20 ingrédients pour réussir votre formation blended learning

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20 INGRÉDIENTS POUR RÉUSSIR VOTRE FORMATION BLENDED LEARNING

Nicolas ROLAND, Université libre de Bruxelles Sophie POUKENS, Université libre de Bruxelles

CEFORA Learning Labs, 24 janvier 2018

Département de support à l’enseignement et aux apprentissages

CEFORA LEARNING LABS | ROLAND & POUKENS, 2018

Conseillère pédagogique

Sophie Poukens

spoukens@ulb.ac.be

Contact

Chercheur en Sciences de l’éducation

Nicolas Roland

niroland@ulb.ac.be @nicolas.roland

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01 / Blended learning ?

03 / Liste des 20 ingrédients

02 / Pourquoi du « blended learning » ?

01 / Blended learning ?

03 / Liste des 20 ingrédients

02 / Pourquoi du « blended learning » ?

LE BLENDED LEARNING EN…UN OU DEUX MOTS

01Blended learning ?

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01 / Blended learning ?

03 / Liste des 20 ingrédients

02 / Pourquoi du « blended learning » ?

Pourquoi du « blended learning » ?

À quand remonte la digitalisation de votre offre de formation ?

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À quelle fréquence, utilisez-vous les différentes approches Digital Learning ci-dessous ?

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Pourquoi du « blended learning » ?

D’ici deux ans, quelle(s) différente(s) approche(s) Digital Learning pensez-vous intensifier ?

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Pourquoi du « blended learning » ?

Le blended learning améliorela qualité des apprentissages

01 / Blended learning ?

03 / Liste des 20 ingrédients

02 / Pourquoi du « blended learning » ?

03Liste de 20 ingrédients

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Document de prise de notes

Vidéos derésumé des ingrédients

Carte conceptuelle derésumé des ingrédients

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http://bit.ly/ceforall

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Participation activeen présence

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Participation activeà distance

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Evaluer lespré-requis

3

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Communiquersur le dispositif

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MECA H515 : « Energies non conventionnelles » - Fac. des Sciences Appliquées de l’ULB - ir Michel HUART Service d’Aéro-Thermo-Mécanique - www.ulb.ac.be/polytech/atm

MECAH515_PDC_09-10.doc – Version du 3 novembre 2009 - 1 -

MECA H515 « Energies non conventionnelles » PLAN DE COURS

Le plan de cours résume « le contrat » qui lie l’enseignant et les étudiants. Il constitue le cadre de référence du cours : renseignements pratiques et organisationnels, objectifs et contenu du cours, méthode d’évaluation.

Contenu 1. INFORMATIONS SIGNALÉTIQUES ................................................................................................ 2 

2. CURSUS DANS LEQUEL S’INSCRIT LE COURS .......................................................................... 2 

3. HORAIRE ET LIEU .............................................................................................................................. 3 

4. INSCRIPTION AU COURS .................................................................................................................. 3 

5. PROFESSEUR ........................................................................................................................................ 3 

5.1. BREF CV DE MICHEL HUART ........................................................................................................... 3 5.2. COORDONNÉES DU PROFESSEUR ......................................................................................................... 4 

5.2.1. ULB – Faculté des Sciences Appliquées ..................................................................................... 4 5.2.2. APERe asbl ................................................................................................................................. 4 

5.3. COMMUNICATION AVEC LE PROFESSEUR ............................................................................................ 4 5.3.1. email ........................................................................................................................................... 4 5.3.2. Délégués étudiant ....................................................................................................................... 4 

6. PRÉSENTATION DU COURS ............................................................................................................. 4 

7. OBJECTIFS DU COURS ...................................................................................................................... 5 

8. CONTENU DU COURS ........................................................................................................................ 5 

8.1. THÈMES ABORDÉS .............................................................................................................................. 5 8.2. STRUCTURE ........................................................................................................................................ 6 

9. PRÉ REQUIS .......................................................................................................................................... 6 

9.1. BASES ................................................................................................................................................. 6 9.2. LIENS AVEC LES AUTRES COURS ......................................................................................................... 7 

10. MÉTHODE D’ENSEIGNEMENT ..................................................................................................... 7 

11. TRAVAIL PERSONNEL DE RECHERCHE ................................................................................... 7 

12. EVALUATION ..................................................................................................................................... 7 

12.1. TYPE ................................................................................................................................................. 7 12.2. DÉROULEMENT DE L’EXAMEN ORAL ................................................................................................. 8 12.3. CRITÈRES D’ÉVALUATION ET COTE ................................................................................................... 8 

13. NOTES DE COURS ............................................................................................................................. 8 

14. COÛT .................................................................................................................................................... 9 

15. BIBLIOGRAPHIE ............................................................................................................................... 9 

15.1. SÉLECTION D’OUVRAGES .................................................................................................................. 9 15.2. SÉLECTION DE PÉRIODIQUES ........................................................................................................... 10 15.3. SÉLECTION DE SITES INTERNET ....................................................................................................... 10 

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Offrir une liberté de méthodes pédagogiques

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Proposer un accompagnement par les pairs

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Proposer des ressources externes

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Proposer des travaux sous forme multimédias

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Fournir du feedbacksur les apprentissages

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Structurer le dispositif en ligne

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HAUTE ÉCOLE DE LA PROVINCE DE NAMUR | ROLAND, 2017 | 57

HAUTE ÉCOLE DE LA PROVINCE DE NAMUR | ROLAND, 2017 | 57

HAUTE ÉCOLE DE LA PROVINCE DE NAMUR | ROLAND, 2017 | 57

Accompagner l’usage du numérique

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7

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Proposer des objectifsréflexifs & relationnels

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Proposer desactivités concrètes

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14

Proposer des outils d’évaluation des connaissances

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Proposer des outils de structuration de l’apprentissage

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Proposer des ressources pédagogiques

multimédias

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Proposer des outils de discussion

synchrone

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Proposer des outils de discussion

asynchrone

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Offrir la possibilité d’annoter les documents

.doc .pdf

Editable Impossible à modifier / éditer (ou presque)

Propriétaire (mais largement répandu)

Peut être lu sur n'importe quel système

Taille variable Petite taille (ou compression possible)

Mise en forme variable Garde la mise en forme

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20

Proposer des outils degestion de l’apprentissage

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Nicolas Roland / Sophie PoukensT : 02 650 31 24

M : podcast@ulb.ac.be

A : Avenue F.D. Roosevelt, 50 - CP111/04 - 1050 Bruxelles

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