1

תוספת דיפרנציאלית –רכיבי ההסכם

ראובן בוימל –" מעברים"

משכורת קובעת

אחוז עליית השכר כ תוספות שכר"סה תוספת אחידה 7.25%תוספת ערב ההסכם

₪4,000 ₪290 ₪1,000 ₪1,290 32.3%

₪5,000 ₪363 ₪1,000 ₪1,363 27.3%

₪6,000 ₪435 ₪1,000 ₪1,435 23.9%

₪7,000 ₪508 ₪1,000 ₪1,508 21.5%

₪8,000 ₪580 ₪1,000 ₪1,580 19.8%

₪9,000 ₪653 ₪1,000 ₪1,653 18.4%

₪10,000 ₪725 ₪1,000 ₪1,725 17.3%

₪11,000 ₪798 ₪1,000 ₪1,798 16.3%

₪12,000 ₪870 ₪1,000 ₪1,870 15.6%

₪13,000 ₪943 ₪1,000 ₪1,943 14.9%

₪14,000 ₪1,015 ₪1,000 ₪2,015 14.4%

₪15,000 ₪1,088 ₪1,000 ₪2,088 13.9%

2

ח"עובד מתחיל במחלקה לש

ערב ההסכם

יא הדרגה

0 ותק מקצועי

משרה מלאה 2 ותק מסלול נמרץ

₪2,299.26 0שכר בותק 2 ל"ותק שירות חובה בצה

₪714.60 תוספת ותק 4.00 כ ותק לשכר"סה

₪3,013.86 שכר משולב

₪99.46 3.30% ('ט -' יא)לדרגות הנמוכות 1999תוספת

₪155.67 5.00% "מסלול נמרץ" - 9.5%,5%תוספת

₪217.93 7.00% תוספת חוקים חדשים

₪125.53 3.60% 2001תוספת שכר

₪144.50 4.00% 2009תוספת שכר

₪1,177.14 שקלי תוספת חוק שכר מינימום

₪4,934.09 כ משכורת קובעת ברכיביה החודשיים"סה

ראובן בוימל –" מעברים"

3

ח"העובד המתחיל במחלקה לש

2013בשנת

ראובן בוימל –" מעברים"

י הדרגה

2 ותק מקצועי

משרה מלאה 4 ותק מסלול נמרץ

₪2,391.22 0שכר בותק 2 ל"ותק שירות חובה בצה

₪1,167.87 תוספת ותק 8.00 כ ותק לשכר"סה

₪3,559.09 שכר משולב

₪117.45 3.30% ('ט -' יא)לדרגות הנמוכות 1999תוספת

₪349.27 9.50% "מסלול נמרץ" - 9.5%,5%תוספת

₪257.36 7.00% תוספת חוקים חדשים

₪154.19 3.60% 2001תוספת שכר

₪177.49 4.00% 2009תוספת שכר

₪334.58 7.25% 2011תוספת שכר אחוזית

₪1,030.00 שקלי 2011תוספת שכר שקלית

₪1,302.15 שקלי תוספת חוק שכר מינימום

₪7,281.59 כ משכורת קובעת ברכיביה החודשיים"סה

4

ח"עובד חדש במחלקה לש

לאחר פעימות ההסכם

ראובן בוימל –" מעברים"

יא הדרגה

0 ותק מקצועי

משרה מלאה 2 ותק מסלול נמרץ

₪2,299.26 0שכר בותק 2 ל"ותק שירות חובה בצה

₪714.60 תוספת ותק 4.00 כ ותק לשכר"סה

₪3,013.86 שכר משולב

₪99.46 3.30% ('ט -' יא)לדרגות הנמוכות 1999תוספת

₪155.67 5.00% "מסלול נמרץ" - 9.5%,5%תוספת

₪217.93 7.00% תוספת חוקים חדשים

₪125.53 3.60% 2001תוספת שכר

₪144.50 4.00% 2009תוספת שכר

₪272.38 7.25% 2011תוספת שכר אחוזית

₪1,030.00 שקלי 2011תוספת שכר שקלית

₪1,627.14 שקלי תוספת חוק שכר מינימום

₪6,686.46 כ משכורת קובעת ברכיביה החודשיים"סה

5

ח"צ במחלקה לש"מדר

ערב ההסכם

ז הדרגה

7 ותק מקצועי

משרה מלאה 4 ותק מסלול נמרץ

₪2,845.87 0שכר בותק 2 ל"ותק שירות חובה בצה

₪1,739.54 תוספת ותק 13.00 כ ותק לשכר"סה

₪4,585.41 שכר משולב

₪165.07 3.60% גמול השתלמות

₪435.61 9.50% "מסלול נמרץ" - 9.5%,5%תוספת

₪320.98 7.00% תוספת חוקים חדשים

₪198.25 3.60% 2001תוספת שכר

₪228.21 4.00% 2009תוספת שכר

₪0.00 שקלי תוספת חוק שכר המינימום

₪5,933.54 כ משכורת קובעת ברכיביה החודשיים"סה

ראובן בוימל –" מעברים"

