Post on 03-Jan-2016
description
ลั�กษณะงานควบค�ม แลัะขอบเขต
ของการทำ�างานตามข�อบ�งค�บ
แลัะกฎกระทำรวงโดย นายเร�องศั�กด� ว�ชรพงศั#ประธานคณะอนกรรมการทดสอบความร� �ความชำ�านาญการประกอบว�ชำาชำ�พ ระด�บสาม�ญว�ศวกรและวฒิ�ว�ศวกร สาขาว�ศวกรรมเหม#องแร%
Part I Part I
งานว�ศวกรรมควบคม
Part II Part II
ขอบเขตความสามารถของผู้��ได�ร�บใบอนญาต
ขอบเขตของการบรรยายขอบเขตของการบรรยาย
งานพ�จารณาตรวจสอบ
Part I : งานว�ศัวกรรมควบค�มPart I : งานว�ศัวกรรมควบค�ม
งานให�ค�าปร,กษางานวางโครงการ
งานออกแบบและค�านวณงานควบคมการสร�าง
หร#อการผู้ล�ต
งานอ�านวยการใชำ�
งานให้�ค�าปร'กษางานให้�ค�าปร'กษา
การให้�ค�าแนะน�า
การตรวจว�น�จฉั�ย
การตรวจร�บรองงาน
งานวางโครงการงานวางโครงการ
การศั'กษา การว�เคราะห้#
ทำางเลั�อกทำ()เห้มาะสมการวางแผนของ
โครงการ
งานออกแบบแลัะค�านวณงานออกแบบแลัะค�านวณ
การใชำ�หล�กว�ชำาเพ#1อให�ได�มาซึ่,1งรายละเอ�ยดในการก%อสร�าง การสร�าง การผู้ล�ต หร#อการวางผู้�งโรงงานและเคร#1องจ�กร โดยม�รายการค�านวณ แสดงเป3นร�ปแบบ ข�อก�าหนด หร#อประมาณการ
งานควบค�มการสร�างห้ร�อการผลั�ต
งานควบค�มการสร�างห้ร�อการผลั�ต
การอ�านวยการควบคม หร#อการควบคมเก�1ยวก�บการก%อสร�าง การสร�าง การผู้ล�ต การต�ดต�4ง การซึ่%อม การด�ดแปลง การร#4อถอนงาน หร#อการเคล#1อนย�ายงาน ให�เป3นไปโดยถ�กต�องตามร�ปแบบ และข�อก�าหนดของหล�กว�ชำาชำ�พว�ศวกรรม
งานพ�จารณาตรวจสอบงานพ�จารณาตรวจสอบ
การค�นคว�า การว�เคราะห5 การทดสอบ การหาข�อม�ลและสถ�ต�ต%างๆ หร#อใชำ�เป3นหล�กเกณฑ์5 หร#อประกอบการตรวจสอบว�น�จฉั�ยงาน หร#อในการสอบทาน
งานอ�านวยการใช�งานอ�านวยการใช�
การอ�านวยการด�แลการใชำ� การบ�ารงร�กษางาน ท�4งท�1เป3นชำ�4นงานหร#อระบบ ให�เป3นไปโดยถ�กต�องตามร�ปแบบ และข�อก�าหนดของหล�กว�ชำาชำ�พว�ศวกรรม
Step 1
Step 2
Step 3
• ภาค�ว�ศวกร
Part II : ขอบเขตแลัะความสามารถของผ.�ได�ร�บใบอน�ญาตPart II : ขอบเขตแลัะความสามารถของผ.�ได�ร�บใบอน�ญาต
• สาม�ญว�ศวกร
• วฒิ�ว�ศวกร
ประเภทและขนาดของงานว�ศวกรรมควบคมสาขาว�ศวกรรมเหม#องแร%• งานเหม#องแร%• งานโลหะการ
ระด�บภาค(ว�ศัวกรระด�บภาค(ว�ศัวกร
งานเห้ม�อง
แร2
งานให�ค�าปร,กษางานวาง
โครงการงานควบคมการสร�างหร#อ
การผู้ล�ตงานพ�จารณาตรวจสอบงานอ�านวยการใชำ�
งานออกแบบและค�านวณ
ทำ�าไม2ได�ทำ�าได�
ประเภทและขนาดของงานท�1ท�าได� ของงานเห้ม�องแร2 ระด�บภาค(ว�ศัวกร ประเภทและขนาดของงานท�1ท�าได� ของงานเห้ม�องแร2 ระด�บภาค(ว�ศัวกร
ควบคมการสร�างหร#อการผู้ล�ต
งานพ�จารณาตรวจสอบ
งานอ�านวยการใชำ�
การท�าเหม#องแร%ท�1ใชำ�ก�าล�งส�งสดรวมก�น ต�4งแต% 600 kW – 1,200 kW
งานว�ศวกรรมท�1ม�การใชำ�ว�ตถระเบ�ด ท�1ม�ปร�มาณว�สดจากการระเบ�ด ไม%เก�น 800 เมตร�กต�นต%อว�น หร#อไม%เก�น 280,000 เมตร�กต�นต%อป9
การแยกว�สดต%าง ๆ ออกจากของท�1ใชำ�แล�ว โดยใชำ�กรรมว�ธ� ทางการแต%งแร%ท�1ใชำ�ก�าล�งส�งสดรวมก�นไม%เก�น 200 kW
การแต%งแร%ท�1ใชำ�ก�าล�งส�งสดรวมก�น ต�4งแต% 100 kW - 500 kW
งานเห้ม�องแร2ระด�บภาค�ทำ()ทำ�าได�
ระด�บภาค(ว�ศัวกรระด�บภาค(ว�ศัวกร
งานโลัห้ะการ
งานให�ค�าปร,กษางานวาง
โครงการงานควบคมการสร�างหร#อ
การผู้ล�ตงานพ�จารณาตรวจสอบงานอ�านวยการใชำ�
งานออกแบบและค�านวณ
ทำ�าไม2ได�ทำ�าได�
ประเภทและขนาดของงานท�1ท�าได� ของงานโลัห้ะการ ระด�บภาค(ว�ศัวกร ประเภทและขนาดของงานท�1ท�าได� ของงานโลัห้ะการ ระด�บภาค(ว�ศัวกร
