no como auxilio de la curación
Compromiso, pacto, alianza con la comunidad, doble compromiso: fidelidad al maestro.
es un código preceptivo en el arte de curación (LEX ARTIS); naturaleza y la relación terapéutica
Ora por la recompensa, por la penalidad ante su incumplimiento
Asociación Médica de Boston(1808) elaboró el primer Código1847 Asociación Médica Americana; incluye deberes de pacientes ( no contemplaba la ADHERENCIA al TRATAMIENTO) y médicos.1974 USA (Massachusets) pacientes terminales pidieron respeto a su agoníaPERU: 1970, revisado en 2,000 y renovado en el 2007
Bioética:Respeto a las personasAutonomíaBeneficenciaJusticia….
No maleficencia (Primo non nocere)
DERECHOS HUMANOS
De primera generación o NEGATIVOS:
Civiles-Políticos (John LOCKE) solidaridad, libertad, justicia
Se formulan negativamente:”(…) yo tengo derecho a la vida; por tanto NADIE TIENE QUE ATENTAR CONTRA MI VIDA”
De segunda generación o POSITIVOS
Se formulan en positivo:”(…) Si tengo derecho a la vida, mi vida tiene que estar protegida”
Rol del Estado en defensa de la vida, salud, educación, etc.
De tercera generación: defensa ecológica: Madre tierra (Morin)
Responsabiidad de TODOS
PRINCIPIOS , LEGADOS DE ESCUELAS ÉTICAS
Privilegio terapéutico: (art 68)El encarnizamiento terapéuticoEl paciente terminalDignidad para morirDirectrices anticipadasFutilidadConfidenciabilidadPrivacidad
1.- Quién establece el Código de ética de una profesión ? Cómo?... Cómo se origina?, porqué del Código?
2.- Qué significa que una profesión tenga un código de ética?. Qué
utilidad o valor tiene?3.- Qué contiene un código de ética?
4.-Qué códigos de ética de Medicina conocen?
El Código de Ética indica la madurez y desarrollo que ha logrado una profesión en su trayectoria para autorregularse y orientar la práctica de sus profesionales hacia las metas esperadas por la profesión misma (misión-visión) y por la sociedad.
MOORE: es uno de los criterios que tipifican a una profesión universitaria.
Un código deontológico abarca una serie de mínimos éticos que deben y pueden ser exigidos a quién se desempeñe en el área. Estos propenden a garantizar el adecuado e idóneo ejercicio de una profesión
El Código de Ética, plantea el gran compromiso social y la responsabilidad que asumimos como profesionales, que no es otra cosa que responder por las consecuencias de nuestro actuar.
El Código de Ética es también una respuesta a la confianza que ha depositado la sociedad en la idoneidad de los profesionales
El código de ética profesional responde a las expectativas de excelencia y confianza de la sociedad, de la profesión y del Estado, de modo que permite la construcción-deconstrucción en los procesos de mejora, no sólo de la profesión sino de la sociedad y humanidad. (teleología)
Á quienes comprende ?
Profesionales, en ejercicio, estudiantes en constante formación
Docentes e investigadores
Asociaciones nacionales de profesionales (CMP, CEP, CAP, CIP, entre otros)
Desafíos para los médicos y estudiantes de medicina:
Analizar, revisar, aplicar el código, porque lo único permanente es el cambio
“ (…) a la cima no se llega superando a los demás, sino superándose a uno mismo”
VEAMOS, AHORA EL ACTUAL CODIGO DEL CMP
DESDE AHORA: ESTE CODIGO ES EL REFERENTE ETICO/LEGAL PARA UDS. COMO NO ES ESTATICO, ESTAR ATENTO A SUS REVISIONES/ ACTUALIZACIONES.