دور الجهات المانحة في تجويد العمل في الجهات الخيرية

 الدكتور/ عبد الله بن ناصر السدحان

م2016هـ/1438البحرين -

من هي الجهات المانحة البنوك

والشركات

المؤسسات الوقفية

جهات دولية ()أجفند

المؤسسات الخيرية الخاصة

مصادر الدعم للجهات الخيريّة

الجهات المانحة

دعم أهلي مقطوع ومحدد

( مليون 200 مليون ريال( )750دعم حكومي )دوالر

الجهّات الخيريّة بعضنظرة

؟للدعم الحكوميحق مكتسب

تطور آلية التمويل في الجهات المانحة

؟وكيف أصبح ؟كيف كان

كيف يكون دور الجهات المانحة

في تـجويد العمل في الجهات الخيريّة؟

ضوابط و شروط المنحضوابط

الجهة

ضوابط

المشروع

ضوابط المنح

ة

حالة دراسية

مؤسسة سليمان الراجحي الخيرية

منحة للقطاع 1524قدمت في عام واحد (4ً . ( يوميا

أهدافها متميزة وموجهة لتطويراستفادت ممن سبقها في وضع ضوابط القطاع

للمنح

نموذج من األهداف العامة وفروعها )جنى(للمؤسسة

الجهات األهليةوتطويردعم

بالجهات غير الربحية االرتقاء

ثقـافة التنمية المستدامة واالستثمار لدى تعزيز القطاع

مؤشرات تجويد العمل في الجهات الخيرية

حوكمة في

أعمالهااستدامة مالية

خطط عمل واضحة

شفافية إدارية ومالية

التزام باألهدا

فمشاريع مبتكرة

تعامالت تقنية

نماذج من الضوابط المطلوبة لتقديم المنحة

.التقديم الكتروني ومن خالل القنوات االلكترونية

.أن تكون لدى الجهة خطة استراتيجية وتشغيلية وموازنة سنوية

.أن تكون لدى الجهة أنظمة ولوائح مالية وإدارية معتمدة ومطبقة

وجود قوائم مالية مراجعة من مكتب محاسب قانوني معتمد

نماذج من الضوابط المطلوبة لتقديم المنحةأن يكون ـالمـشروع من اختصاص الجهة حسب نظامها ـاألساس

.أن يكوـن المشروع مبتكرـاً في فكرته أو جمهوره أو وسيلة تنفيذه

.ان يكون لمدير المـشروـع المدـعوم خبرة فـي المجال ال تقل عن ـعام

.دراسة جدوى للمشروـع معدة من جهة معتمدة

اآلثار

00000

0000

هناك جهات عديدة مانحة لديها ضوابط جيدة في المنح

غير مؤسسة سليمان الراجحي الخيرية

تطور آلية المنح

زيادة عدد

المانحينتجويد العمل

تنافس محمود

نموذج متوقع

تطور آلية المنح

زيادة المانحين

تجويد العمل

تنافس محمود

نموذج متوقع

تطور آلية المنح وتجويد

العمل

تطور آلية المنح

تجويد العمل تجويد العمل

وزيادة عالقة المانحين

طرديةعالقة طردية

شكراً لكم