ควบคมการสร�างหร#อการผู้ล�ต
งานพ�จารณาตรวจสอบ
งานอ�านวยการใชำ�
งานโลัห้ะการ
ระด�บภาค�ทำ()ทำ�าได�
การแต%งแร%ท�1ใชำ�ก�าล�งส�งสดรวมก�นต�4งแต% 100 kW – 500 kW
การถลงแร%เหล:กหร#อการผู้ล�ตเหล:กกล�า ท�1ม�ก�าล�งการผู้ล�ตส�งสด ไม%เก�น 80 เมตร�กต�นต%อว�น หร#อต�4งแต% 7,000 เมตร�กต�นต%อป9 – 28,000 เมตร�กต�นต%อป9
ควบคมการสร�างหร#อการผู้ล�ต
งานพ�จารณาตรวจสอบ
งานอ�านวยการใชำ�
การถลงแร%อ#1น ๆ หร#อการสก�ดโลหะ โลหะเจ#อ หร#อสารประกอบ โลหะออกจากแร%ตะกร�น เศษโลหะ ว�สด หร#อสารอ#1นใด รวมท�4งการ ท�าโลหะให�บร�สทธ�; ท�1ม�ก�าล�งการผู้ล�ตส�งสด ต�4งแต% 1,000 เมตร�กต�น ต%อป9 – 5,000 เมตร�กต�นต%อป9 หร#องานท�1ลงทนต�4งแต% 10 ล�านบาท – 20 ล�านบาท โดยไม%รวมค%าท�1ด�น
งานโลัห้ะการ
ระด�บภาค�ทำ()ทำ�าได�
ประเภทและขนาดของงานท�1ท�าได� ของงานโลัห้ะการ ระด�บภาค(ว�ศัวกร ประเภทและขนาดของงานท�1ท�าได� ของงานโลัห้ะการ ระด�บภาค(ว�ศัวกร
ควบคมการสร�างหร#อการผู้ล�ต
งานพ�จารณาตรวจสอบ
งานอ�านวยการใชำ�
การหลอม การหล%อ การแปรร�ป การปร�บปรงคณสมบ�ต�ด�วย ความร�อน การตกแต%งผู้�วหร#อการชำบเคล#อบโลหะ ส�าหร�บงานท�1ใชำ� คนงานต�4งแต% 30 คน – 100 คน หร#องานท�1ลงทนต�4งแต% 10 ล�านบาท – 30 ล�านบาท โดยไม%รวมค%าท�1ด�น
งานโลัห้ะการ
ระด�บภาค�ทำ()ทำ�าได�
ประเภทและขนาดของงานท�1ท�าได� ของงานโลัห้ะการ ระด�บภาค(ว�ศัวกร ประเภทและขนาดของงานท�1ท�าได� ของงานโลัห้ะการ ระด�บภาค(ว�ศัวกร
ระด�บสาม�ญว�ศัวกรระด�บสาม�ญว�ศัวกร
งานเห้ม�อง
แร2
งานให�ค�าปร,กษางานวาง
โครงการงานควบคมการสร�างหร#อ
การผู้ล�ตงานพ�จารณาตรวจสอบงานอ�านวยการใชำ�
งานออกแบบและค�านวณ
ทำ�าไม2ได�ทำ�าได�
ประเภทและขนาดของงานท�1ท�าได� ของงานเห้ม�องแร2 ระด�บสาม�ญว�ศัวกร ประเภทและขนาดของงานท�1ท�าได� ของงานเห้ม�องแร2 ระด�บสาม�ญว�ศัวกร
ควบคมการสร�างหร#อการผู้ล�ต
งานพ�จารณาตรวจสอบ
งานอ�านวยการใชำ�
การท�าเหม#องแร%ท�1ใชำ�ก�าล�งส�งสดรวมก�น ต�4งแต% 600 kW – 15,000 kW
การท�าเหม#องใต�ด�นท�1ม�หน�าต�ดไม%เก�น 20 ตารางเมตร หร#อท�1ม�ก�าล�งการผู้ล�ตไม%เก�น 150,000 เมตร�กต�นต%อป9
งานเห้ม�องแร2
ระด�บสาม�ญทำ()ทำ�าได�
งานออกแบบ
และค�านวณงานวางโครงการ
ประเภทและขนาดของงานท�1ท�าได� ของงานเห้ม�องแร2 ระด�บสาม�ญว�ศัวกร ประเภทและขนาดของงานท�1ท�าได� ของงานเห้ม�องแร2 ระด�บสาม�ญว�ศัวกร
ควบคมการสร�างหร#อการผู้ล�ต
งานพ�จารณาตรวจสอบ
งานอ�านวยการใชำ�
การเจาะอโมงค5ในเหม#อง หร#อปล%อง หร#อโพรง ในห�น ท�1ม�หน�าต�ดไม%เก�น 20 ตารางเมตร หร#อม�ก�าล�งการผู้ล�ต ส�งสดไม%เก�น 150,000 เมตร�กต�นต%อป9
งานว�ศวกรรมท�1ม�การใชำ�ว�ตถระเบ�ด ท�1ม�ปร�มาณว�สด จากการระเบ�ดไม%เก�น 10,000 เมตร�กต�นต%อว�น หร#อ ไม%เก�น 3,500,000 เมตร�กต�นต%อป9
งานออกแบบ
และค�านวณงานวางโครงการ
งานเห้ม�องแร2
ระด�บสาม�ญทำ()ทำ�าได�
ประเภทและขนาดของงานท�1ท�าได� ของงานเห้ม�องแร2 ระด�บสาม�ญว�ศัวกร ประเภทและขนาดของงานท�1ท�าได� ของงานเห้ม�องแร2 ระด�บสาม�ญว�ศัวกร
ควบคมการสร�างหร#อการผู้ล�ต
งานพ�จารณาตรวจสอบ
งานอ�านวยการใชำ�
การโม% บด หร#อย%อยแร%และห�นท�1ใชำ�ก�าล�งส�งสดรวมก�นต�4งแต% 600 kW ข,4นไป
การแยกว�สดต%าง ๆ ออกจากของท�1ใชำ�แล�ว โดยใชำ�กรรมว�ธ�ทางการแต%งแร%ทกขนาด
การแต%งแร%ท�1ใชำ�ก�าล�งส�งสดรวมก�น ต�4งแต% 100 kW ข,4นไป
งานออกแบบ
และค�านวณงานวางโครงการ
งานเห้ม�องแร2