6

ח"צ במחלקה לש"המדר

2013בשנת ז הדרגה

9 ותק מקצועי

משרה מלאה 4 ותק מסלול נמרץ

₪2,845.87 0שכר בותק 2 ל"ותק שירות חובה בצה

₪1,831.70 תוספת ותק 15.00 כ ותק לשכר"סה

₪4,677.57 שכר משולב

₪224.52 4.80% גמול השתלמות

₪444.37 9.50% "מסלול נמרץ" - 9.5%,5%תוספת

₪327.43 7.00% תוספת חוקים חדשים

₪204.26 3.60% 2001תוספת שכר

₪235.13 4.00% 2009תוספת שכר

₪443.21 7.25% 2011תוספת שכר אחוזית

₪1,030.00 שקלי 2011תוספת שכר שקלית

₪253.55 שקלי תוספת חוק שכר המינימום

₪7,840.04 כ משכורת קובעת ברכיביה החודשיים"סה

ראובן בוימל –" מעברים"

7

ח"צ חדש במחלקה לש"מדר

בתום פעימות ההסכם - 2013בשנת ז הדרגה

7 ותק מקצועי

משרה מלאה 4 ותק מסלול נמרץ

₪2,845.87 0שכר בותק 2 ל"ותק שירות חובה בצה

₪1,739.54 תוספת ותק 13.00 כ ותק לשכר"סה

₪4,585.41 שכר משולב

₪165.07 3.60% גמול השתלמות

₪435.61 9.50% "מסלול נמרץ" - 9.5%,5%תוספת

₪320.98 7.00% תוספת חוקים חדשים

₪198.25 3.60% 2001תוספת שכר

₪228.21 4.00% 2009תוספת שכר

₪430.18 7.25% 2011תוספת שכר אחוזית

₪1,030.00 שקלי 2011תוספת שכר שקלית

₪334.21 שקלי תוספת חוק שכר המינימום

₪7,727.93 כ משכורת קובעת ברכיביה החודשיים"סה

ראובן בוימל –" מעברים"

8

ח"לש" בינונית"מנהל מחלקה

ערב ההסכם

ה הדרגה

13 ותק מקצועי

4 ותק מסלול נמרץ

2 ל"ותק שירות חובה בצה

משרה מלאה 19.00 כ ותק לשכר"סה

₪5,366.43 שכר משולב

₪386.38 7.20% גמול השתלמות

₪375.65 7.00% .א.תואר מ

₪509.81 9.50% "מסלול נמרץ" - 9.5%,5%תוספת

₪375.65 7.00% תוספת חוקים חדשים

₪252.50 3.60% 2001תוספת שכר

₪290.66 4.00% 2009תוספת שכר

₪7,557.09 כ משכורת קובעת ברכיביה החודשיים"סה

ראובן בוימל –" מעברים"

9

2013 -ח "לש" בינונית"מנהל המחלקה ה

ה הדרגה

15 ותק מקצועי

4 ותק מסלול נמרץ

2 ל"ותק שירות חובה בצה

משרה מלאה 21.00 כ ותק לשכר"סה

₪5,474.30 שכר משולב

₪459.84 8.40% גמול השתלמות

₪383.20 7.00% .א.תואר מ

₪520.06 9.50% "מסלול נמרץ" - 9.5%,5%תוספת

₪383.20 7.00% תוספת חוקים חדשים

₪259.94 3.60% 2001תוספת שכר

₪299.22 4.00% 2009תוספת שכר

₪564.03 7.25% 2011תוספת שכר אחוזית

₪1,030.00 שקלי 2011תוספת שכר שקלית

₪9,373.80 כ משכורת קובעת ברכיביה החודשיים"סה

ראובן בוימל –" מעברים"

10

2013 -ח "לש" בינונית"מנהל חדש במחלקה

ה הדרגה

13 ותק מקצועי

4 ותק מסלול נמרץ

2 ל"ותק שירות חובה בצה

משרה מלאה 19.00 כ ותק לשכר"סה

₪5,366.43 שכר משולב

₪386.38 7.20% גמול השתלמות

₪375.65 7.00% .א.תואר מ

₪509.81 9.50% "מסלול נמרץ" - 9.5%,5%תוספת

375.65 7.00% תוספת חוקים חדשים

₪252.50 3.60% 2001תוספת שכר

₪290.66 4.00% 2009תוספת שכר

₪547.89 7.25% 2011תוספת שכר אחוזית

₪1,030.00 שקלי 2011תוספת שכר שקלית

₪9,134.98 כ משכורת קובעת ברכיביה החודשיים"סה

ראובן בוימל –" מעברים"

11

מפקח מחוזי במשרד הרווחה

ערב ההסכם

ד הדרגה

24 ותק מקצועי

4 ותק מסלול נמרץ

2 ל"ותק שירות חובה בצה

משרה מלאה 30.00 כ ותק לשכר"סה

₪6,346.40 שכר משולב

₪685.41 10.80% גמול השתלמות

₪444.25 7.00% .א.תואר מ

₪602.91 9.50% "מסלול נמרץ" - 9.5%,5%תוספת

₪475.98 7.50% תוספת מיוחדת לעובדי משרד הרווחה

₪307.98 3.60% 2001תוספת שכר

₪354.52 4.00% 2009תוספת שכר

₪9,217.44 כ משכורת קובעת ברכיביה החודשיים"סה

ראובן בוימל –" מעברים"

