.חודש העבודה, ושם העובד, עובד' מס, ז.תמעון בו אתם עובדים/ ושם ההוסטל , שם המעביד

,עם השנים שכר העובדים נשחק. אלא לסוג החוזה, הכוונה לא לוותק שלכם בעבודה–" מדריך חדש"שהוא גרוע בהרבה מהחוזה " חדש"השנים האחרונות מועסקים בחוזה 3-ועובדים שהתקבלו לעבודה ב

.שקדם לו

.וכל שנה תראו שהוותק עולה בנקודה, עולה כל חודש–וותק העסקה

–כל נקודת וותק מקנה לכם

!שימו לב

1.5₪אולם כיום אפילו התוספת הזעומה של כ , מדי שנה 5%–בעבר שכר המדריכים היה עולה ב . לשעה 24₪והוא נותר , לשכר השעתי אינה מעודכנת לנו

...כלום

ואין בו תמריצים , כך שהשכר שלנו לא מבטא את הניסיון הרב שאנו צוברים בעבודה לאורך השנים.שיסייעו להתמודד עם בעיית כוח האדם במעונות ובהוסטלים

. אלא רק השעות שעליהן משלמים שכר רגיל, שעות העבודה אינן כל השעות שעבדנו החודש:כוללות לאכלומר הן

.6:00ל 22:00שעות הלילה הן בין . לשעה 12₪-50%שעליהן אנחנו משולמים –שעות לילה

בימי שישי ושבת שהתוספת עליהן מחושבת בנפרד 22:00ל 17:00בין - 50%שעות בתוספת

.לשעה 24₪-ומתחיל ב, השכר הרגיל הוא שכר היסוד שלנו.אז בואו נעשה חישוב קצר–לכאורה זה גבוה משכר המינימום

.9:00וסיימתי למחרת ב 15:00בואו נגיד שהתחלתי את המשמרת ב

168₪= שעות X 7לשעה 24₪–22:00עד 15:00–מ

ח"ש 336: כ"סה...וזה יוצא, שעות שעבדנו 18נחלק את זה ב

72₪= שעות X 3לשעה 24₪–9:00עד 6:00–מ

96₪= שעות X 8לשעה 12₪–6:00עד 22:00–מ

,אם נחלק אותו בתעריף הנסיעה. וכאן מופיע הסכום הכולל שקיבלנו על נסיעות.נקבל את מספר הימים שהגענו למעון החודש

:חשוב לבדוק?האם זהו תעריף הנסיעה הנכון

?האם הסכום שקיבלתי משקף את כל הימים שעבדתי החודש

אבל חשוב לבדוק אם הוא תואם את מה , בתלוש שלנו קצת מסובך להבין את התשלום על נסיעות.שמגיע לנו

שמופיע כאן, מסוייםעל כל נסיעה למעון אנחנו מקבלים סכום

מה אבל . כולנו כבר יודעיםאת זה , 50%על שעות לילה משלמים לנו ששעות הלילה למעשה לא נכנסות כלל וכלל , שרובנו לא יודעים

...כאילו לא היינו שם בכלל! למניין השעות

נספרות רק השעות , זה אומר שלצורך חישוב היקף המשרה שלנו.וכך יוצא שהוא קטן בהרבה ממה שבאמת עבדנו, שהן בשכר יסוד

....פנסיה

.6%והמעביד , אחוזים לפנסיה 5.5הפנסיה מחושבת כך שהעובד מפריש ? מה נכנס לאותם אחוזים

...שכר היסוד בלבד

!לא -תוספת על שעות שעבדנו בשבת !לא -הלילהמשמרת

?כלומרהפרשה לפנסיה היא על סכום

משכר מינימום בהרבהנמוך

ימי חופשה בתשלום

ימי החופשה שצברתם החודש

ימי החופשה שצברתם מתחילת העבודה

אתם יכולים לבקש , אם צברתם הרבה ימי חופשלמשל בחודש שבו עבדתם מעט , לנצל אותם

משמרות

שכר ) 100%כל מדריך מזוכה כל חודש בחלק היחסי של ימי החופשה בהתאם לכמות שעות 13)ימי חופש 1.08 -מזכות ב, (משרה מלאה)שעות 184כאשר , באותו חודששעבד ( יסוד