ระด�บสาม�ญทำ()ทำ�าได�
ระด�บสาม�ญว�ศัวกรระด�บสาม�ญว�ศัวกร
งานโลัห้ะการ
งานให�ค�าปร,กษางานวาง
โครงการงานควบคมการสร�างหร#อ
การผู้ล�ตงานพ�จารณาตรวจสอบงานอ�านวยการใชำ�
งานออกแบบและค�านวณ
ทำ�าไม2ได�ทำ�าได�
ประเภทและขนาดของงานท�1ท�าได� ของงานโลัห้ะการ ระด�บสาม�ญว�ศัวกร ประเภทและขนาดของงานท�1ท�าได� ของงานโลัห้ะการ ระด�บสาม�ญว�ศัวกร
ควบคมการสร�างหร#อการผู้ล�ต
งานพ�จารณาตรวจสอบ
งานอ�านวยการใชำ�
งานโลัห้ะการระด�บสาม�ญทำ()ทำ�าได�
งานออกแบบ
และค�านวณงานวางโครงการ
การแยกว�สดต%าง ๆ ออกจากของท�1ใชำ�แล�ว โดยใชำ�กรรมว�ธ� ทางการแต%งแร%ทกขนาด
การแต%งแร%ท�1ใชำ�ก�าล�งส�งสดรวมก�นต�4งแต% 100 kW ข,4นไป
การถลงแร%เหล:กหร#อการผู้ล�ตเหล:กกล�า ท�1ม�ก�าล�งการผู้ล�ต ส�งสดต�4งแต% 7,000 – 300,000 เมตร�กต�นต%อป9
ประเภทและขนาดของงานท�1ท�าได� ของงานโลัห้ะการ ระด�บสาม�ญว�ศัวกร ประเภทและขนาดของงานท�1ท�าได� ของงานโลัห้ะการ ระด�บสาม�ญว�ศัวกร
ควบคมการสร�างหร#อการผู้ล�ต
งานพ�จารณาตรวจสอบ
งานอ�านวยการใชำ�
งานออกแบบ
และค�านวณงานวางโครงการ
งานโลัห้ะการระด�บสาม�ญทำ()ทำ�าได�
การถลงแร%อ#1น ๆ หร#อการสก�ดโลหะ โลหะเจ#อ หร#อ สารประกอบโลหะออกจากแร%ตะกร�น เศษโลหะ ว�สด หร#อสารอ#1นใด รวมท�4งการท�าโลหะให�บร�สทธ�; ท�1ม�ก�าล�ง การผู้ล�ตส�งสด ต�4งแต% 1,000 เมตร�กต�นต%อป9 – 40,000 เมตร�กต�นต%อป9 หร#องานท�1ลงทนต�4งแต% 10 ล�านบาท –100 ล�านบาท โดยไม%รวมค%าท�1ด�น
ประเภทและขนาดของงานท�1ท�าได� ของงานโลัห้ะการ ระด�บสาม�ญว�ศัวกร ประเภทและขนาดของงานท�1ท�าได� ของงานโลัห้ะการ ระด�บสาม�ญว�ศัวกร
ควบคมการสร�างหร#อการผู้ล�ต
งานพ�จารณาตรวจสอบ
งานอ�านวยการใชำ�
การหลอม การหล%อ การแปรร�ป การปร�บปรงคณสมบ�ต� ด�วยความร�อน การตกแต%งผู้�วหร#อการชำบเคล#อบโลหะ ส�าหร�บงานท�1ใชำ�คนงานต�4งแต% 30 คน – 300 คน หร#อ งานท�1ลงทนต�4งแต% 10 ล�านบาท –60 ล�านบาท โดย ไม%รวมค%าท�1ด�น
งานออกแบบ
และค�านวณงานวางโครงการ
งานโลัห้ะการระด�บสาม�ญทำ()ทำ�าได�
ท�าได�ทกประเภททกขนาด
ระด�บว�ฒิ�ว�ศัวกรระด�บว�ฒิ�ว�ศัวกร
งานเหม#อง
แร%งานโลหะ
การ
ควบคมการสร�างหร#อการผู้ล�ต
งานพ�จารณาตรวจสอบงานอ�านวย
การใชำ�
งานออกแบบ
และค�านวณงานวางโครงการงานให�ค�าปร,กษา
ระด�บว�ฒิ�ว�ศัวกรระด�บว�ฒิ�ว�ศัวกร
ถ�าใชำ�ในเร#1องส�ทธ�ทางด�านกฎหมายแร% ให�ท�าได�เฉัพาะ
วฒิ�ว�ศวกรเหม#องแร% งานเหม#องแร% เท%าน�4น!
การประมวลผู้ลและการว�เคราะห5ม�ลค%าของแหล%งแร%ทกขนาด
“ห้ลั�กเกณฑ์#ในการพ�จารณา ผลั
งานเลั�)อนระด�บเป5นสาม�ญ
ว�ศัวกร”
“ห้ลั�กเกณฑ์#ในการพ�จารณา ผลั
งานเลั�)อนระด�บเป5นสาม�ญ
ว�ศัวกร”
โดย นายเร�องศั�กด� ว�ชรพงศั#ประธานคณะอน�กรรมการทำดสอบ
ความร.�ความช�านาญการประกอบว�ชาช(พ ระด�บสาม�ญ
ว�ศัวกร สาขาว�ศัวกรรมเห้ม�องแร2
ข�7นตอนการเลั�)อนระด�บเป5นสาม�ญว�ศัวกรข�7นตอนการเลั�)อนระด�บเป5นสาม�ญว�ศัวกร
คณะอนกรรมการคณะกรรมการสภาว�ศวกร
ผ2านไม2
ผ2าน
ผ2าน
ไม2ผ2าน
คะแนน >=70% (สอบผ2าน)
- ฝึ9กอบรมเฉพาะด�าน- ทำ�ารายงานทำาง
ว�ชาการ- สอบข�อเข(ยน
ผ.�ได�ร�บใบอน�ญาตฯ ประเภทำภาค(ไม2น�อยกว2า 3 ป< ย�)นค�าขอเลั�)อนประเภทำ
ตรวจสอบผู้ลงานและ
ปร�มาณงาน
คะแนน < 70%
ปฏิ�เสธ
ออกใบอน�ญาต
สอบส�มภาษณ5
ห้ลั�กเกณฑ์#แลัะว�ธ(การสอบส�มภาษณ#ห้ลั�กเกณฑ์#แลัะว�ธ(การสอบส�มภาษณ#100 คะแนน
