Post on 16-May-2015
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엮이고 들끓고 넘치다
WWW.FLICKR.COM/PHOTOS/70319561@N00/506121620
C
아무도 몰랐던
비밀 이야기
6
옴레기
창의 경영
창의
적 조
직문
화
크리에이티브 씽킹
창의적 리더십
혁신! 혁신! 또 혁신!!
창의학습
창조적 인재
직원들이 열정이 없다
시키는 일만 하려고 한다
자기밖에 모른다
책임감이 없다
도대체 뭘 생각하면서 사는지 모르겠다
교육을 해도 소용이 없다
열정을 가져라!
도전해라!
소통해라!
변화해라!
도대체 뭘 해야 할까?
도대체 뭘 해야 할까?
이런다고 뭐가 달라질까
보이지 않는 것을 보다
Digital Analog+
Dialog남궁연@Techplus, 2009
37
인터넷은 정보의 네트워크에서 사람으로
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인터넷은 정보의 네트워크에서 사람으로
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인터넷은 정보의 네트워크에서 사람으로
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인터넷은 정보의 네트워크에서 사람으로
MeWe
YOU YOU YOU
방안에 23명의 사람들이 있다. 이 중에서 같은 생일을 가진 사람이 있을 확률은?
방안에 23명의 사람들이 있다. 이 중에서 같은 생일을 가진 사람이 있을 확률은?
방안에 23명의 사람들이 있다. 이 중에서 같은 생일을 가진 사람이 있을 확률은?
50%
3
3
3 6
3 6
(c) Hahn Ryu
(c) Hahn Ryu
Serendipity(c) Hahn Ryu
대중의 시대
다양성의 시대
No Interaction
No Connection
Awareness
Cooperation Collaboration
Co-Creation
Hyper Interaction
Hyper Connection
No Interaction
No Connection
Awareness
Cooperation Collaboration
Co-Creation
Hyper Interaction
Hyper Connection
리드십
협업/연결
기여
No Interaction
No Connection
Awareness
Cooperation Collaboration
Co-Creation
Hyper Interaction
Hyper Connection
리더십
분업/효율
책임
리드십
협업/연결
기여
Organization
Organization Community
YOUSER Customer
YOUSER Customer
평판입소문
브랜드노출
YOUSER평판입소문
무엇이 아니라 왜
https://www.youtube.com/watch?v=VaUswqUKu8c
https://www.youtube.com/watch?v=VaUswqUKu8c
이성은 결론을 낳지만
감성은 행동을 낳기 때문이다.
Reason leads to conclusions, while Emotion lead to ACTIONS.
- 케빈로버츠, 사치앤사치 CEO
Leadership vs Management
- 피터드러커
WWW.FLICKR.COM/PHOTOS/70319561@N00/506121620
다름을 연결하자R&D로
다름을 연결하자R&D로
Relax & Dance
joylove
pass
ion
enga
ged
energized
excited
joylove
pass
ion
enga
ged
energized
excited
Catalysts to let attendees Reach together,Bloom ideas and emotions, andMeet the Serendipities by Pulling inner energy.
내적인 호기심과 창의성을표출하게 한다
How to storm mind
구성원들의끈적끈적한내적연결을만든다How to open mind
뜨거운 미친리액션의
에너지 버스를 만든다How to make energy bus
여러 사람이 서로의 지혜을 교환한다How to share wisdom
MindStorming
Energy
**
mindopening
mindevaluation
mindstorming
mindsharing
MindStorming.kr
C-Lab임직원들 자체가 목적인 조직
삼성의 새로운 교육을 만들다
더 깊고 흥미진진한 이야기가 궁금하시다면
Inhyuk and Samsung Culture Shift
Inhyuk and Samsung Culture Shift
Amazon Zappos가 선정한 올해의 혁신가
온 가슴과 영혼을 담아 연결과 사이의 가치를 실현시키기 위해 헌신한 것에 경이로움의 찬사를 보낸다.
TED 크리스 앤더슨
세계적인 석학 제레미 러프킨 교수가극찬한 혁신가<제3산업혁명, 공감의 시대> 저자
사회 심리학의 거장 필립 짐바르도 박사
CONNECTED
CONNECTED성장(Growth)
고무(Stimulation)
영감(Inspiration)
경험(Experience)
깨어있음(Awaken)
확장(expansion)
끌어당김(Attraction)
열정과 창의성은
어디서 나오는가
그것은 내안에
있는 것이 아니다
사이에
존재한다
단계가 아니라
관계다
20대 30대10대 50대 60대40대
학력 경력 인맥 영향력
* 이상혁, 로이컨설팅
Self Value
인생의 사이클
20대 30대10대 50대 60대40대
학력 경력 인맥 영향력
* 이상혁, 로이컨설팅
Self Value
인생의 사이클
치킨장사?
영향력
관계의중심
경력
학력
I SUCK
I SUCK
I’m Great, but You’re NOT
GIVE & REACH
I SUCK
I SUCK
I’m Great, but You’re NOT
I SUCK
I’m Great, but You’re NOT
We’re Great, but You’re NOT
I SUCK
I’m Great, but You’re NOT
We’re Great, but You’re NOT
Life is GREAT
Connecting Dots
LEADSHIPPeople gonna follow YOU!
tweenusb
송인혁 크리에이티브 디렉터
tweenusb
송인혁 크리에이티브 디렉터