(. בחודש 1.08= ימי חופש בשנה .ימי חופש 0.58 -יזוכה ב, בחודש 100%שעות עבודה של 100מדריך שבצע : לדוגמא

!גם בחישוב החופשות בתשלום לא נכנסות שעות הלילה

דמי הבראה

:כל עובד זכאי לתשלום שנתי של דמי הבראה על פי הוותק שלו בעבודה1755₪–בשנה הראשונה

2106₪–שנה שניה ושלישית 2457₪–שנה רביעית עד עשירית

.על פי היקף המשרה שעבדנו–אנחנו בעמותה מקבלים את דמי ההבראה בתשלומים חודשיים

!נכנסות שעות הלילהדמי ההבראה לא גם בחישוב

עובד במשמרת לילה בימי חול זכאי לתשלום על שעות , על פי חוק–שעתיים נוספות ראשונות –לעבודתו 8-נוספות החל מהשעה ה

. 150%–וכל שעה נוספת מעבר לכך , 125%

כ"סהשכר לשעהשעותסוג התשלום

15:00 - 724168רגיל22:00

22:00 - 50%81296 -לילה 6:00

6:00 - 32472רגיל9:00

336כ"סה18

שכר

ממוצע

לשעה

18.7

כ"סהשכר לשעהשעותסוג התשלום

15:00 - 724168רגיל22:00

22:00 -00:00שעתיים נוספות

125% -ראשונות 23060

00:00 - 09:00 -שעות נוספות

150%936324

552כ"סה18

שכר

ממוצע

לשעה

30.7

:אנו משולמים כך, בעוד שהיום:היינו משולמים כך, אם זה היה המצב

למשמרת ₪ 216הפסד של כ "סה

?ומה עם משמרות שישי ושבת

כ"סהשכר לשעהשעותסוג התשלום

12:00 - 524120רגיל17:00

17:00 - 22:00שעות אחרי כניסת

150% -שבת 536180

22:00 - 50%81296 -לילה 6:00

6:00 - 12:00שעות אחרי כניסת

150% -שבת 636216

612כ"סה24

שכר

ממוצע

לשעה

25.5

כ"סהשכר לשעהשעותסוג התשלום

12:00 - 524120רגיל17:00

17:00 - 19:00 -מכניסת השבת

150%23672

19:00 - 21:00

שעתיים נוספות

ראשונות אחרי כניסת

175% -השבת

24284

21:00 - 12:00שעות נוספות אחרי

200% -כניסת השבת 1548720

996כ"סה24

שכר

ממוצע

לשעה

41.5

175%שעתיים נוספות ראשונות ועל , 150%מנוחה עובד אומר להשתכר מכניסת השבת בימיחוק י "עפ. 200%ועל שעות נוספות שאחריהן

.12:00עד יום שבת ב 12:00מיום שישי ב, שעות 24בואו ניקח לדוגמא משמרת של

:אנו משולמים כך, בעוד שהיום:היינו משולמים כך, אם זה היה המצב

למשמרת ₪ 384הפסד של כ "סה

!שימו לב

שעות הלילה בשבת

–הן כמו ביום חול .לשעה 12₪

o 4בחודש ממוצע של ₪ 1300הפסד שכר של כ –ש"סופמשמרות אמצע שבוע ומשמרת

o הפסד של מאות שקלים בשנה על הפרשותלפנסיה

o בשנה על דמי הבראה₪ 1000הפסד של עד

oואובדן ימי חופשה בתשלום.

!בשנה₪ 15,600שזה כ

התאגדות עובדי חסות הנוער באינטרנט

:וכמובן להצטרפות, בנוגע לתלושושאלות נוספות לפרטים Egud.Hasut.Hanoar@gmail.com

ארגון עובדים דמוקרטי–אתר כוח לעובדים

דלעיל אינו מהווה יעוץ משפטי ואינו תחליף למתן יעוץ משפטי במצגת או הנטען /האמור ול כ

פרטני על ידי עורך דין

ובפייסבוק