ในว�นสอบส�มภาษณ# ต�องแต2งกายส�ภาพ แลัะต�องน�าบ�ตรประชาชน บ�ตรประจ�าต�วเจ�าห้น�าทำ() ห้ร�อบ�ตรอ�)นทำ()ทำางราชการออกให้� มาเพ�)อแสดงตน
- ข�อม.ลัส2วนต�ว10 คะแนน
- ความร.�ความช�านาญ ในสาขาอาช(พ
40 คะแนน - การประกอบว�ชาช(พ
50 คะแนน
ห้ลั�กเกณฑ์#แลัะว�ธ(การสอบส�มภาษณ#ห้ลั�กเกณฑ์#แลัะว�ธ(การสอบส�มภาษณ#
70-100 คะแนน
เสนอเข�าคณะกรรมการสภาว�ศัวกร
อน�ม�ต�ออกใบอน�ญาตต�)ากว2า 70 คะแนน
ต�องสอบแก�ต�ว
60-69 คะแนน เข�าฝึ9กอบรมเฉพาะด�าน
50-59 คะแนน จ�ดทำ�ารายงานทำางว�ชาการ
ต�)ากว2า 50 คะแนน สอบข�อเข(ยนว�ดผลัความร.�
ห้ลั�กเกณฑ์#แลัะว�ธ(การสอบแก�ต�วห้ลั�กเกณฑ์#แลัะว�ธ(การสอบแก�ต�ว
ทำ�7งน(7 ผ.�ขอร�บใบอน�ญาต อาจขอเลั�อกใช�ส�ทำธ� ต�)ากว2าทำ()ก�าห้นดได� โดยข'7นอย.2ก�บด�ลัยพ�น�จของคณะอน�กรรมการทำ()จะอน�ญาตตามทำ()เห้>นสมควร เพ�)อประโยชน#ของผ.�ขอร�บใบอน�ญาต
การเข�าฝึ9กอบรมเฉพาะด�านการเข�าฝึ9กอบรมเฉพาะด�าน60-69 คะแนน
เข�าฝึ9กอบรมเฉพาะด�าน
(1) ห้ลั�กส.ตรเก()ยวก�บความร.�ใน การประกอบว�ชาช(พว�ศัวกรรม ควบค�มของผ.�ขอร�บใบอน�ญาต(2) ห้น2วยงานจ�ดฝึ9กอบรมต�อง เป5นองค#กรแม2ข2ายห้ร�อองค#กร ลั.กข2ายทำ()ได�ร�บการร�บรองจาก สภาว�ศัวกร(3) ม(ห้น�งส�อร�บรองการได�ร�บ ห้น2วยความร.� (PDU) รวมก�น ไม2น�อยกว2า 18 ห้น2วย(4)ต�องด�าเน�นการภายใน ระยะเวลัา ทำ()คณะอน�กรรมการ ก�าห้นดไว�
- ย�)นค�าร�องแลัะเอกสารห้ลั�กฐานประกอบ
- น�าเสนอความร.�จากการฝึ9กอบรม
ตอบค�าถามของคณะอน�กรรมการเสนอเข�าคณะกรรมการ
สภาว�ศัวกรอน�ม�ต�ออกใบอน�ญาต
การจ�ดทำ�ารายงานทำางว�ชาการการจ�ดทำ�ารายงานทำางว�ชาการ50-59 คะแนน
จ�ดทำ�ารายงานทำางว�ชาการ
(1 )คณะอน�กรรมการจะก�าห้นดห้�วข�อการจ�ดทำ�ารายงานให้�เป5นรายกรณ(ไป แลัะ
(2) ต�องด�าเน�นการให้�แลั�วเสร>จ ภายในระยะเวลัาทำ()ก�าห้นด- ย�)นค�าร�องแลัะจ�ดส2ง
รายงานทำางว�ชาการ พร�อมส�าเนาตามจ�านวน
คณะอน�กรรมการ- น�าเสนอรายงานพร�อม
ตอบค�าถามของ คณะอน�กรรมการเสนอเข�าคณะกรรมการสภา
ว�ศัวกรอน�ม�ต�ออกใบอน�ญาต
การสอบข�อเข(ยนว�ดผลัความร.�การสอบข�อเข(ยนว�ดผลัความร.�ต�)ากว2า 50 คะแนน
สอบข�อเข(ยนว�ดผลัความร.�
ต�องม(ผลัคะแนนแต2ลัะรายว�ชาทำ()สอบ
ไม2น�อยกว2าร�อยลัะ 60
เสนอเข�าคณะกรรมการสภาว�ศัวกร
อน�ม�ต�ออกใบอน�ญาต
รายว�ชาทำ()สอบข�อเข(ยน : สาขาว�ศัวกรรมเห้ม�องแร2
รายว�ชาทำ()สอบข�อเข(ยน : สาขาว�ศัวกรรมเห้ม�องแร2
Mining Method / Physical Metallurgy
Mineral Dressing / Chemical Metallurgy
Explosive and Blasting /
Mechanical Metallurgy
ประกาศัสภาว�ศัวกร ทำ() 35/2553เร�)อง ห้ลั�กเกณฑ์#แลัะว�ธ(การสอบส�มภาษณ# แลัะ
การสอบแก�ต�ว ของผ.�ขอร�บใบอน�ญาตประกอบว�ชาช(พว�ศัวกรรมควบค�ม ระด�บสาม�ญว�ศัวกร
ศั'กษาข�อม.ลัเพ�)มเต�มได�จาก
แนะน�าว�ธ(การเข(ยนผลังานเลั�)อนระด�บเป5นสาม�ญว�ศัวกร
แนะน�าว�ธ(การเข(ยนผลังานเลั�)อนระด�บเป5นสาม�ญว�ศัวกรโดย นายศ�กด�;ส�ทธ�;
บญน�า อน�กรรมการทำดสอบความร.�ความช�านาญ การประกอบว�ชาช(พ ระด�บสาม�ญว�ศัวกร สาขาว�ศัวกรรมเห้ม�องแร2
ข�อแนะน�าในการกรอกข�อความตามแบบทำ()ก�าห้นดข�อแนะน�าในการกรอกข�อความตามแบบทำ()ก�าห้นด
I ค�าขอร�บใบอน�ญาตเป5นผ.�ประกอบว�ชาช(พว�ศัวกรรมควบค�ม (เลั�)อนระด�บ)
IIประว�ต�การประกอบว�ชาช(พว�ศัวกรรม
III
บ�ญช(แสดงประมาณแลัะค�ณภาพผลังานในการประกอบว�ชาช(พว�ศัวกรรมควบค�ม เพ�)อขอเลั�)อนระด�บ
I ค�าขอร�บใบอน�ญาตเป5นผ.�ประกอบว�ชาช(พว�ศัวกรรมควบค�ม (เลั�)อนระด�บ)