12

2013 -המפקח המחוזי במשרד הרווחה

ד הדרגה

26 ותק מקצועי

4 ותק מסלול נמרץ

2 ל"ותק שירות חובה בצה

משרה מלאה 32.00 כ ותק לשכר"סה

₪6,473.96 שכר משולב

₪699.19 10.80% גמול השתלמות

₪453.18 7.00% .א.תואר מ

₪615.03 9.50% "מסלול נמרץ" - 9.5%,5%תוספת

₪485.55 7.50% תוספת מיוחדת לעובדי משרד הרווחה

₪314.17 3.60% 2001תוספת שכר

₪361.64 4.00% 2009תוספת שכר

₪681.70 7.25% 2011תוספת שכר אחוזית

₪1,030.00 שקלי 2011תוספת שכר שקלית

₪11,114.41 כ משכורת קובעת ברכיביה החודשיים"סה

ראובן בוימל –" מעברים"

13

מפקח מחוזי חדש במשרד הרווחה

2013 -בתום פעימות ההסכם ד הדרגה

24 ותק מקצועי

4 ותק מסלול נמרץ

2 ל"ותק שירות חובה בצה

משרה מלאה 30.00 כ ותק לשכר"סה

₪6,346.40 שכר משולב

₪685.41 10.80% גמול השתלמות

₪444.25 7.00% .א.תואר מ

₪602.91 9.50% "מסלול נמרץ" - 9.5%,5%תוספת

₪475.98 7.50% תוספת מיוחדת לעובדי משרד הרווחה

₪307.98 3.60% 2001תוספת שכר

₪354.52 4.00% 2009תוספת שכר

₪668.26 7.25% 2011תוספת שכר אחוזית

₪1,030 שקלי 2011תוספת שכר שקלית

₪10,915.71 כ משכורת קובעת ברכיביה החודשיים"סה

ראובן בוימל –" מעברים"

14

) 'כוננות וכד, שעות נוספות)רכיבי עבודה נוספת ללא משכורת קובעת

('מעונות יום וכד, טלפון, רכב)רכיבי החזר הוצאות וללא

"אחרי"ו" לפני" –סיכום פערים

אינטגרציית ההסכם

הדרגה 'י/ ' יא 'ז 'ה 'ד

מפקח מחוזי

במשרד הרווחה

מנהל מחלקה

" בינונית"

ח"לש

צ "מדר

ח"במחלקה לש

עובד מתחיל

התפקיד ח"במחלקה לש

2010דצמבר -ערב ההסכם ₪4,934.09 ₪5,933.54 ₪7,557.09 ₪9,217.44

₪11,114.41 ₪9,373.80 ₪7,840.04 ₪7,281.59

לאחר פעימת ההסכם

2013יולי -האחרונה

ח"הפער בש ₪2,347.50 ₪1,906.50 ₪1,816.71 ₪1,896.97

הפער באחוזים 47.6% 32.1% 24.0% 20.6%

ראובן בוימל –" מעברים"

15

) 'כוננות וכד, שעות נוספות)רכיבי עבודה נוספת ללא משכורת קובעת

('מעונות יום וכד, טלפון, רכב)רכיבי החזר הוצאות וללא

"אחרי"ו" לפני" –סיכום פערים

בנתונים זהים

הדרגה 'יא 'ז 'ה 'ד

מפקח מחוזי

במשרד הרווחה

מנהל מחלקה

" בינונית"

ח"לש

צ "מדר

ח"במחלקה לש

עובד מתחיל

התפקיד ח"במחלקה לש

2010דצמבר -ערב ההסכם ₪4,934.09 ₪5,933.54 ₪7,557.09 ₪9,217.44

בתום פעימות ההסכם ₪6,686.46 ₪7,727.93 ₪9,134.98 ₪10,915.71

ח"הפער בש ₪1,752.37 ₪1,794.39 ₪1,577.89 ₪1,698.27

הפער באחוזים 35.5% 30.2% 20.9% 18.4%

ראובן בוימל –" מעברים"

16

) 'כוננות וכד, שעות נוספות)רכיבי עבודה נוספת ללא משכורת קובעת

('מעונות יום וכד, טלפון, רכב)רכיבי החזר הוצאות וללא

"אחרי"ו" לפני" –סיכום פערים

הדרגה 'י /'יא 'ז 'ה 'ד

מפקח מחוזי

במשרד

הרווחה

מנהל מחלקה

" בינונית"

ח"לש

צ "מדר

במחלקה

ח"לש

עובד מתחיל

התפקיד ח"במחלקה לש

אינטגרציית ההסכם -הפער באחוזים 47.6% 32.1% 24.0% 20.6%

בנתונים זהים –הפער באחוזים 35.5% 30.2% 20.9% 18.4%

ראובן בוימל –" מעברים"