- ผ.�ขอใบอน�ญาตฯ ต�องแนบส�าเนา
ใบอน�ญาตฯ ระด�บภาค(ว�ศัวกร
IIประว�ต�การประกอบว�ชาช(พว�ศัวกรรม- กรอกเฉพาะประว�ต�การประกอบว�ชาช(พ ว�ศัวกรรมควบค�มทำ�กแห้2งทำ()ทำ�างานไม2ต�อง กรอกประว�ต�การทำ�างาน ใน
ช2วงทำ()ใบอน�ญาตขาดอาย�ไม2ต�อง กรอกประว�ต�การทำ�างาน ส�าห้ร�บงานทำ()ไม2ได�จ�ดอย.2ในประเภทำแลัะขนาดทำ()กระทำรวงฯ ควบค�ม
- ระบ�ต�าแห้น2ง ห้น�าทำ() แลัะสถานทำ()ทำ�างาน- ระบ�ลั�กษณะงานทำ()ทำ�า เช2น งานควบค�ม การสร�างห้ร�อการผลั�ต ห้ร�อ งานอ�านวยการ ใช� เป5นต�น
III
บ�ญช(แสดงประมาณแลัะค�ณภาพผลังานในการประกอบว�ชาช(พว�ศัวกรรมควบค�ม เพ�)อขอเลั�)อนระด�บ
(1) ลั�าด�บ
ให้�ระบ�ลั�าด�บผลังานต�7งแต2ได�ร�บใบอน�ญาตฯ มาถ'งป@จจ�บ�น
ห้�ามน�าเสนอผลังานในช2วงทำ()ใบอน�ญาตฯ ขาดอาย�
ห้�ามน�าเสนอผลังานทำ()ประเภทำแลัะขนาดอย.2นอกเห้น�อ กฎกระทำรวงฯ
ให้�ระบ�ขนาด แลัะรายลัะเอ(ยดของงานให้�ช�ดเจนทำ()ส�ด โครงการอะไร อย.2ทำ()ไห้น ทำ�าก�จการอะไร เห้ม�องอะไร ระบ�ขนาดก�าลั�งการผลั�ตส.งส�ดเทำ2าใด (ก() kW) เป5นต�น
(2) รายลัะเอ(ยดงาน
ปร�มาณว�สด�จากการระเบ�ดเทำ2าใด การแต2งแร2 ใช�ก�าลั�งส.งส�ดเทำ2าใด การถลั�งแร2 ใช�ก�าลั�งส.งส�ดเทำ2าใด ระบ�ม.ลัค2าโครงการ วงเง�นเทำ2าใด (ถ�าทำราบ)
ระบ�ระยะเวลัาเร�)มต�น-แลั�วเสร>จของโครงการตามส�ญญา
(2) รายลัะเอ(ยดงาน (ต2อ)
(3) เร�)ม - แลั�วเสร>จ
ระบ�ว�น เด�อน ป< ทำ()เร�)มต�นแลัะแลั�วเสร>จ ในแต2ลัะงาน
ผลังานทำ()ย�)นขอ ต�องเป5นงานทำ()อย.2ในช2วงทำ()ใบอน�ญาตฯ ภาค(ว�ศัวกร ไม2ขาดอาย�
(4) ลั�กษณะงานทำ()ปฏิ�บ�ต�ตามกฎกระทำรวง
ระบ�ว2าผ.�ขอร�บใบอน�ญาตฯ ปฏิ�บ�ต�งานลั�กษณะใด ตามกฎกระทำรวง พ.ศั.2550 เช2น งานควบค�มการสร�างห้ร�อ การผลั�ต, ห้ร�องานพ�จารณาตรวจสอบ, ห้ร�องานอ�านวยการใช� เป5นต�น
(5) ขอบเขตอ�านาจห้น�าทำ()แลัะความร�บผ�ดชอบ
ผ.�ขอร�บใบอน�ญาตฯ ต�องระบ�ว2าปฏิ�บ�ต�งานในห้น�าทำ() ด�วยตนเอง ห้ร�อเป5นผ.�อ�านวยการควบค�ม,เป5นผ.�อ�านวยการใช�
(5) ขอบเขตอ�านาจห้น�าทำ()แลัะความร�บผ�ดชอบ (ต2อ)
ห้ร�อเป5นผ.�ร�บผ�ดชอบตามสายบ�งค�บบ�ญชาของงานน�7นๆ ตามขอบเขตอ�านาจห้น�าทำ()ทำ()สามารถกระทำ�าได�ตามค�ณสมบ�ต� ของภาค(ว�ศัวกร สาขาว�ศัวกรรมเห้ม�องแร2
(5) ขอบเขตอ�านาจห้น�าทำ()แลัะความร�บผ�ดชอบ (ต2อ)
กรณ(ทำ()ประเภทำแลัะขนาดของงานเก�นจากขอบเขตอ�านาจ ทำ()สามารถกระทำ�าได�
ต�องระบ�ว2า ได�ปฏิ�บ�ต�งานภายใต�การอ�านวยการแลัะความร�บผ�ดชอบ ของสาม�ญว�ศัวกร ห้ร�อ ว�ฒิ�ว�ศัวกร
(6) ผลัของงาน
ให้�ระบ�ว2า งานน�7นม(ข�อบกพร2องห้ร�อผลัด(อย2างไร
ห้ร�อม(ข�อข�ดข�อง ห้ร�อป@ญห้าระห้ว2างปฏิ�บ�ต�งานอย2างไร แลัะได�แก�ไขอย2างไร
ห้ร�องานส�าเร>จเร(ยบร�อย
(7) บ�นทำ'กแลัะลัายม�อช�)อผ.�ร�บรอง
ระบ�ช�)อ ต�าแห้น2งงาน แลัะทำ()ทำ�างาน เลัขทำ()ใบอน�ญาตฯ ของผ.�ร�บรองให้�ช�ดเจน
(7) บ�นทำ'กแลัะลัายม�อช�)อผ.�ร�บรอง (ต2อ)
ต�องเป5นสาม�ญห้ร�อว�ฒิ�ว�ศัวกร ในสาขาเด(ยวก�นก�บผ.�ขอร�บ ใบอน�ญาตฯ อย2างน�อย 1 คน แลัะลังช�)อก�าก�บ ร�บรองผลังานในแต2ลัะผลังาน
เง�)อนไขของการร�บรองผลังาน ค�อ
(7) บ�นทำ'กแลัะลัายม�อช�)อผ.�ร�บรอง (ต2อ)
ต�องระบ�ว2าม(ส2วนเก()ยวข�องแลัะอย.2ในสายการปฏิ�บ�ต�งาน ของผ.�ขอร�บใบอน�ญาตฯ โดยตรง
(7) บ�นทำ'กแลัะลัายม�อช�)อผ.�ร�บรอง (ต2อ)
กรณ(ทำ()ผ.�ขอใบอน�ญาตฯ ห้าผ.�ร�บรองทำ()ม(ส2วนเก()ยวข�องโดยตรง ไม2ได� เช2น ในทำ()ทำ�างานของตนเอง ห้ร�อ ในห้น2วยงานของ เจ�าของโครงการ อน�โลัมให้�ผ.�บ�งค�บบ�ญชา ห้ร�อเจ�าของ โครงการ (ผ.�บร�ห้ารระด�บส.ง) เป5นผ.�ลังช�)อก�าก�บร�บรองผลังาน ทำ�กงาน แลัะห้าสาม�ญห้ร�อว�ฒิ�ว�ศัวกรลังช�)อก�าก�บอ(กผ.�ห้น')ง ทำ�กๆ งาน
(7) บ�นทำ'กแลัะลัายม�อช�)อผ.�ร�บรอง (ต2อ)
ผ.�ร�บรองทำ�กทำ2าน ต�องแนบส�าเนาใบอน�ญาตฯ ในกรณ(ทำ()เป5น ว�ศัวกร แลัะส�าเนาบ�ตรประชาชนในกรณ(ทำ()ไม2ใช2ว�ศัวกร
การร�บรองส�าเนาใบอน�ญาต
1.ทำ()อย.2ป@จจ�บ�นแลัะเบอร#โทำรของผ.�ร�บรองผลังาน2.สถานทำ()ทำ�างานป@จจ�บ�นของผ.�ร�บรองผลังาน
3.ความเก()ยวข�องก�บผ.�ย�)นเลั�)อนระด�บ
ต�องกรอกรายลัะเอ(ยดเพ�)มเต�มด�งน(7
(8) ห้มายเห้ต�
ส�าห้ร�บกรอกข�อความอ�)น ทำ()ต�องการช(7แจงเพ�)มเต�ม
- ผ.�ขอใบอน�ญาตฯ ต�องเข(ยนผลังานให้�ช�ดเจน แลัะ ปฏิ�บ�ต�งานจร�ง- ในการทำดสอบความร.�
ต�องแสดงความร.� ประสบการณ# แลัะความสามารถ เพ�)อแสดงว2าตนเองม(ความ พร�อมทำ()จะเป5นสาม�ญว�ศัวกร
อย2าลั�ม!
อย2าลั�ม!ความปลัอดภ�ย จรรยาบรรณแห้2งว�ชาช(พว�ศัวกรรม เป5นส�)งส�าค�ญทำ()ส�ดของสาม�ญว�ศัวกร เพราะขอบเขตแลัะอ�านาจห้น�าทำ() ม(ผลักระทำบต2อประเทำศัชาต�มากมาย ผ.�ขอใบอน�ญาตฯ ต�องเป5นสาม�ญว�ศัวกรทำ()ด( .เม�)อได�ร�บเลั�)อนระด�บแลั�ว
Thank You!
พ�ก 15 นาทำ(
Thank You!
พ�ก 15 นาทำ(
แนะน�าว�ธ(การเข(ยนผลังาน
เลั�)อนระด�บเป5นว�ฒิ�ว�ศัวกร
โดย นายสหายร�กเหย�า
โดย นายสหายร�กเหย�าอน�กรรมการทำดสอบความร.�ความช�านาญ
การประกอบว�ชาช(พ ระด�บว�ฒิ�ว�ศัวกร สาขาว�ศัวกรรมเห้ม�องแร2
ข�อแนะน�าในการกรอกข�อความตามแบบทำ()ก�าห้นดข�อแนะน�าในการกรอกข�อความตามแบบทำ()ก�าห้นด
I ค�าขอร�บใบอน�ญาตเป5นผ.�ประกอบว�ชาช(พว�ศัวกรรมควบค�ม (เลั�)อนระด�บ)"
IIประว�ต�การประกอบว�ชาช(พว�ศัวกรรม
III
บ�ญช(แสดงปร�มาณแลัะค�ณภาพผลังานในการประกอบว�ชาช(พว�ศัวกรรมควบค�ม เพ�)อขอเลั�)อนระด�บ
I ค�าขอร�บใบอน�ญาตเป5นผ.�ประกอบว�ชาช(พว�ศัวกรรมควบค�ม (เลั�)อนระด�บ)"
- ผ.�ขอใบอน�ญาตฯ ต�องแนบส�าเนา
ใบอน�ญาตฯ ระด�บสาม�ญว�ศัวกร
IIประว�ต�การประกอบว�ชาช(พว�ศัวกรรม- กรอกเฉพาะประว�ต�การประกอบว�ชาช(พ ว�ศัวกรรมควบค�มทำ�กแห้2งทำ()ทำ�างานไม2ต�อง กรอกประว�ต�การทำ�างาน ใน
ช2วงทำ()ใบอน�ญาตขาดอาย�ไม2ต�อง กรอกประว�ต�การทำ�างาน ส�าห้ร�บงานทำ()ไม2ได�จ�ดอย.2ในประเภทำแลัะขนาดทำ()กระทำรวงฯ ควบค�ม
- ระบ�ต�าแห้น2ง ห้น�าทำ() แลัะสถานทำ()ทำ�างาน- ระบ�ลั�กษณะงานทำ()ทำ�า เช2น งานควบค�ม การสร�างห้ร�อการผลั�ต ห้ร�อ งานออกแบบ แลัะค�านวณ เป5นต�น
III
บ�ญช(แสดงปร�มาณแลัะค�ณภาพผลังานในการประกอบว�ชาช(พว�ศัวกรรมควบค�ม เพ�)อขอเลั�)อนระด�บ
(1) ลั�าด�บ
ให้�ระบ�ลั�าด�บผลังานต�7งแต2ได�ร�บใบอน�ญาตฯ มาถ'งป@จจ�บ�น
ห้�ามน�าเสนอผลังานในช2วงทำ()ใบอน�ญาตฯ ขาดอาย�
ให้�ระบ�ขนาด แลัะรายลัะเอ(ยดของงานให้�ช�ดเจนทำ()ส�ด โครงการอะไร อย.2ทำ()ไห้น ทำ�าก�จการอะไร เห้ม�องอะไร ระบ�ขนาดก�าลั�งการผลั�ตส.งส�ดเทำ2าใด (ก() kW) เป5นต�น
(2) รายลัะเอ(ยดงาน
ปร�มาณว�สด�จากการระเบ�ดเทำ2าใด การแต2งแร2 ใช�ก�าลั�งส.งส�ดเทำ2าใด การถลั�งแร2 ใช�ก�าลั�งส.งส�ดเทำ2าใด ระบ�ม.ลัค2าโครงการ วงเง�นเทำ2าใด (ถ�าทำราบ)
ระบ�ระยะเวลัาแลั�วเสร>จของโครงการตามส�ญญา
(2) รายลัะเอ(ยดงาน (ต2อ)
(3) เร�)ม - แลั�วเสร>จ
ระบ�ว�น เด�อน ป< งานเร�)มแลัะแลั�วเสร>จ ในแต2ลัะงาน
ผลังานทำ()ย�)นขอ ต�องเป5นงานทำ()อย.2ในช2วงทำ()ใบอน�ญาตฯ สาม�ญว�ศัวกร ไม2ขาดอาย�
(4) ลั�กษณะงานทำ()ปฏิ�บ�ต�ตามกฎกระทำรวง
ระบ�ว2าผ.�ขอร�บใบอน�ญาตฯ ปฏิ�บ�ต�งานลั�กษณะใด ตามกฎกระทำรวง พ.ศั.2550 เช2น งานควบค�มการสร�างห้ร�อ การผลั�ต, ห้ร�องานพ�จารณาตรวจสอบ, ห้ร�องานอ�านวยการใช� เป5นต�น
(5) ขอบเขตอ�านาจห้น�าทำ()แลัะความร�บผ�ดชอบ
ผ.�ขอร�บใบอน�ญาตฯ ต�องระบ�ว2าปฏิ�บ�ต�งานในห้น�าทำ() ด�วยตนเอง ห้ร�อเป5นผ.�อ�านวยการควบค�ม,เป5นผ.�อ�านวยการใช�
(5) ขอบเขตอ�านาจห้น�าทำ()แลัะความร�บผ�ดชอบ (ต2อ)
ห้ร�อเป5นผ.�ร�บผ�ดชอบตามสายบ�งค�บบ�ญชาของงานน�7นๆ ตามขอบเขตอ�านาจห้น�าทำ()ทำ()สามารถกระทำ�าได�ตามค�ณสมบ�ต� ของสาม�ญว�ศัวกร สาขาว�ศัวกรรมเห้ม�องแร2
(5) ขอบเขตอ�านาจห้น�าทำ()แลัะความร�บผ�ดชอบ (ต2อ)
กรณ(ทำ()ประเภทำแลัะขนาดของงานเก�นจากขอบเขตอ�านาจ ทำ()สามารถกระทำ�าได�
ต�องระบ�ว2า ได�ปฏิ�บ�ต�งานภายใต�การอ�านวยการแลัะความร�บผ�ดชอบ ของว�ฒิ�ว�ศัวกร
(6) ผลัของงาน
ให้�ระบ�ว2า งานน�7นม(ข�อบกพร2องห้ร�อผลัด(อย2างไร
ห้ร�อม(ข�อข�ดข�อง ห้ร�อป@ญห้าระห้ว2างปฏิ�บ�ต�งานอย2างไร แลัะได�แก�ไขอย2างไร
ห้ร�องานส�าเร>จเร(ยบร�อย
(7) บ�นทำ'กแลัะลัายม�อช�)อผ.�ร�บรอง
ระบ�ช�)อ ต�าแห้น2งงาน แลัะทำ()ทำ�างาน (ถ�าม() เลัขทำ()ใบอน�ญาตฯ ของผ.�ร�บรองให้�ช�ดเจน
(7) บ�นทำ'กแลัะลัายม�อช�)อผ.�ร�บรอง (ต2อ)
ต�องเป5นว�ฒิ�ว�ศัวกร ในสาขาเด(ยวก�นก�บผ.�ขอร�บใบอน�ญาตฯ อย2างน�อย 1 คน แลัะลังช�)อก�าก�บ ร�บรองผลังานในแต2ลัะผลังาน
เง�)อนไขของการร�บรองผลังาน ค�อ
(7) บ�นทำ'กแลัะลัายม�อช�)อผ.�ร�บรอง (ต2อ)
ต�องระบ�ว2าม(ส2วนเก()ยวข�องแลัะอย.2ในสายการปฏิ�บ�ต�งาน ของผ.�ขอร�บใบอน�ญาตฯ โดยตรง
(7) บ�นทำ'กแลัะลัายม�อช�)อผ.�ร�บรอง (ต2อ)
กรณ(ทำ()ผ.�ขอใบอน�ญาตฯ ห้าผ.�ร�บรองทำ()ม(ส2วนเก()ยวข�องโดยตรง ไม2ได� เช2น ในทำ()ทำ�างานของตนเอง ห้ร�อ ในห้น2วยงานของ เจ�าของโครงการ อน�โลัมให้�ผ.�บ�งค�บบ�ญชา ห้ร�อเจ�าของ โครงการ (ผ.�บร�ห้ารระด�บส.ง) เป5นผ.�ลังช�)อก�าก�บร�บรองผลังาน ทำ�กงาน แลัะห้าว�ฒิ�ว�ศัวกรลังช�)อก�าก�บอ(กผ.�ห้น')ง ทำ�กๆ งาน
(7) บ�นทำ'กแลัะลัายม�อช�)อผ.�ร�บรอง (ต2อ)
ผ.�ร�บรองทำ�กทำ2าน ต�องแนบส�าเนาใบอน�ญาตฯ ในกรณ(ทำ()เป5น ว�ศัวกร แลัะส�าเนาบ�ตรประชาชนในกรณ(ทำ()ไม2ใช2ว�ศัวกร
การร�บรองส�าเนาใบอน�ญาต
1.ทำ()อย.2ป@จจ�บ�นแลัะเบอร#โทำรของผ.�ร�บรองผลังาน2.สถานทำ()ทำ�างานป@จจ�บ�นของผ.�ร�บรองผลังาน
3.ความเก()ยวข�องก�บผ.�ย�)นเลั�)อนระด�บ
ต�องกรอกรายลัะเอ(ยดเพ�)มเต�มด�งน(7
(8) ห้มายเห้ต�
ส�าห้ร�บกรอกข�อความอ�)น ทำ()ต�องการช(7แจงเพ�)มเต�ม
การน�าเสนอผลังานด(เด2นต�องระบ� ช�)อโครงการ
ว�ตถ�ประสงค#โครงการ ข�7นตอนการด�าเน�นงานแลัะการน�า . ความร.�เช�งว�ศัวกรรมมาประย�กต#ใช�ในงาน
ระยะเวลัาปฏิ�บ�ต�งาน ป@ญห้าแลัะอ�ปสรรคพร�อมการแก�ไข
ป@ญห้า ผลัส�าเร>จในข�7นส�ดทำ�ายของโครงการแลัะ
จ�ดเด2นของโครงการ
จ�านวนผลังานด(เด2นทำ()ย�)นต2อสภาว�ศัวกร จ�านวน 2-5 โครงการ โดยจ�ดพ�มพ#ลังในกระดาษขนาด A4 โครงการลัะ 4 เลั2ม (ต�นฉบ�บ 1 เลั2ม, ส�าเนา 3 เลั2ม) แลัะเอกสารทำ()ขอเลั�)อนระด�บเป5นว�ฒิ�ว�ศัวกรทำ�7งห้มด ให้�จ�ดพ�มพ# จ�านวน 4 ช�ด เช2นก�น
ต�วอย2างในการเข(ยนผลังานด(เด2นช�)อโครงการ ประเม�นโครงการทำ�าเห้ม�องแร2
โครงการเห้ม�องแร2ทำองค�าชาตร(เห้ม�อ บร�ษ�ทำ อ�ครา ไมน�)ง จ�าก�ด
ว�ตถ�ประสงค#โครงการ1....................................................................................
.............2....................................................................................
.............3....................................................................................
.............4....................................................................................
.............
ต�วอย2างในการเข(ยนผลังานด(เด2น (ต2อ)
ข�7นตอนการด�าเน�นงาน1.................................................................................................2.................................................................................................3.................................................................................................4.................................................................................................การน�าความร.�เช�งว�ศัวกรรมมา
ประย�กต#ใช�ในงาน1.................................................................................................2.................................................................................................3.................................................................................................4........................................................................................
.........
ต�วอย2างในการเข(ยนผลังานด(เด2น (ต2อ)
ระยะเวลัาปฏิ�บ�ต�งานเช2น เร�)มปฏิ�บ�ต�งาน 23 ต.ค. 2550
แลั�วเสร>จ 30 ม.ค. 2551
ต�วอย2างในการเข(ยนผลังานด(เด2น (ต2อ)
ป@ญห้าแลัะอ�ปสรรค1.................................................................................................2.................................................................................................3..........................................................
.......................................การแก�ไขป@ญห้า
1.................................................................................................2.................................................................................................3..........................................................
.......................................
ผลัส�าเร>จในข�7นส�ดทำ�ายของโครงการแลัะจ�ดเด2นของโครงการ
ต�วอย2างในการเข(ยนผลังานด(เด2น (ต2อ)
ผลัส�าเร>จในข�7นส�ดทำ�ายของโครงการ...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
.........จ�ดเด2นของโครงการ1.................................................................................................2.................................................................................................3..........................................................
.......................................4....................................................................................
.............5....................................................................................
.............
- ผ.�ขอใบอน�ญาตฯ ต�องเข(ยนผลังาน ให้�ช�ดเจน แลัะปฏิ�บ�ต�งานจร�ง
ในการสอบส�มภาษณ# ต�องแสดงความร.� ประสบการณ#
แลัะความสามารถ เพ�)อแสดงว2าตนเองม(ความ
พร�อมทำ()จะเป5นว�ฒิ�ว�ศัวกร
อย2าลั�ม!
อย2าลั�ม!ความปลัอดภ�ย จรรยาบรรณแห้2งว�ชาช(พว�ศัวกรรม เป5นส�)งส�าค�ญทำ()ส�ดของสาม�ญว�ศัวกร เพราะขอบเขตแลัะอ�านาจห้น�าทำ() ม(ผลักระทำบต2อประเทำศัชาต�มากมาย ผ.�ขอใบอน�ญาตฯ ต�องเป5นว�ฒิ�ว�ศัวกรทำ()ด( .เม�)อได�ร�บเลั�)อนระด�บแลั�ว
“ห้ลั�กเกณฑ์#ในการพ�จารณา ผลังานเลั�)อนระด�บเป5นว�ฒิ�ว�ศัวกร”“ห้ลั�กเกณฑ์#ในการพ�จารณา ผลังานเลั�)อนระด�บเป5นว�ฒิ�ว�ศัวกร”
โดย นายสห้าย ร�กเห้ย�าอน�กรรมการทำดสอบความร.�ความ
ช�านาญการประกอบว�ชาช(พ ระด�บว�ฒิ�ว�ศัวกร สาขาว�ศัวกรรมเห้ม�อง
แร2
คณะอนกรรมการ
ข�7นตอนการเลั�)อนระด�บเป5นว�ฒิ�ว�ศัวกร
ข�7นตอนการเลั�)อนระด�บเป5นว�ฒิ�ว�ศัวกร
ผ2านไม2
ผ2าน
ผ2าน
ไม2ผ2าน
สอบผ2าน
ตรวจสอบผลังานแลัะปร�มาณงาน
สอบไม%ผู้%าน
ปฏิ�เสธ
ออกใบอน�ญาต
ผ.�ได�ร�บใบอน�ญาตฯ ประเภทำสาม�ญว�ศัวกร ไม2น�อยกว2า 5 ป< ย�)นค�าขอเลั�)อนประเภทำ
สอบส�มภาษณ5
สอบส�มภาษณ5คร�4งท�1 2
คณะกรรมการสภาว�ศวกร
ห้ลั�กเกณฑ์#แลัะว�ธ(การสอบส�มภาษณ#
ห้ลั�กเกณฑ์#แลัะว�ธ(การสอบส�มภาษณ#
100 คะแนน- ข�อม.ลัส2วนต�ว
10 คะแนน- ความร.�ความช�านาญ ในสาขาอาช(พ
30 คะแนน- การประกอบว�ชาช(พ
40 คะแนน- จรรยาบรรณ
20 คะแนน
ในว�นสอบส�มภาษณ# ต�องแต2งกายส�ภาพ แลัะต�องน�าบ�ตรประชาชน บ�ตรประจ�าต�วเจ�าห้น�าทำ() ห้ร�อบ�ตรอ�)นทำ()ทำางราชการออกให้� มาเพ�)อแสดงตน
ระเบ�ยบคณะกรรมการสภาว�ศวกรว%าด�วยการทดสอบความร� �ความชำ�านาญระด�บสาม�ญว�ศวกรและ
ระด�บวฒิ�ว�ศวกร( ฉับ�บท�1 ๒)พ.ศ. ๒๕๕๓
ศั'กษาข�อม.ลัเพ�)มเต�มได�จาก
Thank You!
Thank You!